Решение Думы Свечинского муниципального округа Кировской области от 29 марта 2024 г. N 47/423 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании Свечинский муниципальный округ Кировской области"

В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в связи с внесением изменений в Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Дума Свечинского муниципального округа решила:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании Свечинский муниципальный округ Кировской области (далее - Положение), утвержденное решением Думы Свечинского муниципального округа от 23.10.2020 N 4/41 следующие изменения:

1.1. Дополнить статью 11 Положения абзацем 13 следующего содержания:

"сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 17.1. настоящего Положения, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).".

1.2. Абзац 9 статьи 12 Положения изложить в новой редакции:

"представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;".

1.3. Главу 3 Положения дополнить статьей 17.1. следующего содержания:

"17.1. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений

1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.

2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.

3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.

4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой муниципального органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.".

1.4. Абзац 3 части 3 статьи 18 Положения изложить в новой редакции:

"анкету, предусмотренную статьей 17.1 настоящего Положения;".

1.5. Часть 4 статьи 18 Положения после слова "Сведения" дополнить словами "(за исключением сведений, содержащихся в анкете)".

1.6. Абзац 12 статьи 31 Положения изложить в новой редакции, а так же дополнить статью 31 Положения абзацем следующего содержания:

"организацию и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим;

оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;".

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 12.03.2024.

Глава Свечинского муниципального округа

Г.С. Гоголева

Председатель Думы Свечинского муниципального округа

С.А. Шабанов