Раздел III. Порядок применения поощрений

Раздел III.
Порядок применения поощрений

7. Представление о поощрении муниципального служащего подается руководителем отраслевого (функционального) или территориального органа Администрации Ямальского района в соответствии с формами, утвержденными Положением о Почетной грамоте Главы Ямальского района и Положением о Благодарности Главы Ямальского района.

Представление должно быть согласовано с заместителем Главы Администрации Ямальского района, курирующим сферу данного отраслевого (функционального) или территориального органа.

8. В отношении руководителя отраслевого (функционального) или территориального органа Администрации Ямальского района представление о поощрении подается заместителем Главы Администрации Ямальского района, курирующим сферу данного отраслевого (функционального) или территориального органа.

В отношении заместителей Главы Администрации Ямальского района решение о поощрении принимает Глава Ямальского района. В этом случае процедуры, предусмотренные пунктами 7, 8, настоящего Порядка, не применяются.

9. Поощрение, предусмотренное подпунктом 3 пункта 6, производится в порядке, установленном статьей 7 положения о денежном содержании муниципальных служащих, иных дополнительных выплатах и порядке их осуществления в Администрации Ямальского района, утвержденного решением Думы Ямальского района от 07 октября 2022 года N 77.

10. Решение о поощрении муниципального служащего принимается в течение 10 рабочих дней с момента поступления представления о поощрении.

11. Глава Ямальского района имеет право самостоятельно принять решение о поощрении муниципального служащего.

12. Решение о поощрении муниципального служащего согласно подпунктам 1, 2 пункта 6 настоящего Порядка оформляется распоряжением Главы Ямальского района.

13. Решение о поощрении муниципального служащего согласно подпункту 3 пункта 6 настоящего Порядка оформляется распоряжением управляющего делами Администрации Ямальского района.