Приложение. Методика расчета показателей критериев эффективности и определения рейтинга заявок от организаций на участие в конкурсе на предоставление субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в области социальной политики, направленную на социальную поддержку и защиту прав отдельных категорий граждан

Приложение
к приказу Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Коми
от 6 мая 2024 г. N 642

Методика
расчета показателей критериев эффективности и определения рейтинга заявок от организаций на участие в конкурсе на предоставление субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в области социальной политики, направленную на социальную поддержку и защиту прав отдельных категорий граждан

1. Настоящая Методика разработана в целях проведения оценки эффективности плана мероприятий организаций, участвующих в конкурсе на предоставление субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в области социальной политики, направленную на социальную поддержку и защиту прав отдельных категорий граждан (далее - организации) и определяет порядок расчета показателей критериев эффективности плана мероприятий организаций и определения рейтинга заявок организаций.

2. Настоящая Методика применяется при проведении оценки эффективности плана мероприятий организаций конкурсной комиссией по проведению конкурса на предоставление субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в области социальной политики, направленную на социальную поддержку и защиту прав отдельных категорий граждан, утвержденной приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.

3. Система расчета показателей критериев эффективности плана мероприятий организаций основана на расчете первичных критериев (ki).

4. Расчет первичного критерия производится по формуле:

ki=NZi, где

N - балльная оценка первичного критерия (приведено в графе 3 Таблицы). При этом балльная оценка определяется наибольшим соответствием плана мероприятий организации одному из вариантов значений первичного критерия (графа 2 Таблицы);

Zi - весовой коэффициент первичного критерия (приведено в графе 4 Таблицы).

Таблица

Наименование первичного критерия	Варианты значений первичного критерия	Балльная оценка первичного критерия (N)	Весовой коэффициент первичного критерия (Zi)
1	2	3	4
1. Критерии значимости и актуальности
1.1. Соответствие плана мероприятий организации направлениям, на которые предоставляется субсидия	1. План мероприятий соответствует направлениям	10	0,40
	2. План мероприятий не соответствует направлениям	0
1.2. Реалистичность конкретных задач, на решение которых направлены мероприятия плана мероприятий организации	1. Поставленные задачи выполнимы, актуальны, конкретны, имеют элемент новизны	10	0,40
	2. Поставленные задачи выполнимы, актуальны, конкретны, являются традиционными	5
	3. Поставленные задачи конкретны, достижимы, но неактуальны	0
2. Критерии социальной эффективности
2.1. Наличие и реалистичность значений показателей результатов предоставления субсидии, их соответствие задачам плана мероприятий организации	1. План мероприятий соответствует критерию	10	0,30
	2. План мероприятий не соответствует критерию	0
2.2. Соответствие запланированных мероприятий ожидаемым результатам реализации плана мероприятий организации	1. План мероприятий соответствует критерию	10	0,30
	2. План мероприятий не соответствует критерию	0
2.3. Степень влияния мероприятий на улучшение состояния целевой группы	1. Количество населения, планируемого охватить мероприятиями, более 500 человек	10	0,30
	2. Количество населения, планируемого охватить мероприятиями, от 200 до 500 человек	5
	3. Количество населения, планируемого охватить мероприятиями, менее 200 человек	0
2.4. Степень географического охвата целевой группы мероприятиями	1. Количество муниципальных образований, планируемых охватить мероприятиями, - 20	10	0,30
	2. Количество муниципальных образований, планируемых охватить мероприятиями, - от 10 до 19 (включительно)	5
	3. Количество муниципальных образований, планируемых охватить мероприятиями, - менее 10	0
2.5. Количество волонтеров, которых планируется привлечь к реализации мероприятий	1. Свыше 10 человек	10	0,30
	2. От 5 до 10 человек	5
	3. Волонтеры не привлекаются	0
3. Критерии профессиональной компетенции
3.1. Наличие у организации материально- технической базы и помещения, необходимых для реализации мероприятий плана мероприятий 1	1. Помещения, необходимые для реализации мероприятий, находятся в собственности организации или в долгосрочной аренде. Материально-техническая база имеется	10	0,20
	2. Помещения, необходимые для реализации мероприятий, находятся в собственности организации или в долгосрочной аренде. Материально-техническую базу, необходимую для реализации мероприятий организация планирует укрепить за счет субсидии на реализацию мероприятий	8
	3. Помещения, необходимые для реализации мероприятий, не требуются. Материально-техническая база имеется	5
	4. Помещения, необходимые для реализации мероприятий, отсутствуют; планируется заключение договора аренды. Материально - техническая база имеется	3
3.2. Наличие информации о деятельности организации в сети "Интернет", средствах массовой информации	1. Количество информаций о деятельности организации в сети "Интернет", средствах массовой информации, планируемых к публикации по мероприятиям - свыше 5	10	0,20
	2. Количество информаций о деятельности организации в сети "Интернет", средствах массовой информации, планируемых к публикации по мероприятиям - от 1 до 5	5
	3. Информация о деятельности организации в сети "Интернет", средствах массовой информации по мероприятиям не планируется к публикации	0
3.3. Наличие у организации опыта (не менее 2 лет) осуществления деятельности, предполагаемой по плану мероприятий организации	1. Срок деятельности организации 2 года и более	10	0,20
	2. Срок деятельности организации менее 2-х лет	0

Дополнительные условия:

При значении первичных критериев "1.1. Критерии значимости и актуальности плана мероприятий организации" равном 0 баллов дальнейший расчет показателей критериев эффективности соответствующего плана мероприятий организации не производится. Заявка организации признается не прошедшей конкурсный отбор.

Итоговый расчет показателя критериев эффективности плана мероприятий организаций осуществляется по следующей формуле:

, где

I - итоговый показатель критериев эффективности плана мероприятий организаций;

k _i - оценка первичного критерия;

i - счетчик первичных критериев;

n - число применяемых первичных критериев.

5. Максимальное итоговое значение показателя критериев эффективности плана мероприятий организаций, при котором заявка организации признается прошедшей конкурс, составляет 29.

6. Минимальное итоговое значение показателя критериев эффективности плана мероприятий организаций, при котором заявка организации признается прошедшей конкурс, составляет 22,6.

7. Порядковый номер рейтинга 1 присваивается заявке, прошедшей конкурс, получившей наивысшее значение показателя критериев эффективности плана мероприятий организаций по соответствующему направлению, указанному в пункте 2 Правил.

8. Следующие порядковые номера присваиваются заявкам, прошедшим конкурс, получившим меньшие значения показателя критериев эффективности плана мероприятий организаций по соответствующему направлению, чем заявка, которой присвоен порядковый номер рейтинга 1.