Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к постановлению администрации
Южноуральского городского округа
от 3 февраля 2023 г. N 83/1
Приложение 5
к Положению
Размеры и порядок
установления выплат стимулирующего характера, устанавливаемых работникам муниципальных учреждений, подведомственных администрации Южноуральского городского округа
N п/п |
Перечень выплат стимулирующего характера |
Размеры выплат стимулирующего характера (проценты) |
1. |
За наличие почетного звания |
До 30 |
2. |
За квалификационную категорию |
|
высшая |
до 20 |
|
первая |
до 10 |
|
3. |
За особенности деятельности учреждения и отдельных категорий работников. За стаж работы |
|
от 1 до 5 лет |
до 5 |
|
от 5 до 10 лет |
до 10 |
|
от 10 до 15 лет |
до 15 |
|
от 15 до 20 лет |
до 20 |
|
от 20 и выше |
до 25 |
|
(Стаж работы должен быть непрерывным в данном учреждении) |
|
|
Выплаты молодым специалистам, принятым на работу не позднее 1 октября года окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования (в течение трех лет с момента трудоустройства при наличии непрерывного стажа) |
до 30 |
|
4. |
За интенсивность и высокие результаты работы |
до 100 |
5. |
За качество выполняемых работ |
до 100 |
7. |
Премиальные выплаты по итогам работы за отчетный период |
до 10 окладов |
(Не выплачиваются работникам, имеющим прогулы или дисциплинарные взыскания) |
|
|
к праздничным и юбилейным датам |
до 10 окладов |
|
(Устанавливаются в фиксированной сумме) В связи с выходом на пенсию |
до 3 окладов |
<< Приложение N 4 |
||
Содержание Постановление администрации Южноуральского городского округа Челябинской области от 3 февраля 2023 г. N 83/1 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.