Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению
о порядке проведения оценки качества
финансового менеджмента областных
государственных учреждений, подведомственных
департаменту лесного хозяйства Тамбовской области
Показатели
для оценки качества финансового менеджмента областных государственных учреждений (лесхозов и лесничеств)
Наименование показателя |
Расчет показателя Р |
Единица измерения |
Значение балла |
Документы (формы бюджетной отчетности), в которых содержится информация для расчета значения показателя |
Комментарий относительно содержания показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Полнота выполнения показателей объема государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) |
P1=Nd/Nx100%, где Р1 - полнота выполнения показателей объема государственного задания на оказание услуг (выполнение работ); Nd - количество государственных услуг (работ), государственные задания на оказание (выполнение) которых выполнены в отчетном финансовом году в полном объеме; N - количество государственных услуг (работ), государственные задания на оказание (выполнение) которых доведены до учреждения в отчетном финансовом году Р1< 85 85<=Р1<90 90<=Р1<95 95<=Р1<100 Р1=100 |
% |
0 1 2 4 5 |
Правовой акт департамента лесного хозяйства Тамбовской области (далее - Департамент) об утверждении государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) для подведомственных учреждений, сведения о результатах деятельности учреждения по выполнению государственного задания |
Позитивно расценивается достижение в отчетном финансовом году показателей объема, установленных в государственном задании на оказание услуг (выполнение работ). Целевым ориентиром является значение показателя равное 100% |
2. Полнота выполнения показателей качества, установленных в государственном задании на оказание услуг (выполнение работ) |
Р2=М/К х 100%, где: Р2 - полнота выполнения показателей качества, установленных в государственном задании на оказание услуг (выполнение работ); М - количество государственных услуг (работ), государственные задания на оказание (выполнение) которых выполнены в отчетном финансовом году в полном соответствии с установленными показателями качества (требованиями к качеству); К - количество государственных услуг (работ), государственные задания на оказание (выполнение) которых доведены до учреждения в отчетном финансовом году Р2<85 85<=Р2<90 90<=Р2<95 95< =Р2<100 Р2=100 |
% |
0 1 2 4 5 |
Правовой акт Департамента об утверждении государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) для подведомственных учреждений, сведения о результатах деятельности учреждения по исполнению государственного задания |
Позитивно расценивается достижение в отчетном финансовом году показателей качества, установленных в государственном задании на оказание услуг (выполнение работ). Целевым ориентиром является значение показателя равное 100% |
3. Процент выполнения учреждением плана поступления средств от приносящей доход деятельности в отчетном финансовом году |
P3=Vo/Vп х 100%, где: Р3 - процент выполнения учреждением плана поступления средств от приносящей доход деятельности в отчетном финансовом году; Vо - объем средств от приносящей доход деятельности, фактически полученный государственным учреждением в отчетном финансовом году; Vп - объем средств от приносящий доход деятельности, установленный в плане ФХД учреждения на отчетный финансовый год Р3<95 95<=Р3<100 Р3>=100 |
% |
0 2 5 |
Отчет об исполнении учреждением плана его финансово хозяйственной деятельности |
Позитивно расценивается исполнение учреждением плана привлечения средств от приносящей доход деятельности. Целевым ориентиром является значение показателя равное 100% и более |
4. Прирост объема доходов от оказания платных услуг (работ) |
Р4=(D0/D0-1 х 100%) - 100%, где: Р4 - темп прироста доходов от оказания платных услуг (работ) государственными учреждениями, подведомственными ГРБС; D0 - объем доходов от оказания платных услуг (работ) государственными учреждениями, подведомственными ГРБС, за отчетный финансовый год; D0-1 - объем доходов от оказания платных услуг (работ) государственными учреждениями за год, предшествующий отчетному финансовому году; Р4=20, если D0-1=0 и D0>0 Р4=0, если D0-1 =0 и D0=0 Р4<=0 0<Р4<=5 5<Р4<=10 10<Р4<=15 15<Р4<=20 Р4>20 |
|
0 1 2 3 4 5 |
Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности |
Позитивно расценивается ежегодный рост доходов от оказания платных услуг(работ) учреждениями |
4. Прирост объема доходов от оказания платных услуг (работ) |
P4=(D0/D0-1x100%) - 100%, где: Р4 - темп прироста доходов от оказания платных услуг (работ) государственными учреждениями, подведомственными ГРБС; D0 - объем доходов от оказания платных услуг (работ) государственными учреждениями, подведомственными ГРБС, за отчетный финансовый год; D0-1 - объем доходов от оказания платных услуг (работ) государственными учреждениями за год, предшествующий отчетному финансовому году; Р4=20, если D0-1=0 и D0>0 Р4=0, если D0-1=0 и D0=0 Р4<=0 0<Р4<=5 5 < Р4<=10 10<Р4<=15 15<Р4<=20 Р4>20 |
|
0 1 2 3 4 5 |
Отчет об исполнении учреждением плана его финансово хозяйственной деятельности |
Позитивно расценивается ежегодный рост доходов от оказания платных услуг (работ) учреждениями |
5. Доля расходов учреждения, финансовое обеспечение, которых осуществляется за счет средств от приносящей доход деятельности |
P5=K/Vx100%, где: Р5 - доля расходов учреждения, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств от приносящей доход деятельности; К - объем расходов учреждения, финансовое обеспечение которых в отчетном финансовом году осуществлялось за счет средств от приносящей доход деятельности; V - общий объем расходов учреждения в отчетном финансовом году Р5<=10 10<Р5<=15 Р5>15 |
% |
0 3 5 |
Отчет об исполнении учреждением плана его финансово хозяйственной деятельности |
позитивно расценивается увеличение доли расходов учреждения, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств от приносящей доход деятельности |
6. Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения за отчетный финансовый год |
Р6 - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения, установленного нормативным актом Департамента в соответствии с Законом Тамбовской области от 29.12.2008 N 493-З "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников учреждений" соотношение не соблюдено соотношение соблюдено |
да/нет |
0
3 |
Нормативный акт Департамента; отчетность учреждения |
Позитивно расценивается соблюдение соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения, установленного нормативным актом Департамента |
7. Наличие просроченной кредиторской задолженности |
Р7 - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным Р7>0 Р7=0 |
тыс. рублей |
0 3 |
"Сведения по дебиторской и кредиторской задолженности учреждения" (форма 0503769) |
Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года. Целевым ориентиром является значение показателя равное 0 |
8. Наличие просроченной дебиторской задолженности |
Р8 - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным Р8>0 Р8=0 |
тыс. рублей |
0 3 |
"Сведения по дебиторской и кредиторской задолженности учреждения" (форма 0503769) |
негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетной) финансового года. Целевым ориентиром является значение показателя равное 0 |
9. Заключение с работниками государственного учреждения "эффективного контракта" |
P9=n/N х 100%, где: Р9 - доля работников учреждения, с которыми по состоянию на конец отчетного года заключен "эффективный контракт"; n - количество работников учреждения, с которыми по состоянию на конец отчетного года заключен "эффективный контракт"; N - общее количество работников учреждения Р9<40 40<=Р9<60 60<=Р9<100 Р9=100 |
% |
0 2 4 5 |
Нормативный акт учреждения |
Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения "эффективного контракта". Целевым ориентиром является значение показателя равное 100% |
10. Количество удовлетворенных исковых требований по взысканию средств, обращенных к учреждению |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.