Приложение N 2. Положение о порядке премирования работников хозяйственного сектора Министерства социальной защиты населения Владимирской области

Приложение N 2
к приказу
от 06.05.2024 N 11-н

Положение
о порядке премирования работников хозяйственного сектора Министерства социальной защиты населения Владимирской области

1. Настоящее положение устанавливает порядок премирования работников хозяйственного сектора Министерства социальной защиты населения Владимирской области (далее - Положение, работники, Министерство).

2. При наличии экономии по фонду оплаты труда в целях повышения материальной заинтересованности работников может производиться премирование:

- за выполнение особо важных и сложных заданий;

- по результатам работы за квартал, год.

- в связи с юбилейными датами.

3. Премирование работников осуществляется в соответствии приказом Министерства.

Размеры премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, по результатам работы за квартал, год определяются Министром, с учетом предложений заместителя Министра, курирующего хозяйственный сектор.

Размер премии исчисляется в процентном отношении к должностному окладу, ставке заработной платы с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда.

Работники, не отработавшие полный квартал, год, имеют право на премию в размере пропорционально отработанному в этом квартале, году времени.

4. Премии работникам выплачиваются из фонда оплаты труда Министерства.

5. При рассмотрении вопроса о