Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 6 мая 2024 г. N 9-п "О внесении изменений в приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 01.09.2016 N 15-п"

Приказываю:

1. Внести в приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 01.09.2016 N 15-п "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:

1) в приложении N 1:

а) в пункте 6:

в подпункте "а" слово "референт" заменить словом "ведущий консультант";

дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) представитель управления по реализации единой государственной политики в области противодействия коррупции, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Ульяновской области.";

б) в пункте 14:

абзац первый подпункта "а" изложить в следующей редакции:

"а) представление лицом, принявшим решение о проведении проверки, в соответствии с пунктом 20 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, и государственными гражданскими служащими Ульяновской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ульяновской области требований к служебному поведению, утверждённого постановлением Губернатора Ульяновской области от 17.03.2016 N 27 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, и государственными гражданскими служащими Ульяновской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ульяновской области требований к служебному поведению:";

дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) уведомление государственного служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

в) в пункте 17:

в абзаце первом слова "подпункте "д" заменить словами " подпунктах "д" и "е";

в абзаце втором "подпункте "д" заменить словами " подпунктах "д" и "е";

в подпункте "а" слова "подпункте "д" заменить словами " подпунктах "д" и "е";

в подпункте "в" слова "подпункте "д" заменить словами " подпунктах "д" и "е";

г) в пункте 20 слова "подпункте "д" заменить словами " подпунктах "д" и "е";

д) дополнить пунктом 30 ¹ следующего содержания:

"30 ¹. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

е) в пункте 31 слова "г" и "д" заменить словами "г", "д" и "е";

2) приложение N 2 изложить в следующей редакции:

"ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к приказу Агентства по развитию человеческого
потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
от 1 сентября 2016 г. N 15-п

Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов

Председатель комиссии
Зинченко B.C.	- заместитель руководителя Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее - Агентство)
Заместитель председателя комиссии
Авдошина Е.П.	- директор департамента административно-правового и финансового обеспечения Агентства
Секретарь комиссии
Сафонова С.В.	- ведущий консультант департамента административно-правового и финансового обеспечения Агентства
Члены комиссии:
Дубова С.А.	- заместитель руководителя Агентства - директор департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала
Иванов И.А.	- начальник отдела кадров Ульяновского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию)
Трухачева Н.В.	- ведущий консультант департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления по реализации единой государственной политики в области противодействия коррупции, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Ульяновской области (по согласованию)
Фирстаев B.C.	- директор департамента занятости населения, труда и социального партнёрства Агентства".

2. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Руководитель Агентства

П.Н. Калашников