Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 2 мая 2024 года N 86-р
Описание проекта
1. Общие сведения
1.1 |
Субъект Российской Федерации, в котором реализуется проект |
|
1.2. |
Категория проекта |
|
1.3. |
Наименование проекта |
|
1.4. |
Краткая аннотация проекта (не более 100 слов) |
|
1.5. |
Цель и задачи проекта (цель проекта - решение конкретной проблемы в долгосрочной перепек шве, задачи - порядок действий, способствующих достижению поставленной цели с указанием количественных и качественных характеристик (не более 5) |
|
1.6. |
Целевая аудитория проекта |
|
1.7. |
Система организации ЦЗН в субъекте Российской Федерации, в котором реализован проект (централизованная, децентрализованная) |
|
1.7.1. |
Общее количество территориальных подразделений ЦЗН субъекта Российской Федерации |
|
1.7.2. |
Количество ЦЗН либо территориальных подразделений ЦЗН, участвующих в реализации проекта |
|
1.8. |
Наименование ЦЗН (территориальных подразделений ЦЗН), участвующих в реализации проекта, с указанием ЦЗН (территориальных подразделений ЦЗН) и адреса (адресов) |
|
1.9. |
Дата начала внедрения проекта |
|
1.10. |
Дата завершения внедрения проекта и перехода к работе в штатном режиме |
|
2. Актуальность и социальная значимость проекта
2.1. |
Государственный приоритет (цель/задачи) развития, на достижение которого влияет внедрение проекта |
|
2.2. |
Предпосылки разработки проекта |
|
2.3. |
Проблема, решаемая с помощью проекта, или улучшение, внедряемое с помощью проекта |
|
3. Технологическая новизна проекта
3.1. |
- Выявление новой проблемы/задачи и разработка путей их решения в деятельности органов занятости - Разработка и применение нового метода, инструмента решения целей и задач проекта |
|
3.2. |
Ключевые отличия от ранее существующего процесса/инструментов работы |
|
4. Механизмы и ход реализации проекта
4.1. |
"Дорожная карта" проекта, описание каждого этапа и элемента, включая длительность процедур (мероприятие/срок/ответственный (должность или структурное подразделение/результат) |
|
4.2. |
Наличие новых сервисов в составе жизненной/бизнес-ситуации (описание их сути) |
|
4.3. |
Взаимодействие с партнерами и внешними поставщиками услуг |
|
4.4. |
Описание клиентского пути |
|
4.5. |
Дальнейшее развитие проекта с сохранением и/или преумножением полученных результатов (при наличии) |
|
5. Описание ресурсного обеспечения проекта
5.1. |
Новые/актуализированные НПА (при наличии) |
|
5.2. |
Инструменты методического обеспечения (при наличии) |
|
5.3. |
Кадровое обеспечение |
|
5.4. |
Финансовое обеспечение |
|
5.5. |
Информационные технологии (при наличии) |
|
5.6. |
Материальное обеспечение |
|
5.7. |
Организационное обеспечение |
|
6. Механизмы сбора обратной связи от клиентов - бенефициаров проекта
6.1. |
Описание инструментов сбора обратной связи от целевой группы проекта |
|
6.2. |
Описание процедур по мониторингу и принятию управленческих решений по итогам анализа обратной связи |
|
6.3. |
Сводные результаты обратной связи (при наличии) |
|
7. Эффективность и результативность проекта
7.1. |
Качественные результаты проекта, эффекты (при наличии) |
|
7.2. |
Количественные результаты проекта: значение до начала внедрения и фактическое значение на момент подачи заявки |
|
7.3. |
Наличие показателей и индикаторов оценки эффективности и результативности проекта для органов занятости и для ЦЗН |
|
8. Информационное сопровождение проекта
8.1. |
Публичные мероприятия по презентации проекта (при наличии) |
|
8.2. |
Ссылка на официальные ресурсы в сети Интернет, где размещена информация о проекте |
|
8.3. |
Ссылки, демонстрирующие, что информация о проекте систематически освещается в СМИ, на страницах социальных сетей и т.п. |
|
8.4. |
Макеты информационных материалов (при наличии) |
|
9. Контактные данные лиц, ответственных за реализацию проекта ЦЗН
N |
Ответственный (ФИО, должность, структурное подразделение) |
Телефон |
Электронная почта |
|
|
|
|
______________________ ________________ __________________________
(Должность) (Подпись) (Фамилия, имя, отчество
(при наличии)
руководителя
(уполномоченного лица)
СПб ГАУ ЦЗН)
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 2 мая 2024 г. N 86-р "О внесении изменений в распоряжение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.