Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Утверждено
постановлением
Главы города
от 26 апреля 2024 г. N 6
Положение
о проведении конкурсного отбора на присуждение грантов Главы города Губкинского в сфере образования среди обучающихся образовательных организаций
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает процедуру проведения конкурсного отбора на присуждение грантов Главы города Губкинского в сфере образования среди обучающихся образовательных организаций (далее - гранты).
1.2. Гранты предоставляются в целях поддержки, поощрения талантливых и одаренных детей, обучающихся на территории городского округа город Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа (далее г. Губкинский), добившихся высоких достижений в образовательной, творческой и спортивной деятельности.
1.3. В конкурсном отборе на присуждение грантов могут принимать участие воспитанники учреждений дошкольного образования, учреждений дополнительного образования, учащиеся школ, имеющие достижения в учебе, подтвержденные дипломами (другими документами) победителей и (или) призеров олимпиад и иных интеллектуальных конкурсов, мероприятий, направленных на развитие интеллектуальных и творческих способностей, интереса к научной (научно-исследовательской), инженерно-технической, изобретательской деятельности, а также на пропаганду научных знаний по общеобразовательным предметам, либо получившие награды (призы) за результаты в социально-значимой и общественной деятельности, техническом творчестве и профессиональном мастерстве, художественном творчестве и спорте.
1.4. Грант предоставляется на конкурсной основе в форме безвозмездного денежного поощрения для талантливых и одаренных детей в возрасте от 5 до 18 лет.
1.5. Победители Конкурса могут повторно выдвигаться на соискание гранта не ранее чем через три года после признания его победителем.
2. Приоритетные направления присуждения грантов
2.1. Поддержка одаренных детей и талантливой молодежи в номинациях:
- "Интеллектуал" - 6 грантов по 20 тысяч рублей;
- "Я-доброволец" - 3 гранта по 20 тысяч рублей;
- "Инженерный старт" - 4 гранта в размере 20 тысяч рублей;
- "Дарование" - 3 гранта по 20 тысяч рублей;
- "Дарование. Юниор" - 2 гранта по 20 тысяч рублей (1 воспитанник дошкольного учреждения, 1 учащийся начальной школы);
- "За достижения в физической культуре и спорте" - 3 гранта по 20 тысяч рублей.
3. Критерии конкурсного отбора
Конкурсный отбор осуществляется на основании двух групп критериев: критериев участия, критериев отбора.
3.1. Критерии участия
- у претендента отсутствуют правонарушения в течение последних трех лет (для учащихся общеобразовательных организаций);
- претендент выдвигается органом ученического самоуправления или педагогическим советом организации.
3.1.1. в номинации "Интеллектуал":
- претендент обучается на "хорошо" и "отлично" в течение последних трех лет;
- претендент является победителем или призером некоммерческих городских, региональных, всероссийских олимпиад, конференций, конкурсов в течение последних трех лет;
3.1.2. в номинации "Я-доброволец":
- вовлеченность претендента в социальные и культурные проекты в течение последних трех лет;
3.1.3. в номинации "Инженерный старт":
- является победителем, призером, лауреатом некоммерческих городских, региональных (межрегиональных), всероссийских конференций, фестивалей, олимпиад, конкурсов технической направленности в течение последних трех лет;
- претендент обучается на "хорошо" и "отлично" в течение последних трех лет;
3.1.4. в номинации "Дарование":
- претендент является лауреатом, обладателем Гран-при некоммерческих городских, региональных, всероссийских конкурсов, выставок в области художественного творчества в течение последних трех лет;
- претендент обучается на "хорошо" и "отлично" в течение последних трех лет.
3.1.5. в номинации "Дарование. Юниор":
- претендент является победителем некоммерческих городских, региональных, всероссийских конкурсов, соревнований, выставок в области художественного и технического творчества, физической культуры и спорта в течение последних 3-х лет;
- претендент обучается на "хорошо" и "отлично" либо поощрялся грамотами или иными наградами за свою деятельность в детском коллективе.
3.1.6. в номинации "За достижения в физической культуре и спорте":
- претендент является победителем, призером городских, региональных, всероссийских спортивных мероприятий в течение последних трех лет.
3.2. Критерии отбора
- позитивная динамика учебных достижений в течение последних трех лет;
- результативность участия в некоммерческих (в том числе дистанционных) мероприятиях различного уровня в течение последних трех лет;
- социальная активность на муниципальном и региональном уровне в течение последних трех лет.
4. Требования к представляемым документам претендентов
4.1. Все материалы, отражающие актуальные и достоверные сведения, оформляются в печатном и электронном виде, формируются в папку и направляются в Управление образования Администрации города Губкинского (далее - Управление образования г. Губкинского) кабинет 207.
4.1.1. Информационная карта предоставляется в виде текста в печатном виде и в виде файла формата MSWord в электронном виде.
4.1.2. Дополнительные материалы в виде приложения к информационной карте, подтверждающие достижения претендента, могут содержать графические иллюстрации (включая скриншоты) и ссылки на опубликованные статьи, доклады и авторские интернет-ресурсы.
4.1.3. Рекомендуемый объем представленных материалов, включая приложение, не более 20 страниц.
4.1.4. Все материалы в электронном виде представляются в виде архивного файла (ZIP или RAR) размером не более 20 Мбайт.
4.2. Каждая папка обеспечивается:
4.2.1. титульным листом с указанием номинации конкурсного отбора, Ф.И.О. претендента, наименования образовательной организации, класса, группы;
4.2.2. перечнем документов претендента;
4.2.3. заполненной информационной картой (приложение 2-7 настоящего Положения);
4.2.4. дополнительными материалами, подтверждающими позитивные результаты деятельности претендента за три календарных года, предшествующих году проведения конкурса.
5. Порядок конкурсного отбора
Конкурсный отбор осуществляется в два этапа.
5.1. Первый этап конкурсного отбора
5.1.1. Выдвижение претендентов педагогическими советами, органами самоуправления, обеспечивающими общественный характер управления, и регистрация заявок на участие в конкурсном отборе в Управлении образования г. Губкинского по форме (приложение N 1 настоящего Положения) - в срок до 20 апреля текущего года.
5.1.2. Предоставление претендентами документов в срок до 04 мая текущего года.
5.1.3. Управление образования г. Губкинского осуществляет техническую экспертизу документов претендентов по критериям, указанным в п. 3.1. настоящего Положения, в срок до 14 мая текущего года.
5.2. Второй этап конкурсного отбора
5.2.1. К участию во втором этапе конкурсного отбора допускаются претенденты, представившие полный пакет документов, соответствующих всем критериям участия.
5.2.2. Экспертиза документов по отбору победителей конкурса и определение победителей конкурсного отбора осуществляется конкурсной комиссией, состав которой ежегодно утверждается приказом Управления образования г. Губкинского с 04 по 14 мая.
5.3. На основании результатов экспертизы конкурсная комиссия определяет победителей конкурсного отбора и направляет выписку из решения Главе города.
6. Награждение
6.1. Основанием для награждения победителей конкурсного отбора является распоряжение Главы города Губкинского.
6.2. Вручение дипломов победителям производится Главой города Губкинского или заместителями главы Администрации города Губкинского в торжественной обстановке ежегодно:
- учащимся 11-х классов - в июне текущего года на торжественной церемонии "Ассамблея успешных";
- учащимся невыпускных классов - на линейке, посвященной окончанию учебного года;
- воспитанникам дошкольных образовательных организаций - на торжественных мероприятиях.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.