Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению администрации
городского округа "Усинск"
от 27 ноября 2019 года N 1621

Раздел II. Должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и рабочих

2.1. Должностные оклады руководящих работников Учреждений:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад, в рублях
1	2	3
1.	Заведующий библиотекой	10820

2.2. Должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) работников Учреждений устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп должностей, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":

2.2.1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях
1	Секретарь учебной части	7700

2.2.2. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях
	1 квалификационный уровень
1	Музыкальный руководитель	8800
	2 квалификационный уровень
1	Концертмейстер	9360
	3 квалификационный уровень
1	Методист, старший инструктор-методист	9380
	4 квалификационный уровень
1	Преподаватель, старший методист	9400

2.2.3. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников включают размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.

2.3. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях
	1 квалификационный уровень
1	Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей <*>	9780
	2 квалификационный уровень
1	Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей	10400

Примечание:

<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.

2.4. Должностные оклады работников Учреждений, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад, в рублях
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень:
1	Архивариус; секретарь	7215
2 квалификационный уровень:
1	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	7285
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень:
1	Секретарь руководителя; художник	7430
2 квалификационный уровень:
1	Заведующий хозяйством	7570
2	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"
3	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень:
1	Начальник хозяйственного отдела	7780
2	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	7780
4 квалификационный уровень:
1	Механик	8065
2	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень:
1	Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; менеджер по персоналу; экономист; юрисконсульт	8420
2 квалификационный уровень:
1	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	8630
3 квалификационный уровень:
1	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	8840
4 квалификационный уровень:
1	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	9125
5 квалификационный уровень:
1	Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера	9550

2.7. Размеры окладов работников Учреждения, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, не перечисленных в пункте 2.5 настоящего раздела, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Разряды оплаты труда	Межразрядные коэффициенты	Оклад, рублей
1	1,00	7075
2	1,02	7215
3	1,04	7355
4	1,06	7500
5	1,08	7640
6	1,10	7780
7	1,125	7960
8	1,15	8135
9	1,19	8420
10	1,23	8700

Размер оклада, определяемый в соответствии с 9 - 10 разрядами оплаты труда, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Перечень профессий рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, определяется локальным актом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 разряда согласно Единого тарифно-квалификационного справочника.

Вопрос об установлении конкретному рабочему указанного оклада решается руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.

2.8. Заместителям руководителей отделений, отделов, подразделений Учреждений устанавливается должностной оклад на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.