Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел I. Общие положения
1. Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрация Кондинского района от 06 августа 2018 года N 1533 "О требованиях к системам оплаты труда работников муниципальных учреждений Кондинского района", приказом Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 ноября 2023 года N 27-нп "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях совершенствования системы оплаты труда работников организаций, подведомственных управлению образования администрации Кондинского района (далее - Управление) и определяет:
основные условия оплаты труда;
порядок и условия осуществления компенсационных выплат;
порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, критерии их установления;
порядок и условия установления иных выплат;
порядок и условия оплаты труда руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера;
порядок формирования фонда оплаты труда организации.
2. Понятия и термины, применяемые в Положении, используются в значениях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением администрация Кондинского района от 06 августа 2018 года N 1533 "О требованиях к системам оплаты труда работников муниципальных учреждений Кондинского района".
3. Финансирование расходов, направляемых на оплату труда работников организации,
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.