Постановление Городской Управы города Калуги от 3 мая 2024 г. N 131-п "О внесении изменений в постановление Городской Управы города Калуги от 19.06.2012 N 167-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителя и работников муниципального казенного учреждения "Центр бухгалтерского учета и сопровождения хозяйственной деятельности" города Калуги"

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 36, 43 Устава муниципального образования "Город Калуга" постановляю:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда руководителя и работников муниципального казенного учреждения "Центр бухгалтерского учета и сопровождения хозяйственной деятельности" города Калуги, утвержденное постановлением Городской Управы города Калуги от 19.06.2012 N 167-п (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 3.3 Положения изложить в новой редакции:

"3.3. Премирование руководителя и работников учреждения производится в целях повышения эффективности их деятельности, повышения материальной заинтересованности в результатах своего труда, создания условий для проявления профессионализма, творческой инициативы, повышения качества выполняемой ими работы.

Руководителю и работникам учреждения выплачиваются ежемесячные премии в размере до 250%.

При определении условий и размеров ежемесячной премии учитываются следующие показатели:

- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

- качественное выполнение работы, связанной с уставной деятельностью учреждения.

Ежемесячная премия руководителю, работникам учреждения выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.

Руководителю и работникам учреждения выплачиваются квартальные, полугодовые и годовые премии в размере до 300% за счет денежных средств, образовавшихся в результате экономии фонда оплаты труда учреждения.

Порядок, размеры и условия премирования работников учреждения устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя в соответствии с законодательством.

Премирование руководителя учреждения производится на основании муниципального правового акта".

1.2. В пункте 3.8 Положения

Слова:

"50-летие со дня рождения

- 7000 руб."

заменить словами:

"50-летие со дня рождения

- 10000 руб."

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление образования города Калуги.

Городской Голова города Калуги

Д.А. Денисов