В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Владимирской области от 10.04.2024 N 206 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Владимирской области", постановляю:
1. Внести в приложение "Положение о системе оплаты труда работников образовательных организаций муниципального образования Селивановский район Владимирской области" к постановлению администрации Селивановского района от 31.08.2023 N 666 "Об оплате труда работников образовательных организаций муниципального образования Селивановский район Владимирской области" следующие изменения:
1.1. В пункте 1.6. раздела 1 слова "- педагогических работников - 8110 рублей" заменить словами "- педагогических работников - 8840 рублей";
1.2. Пункт 5.1. после слов "представительного органа работников" дополнить словами "в пределах фонда оплаты труда";
1.3. Приложение N 9 к Положению "Перечни должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений" изложить в новой редакции согласно Приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года. Постановление подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования Селивановский район Владимирской области.
Глава администрации района |
С.В. Лебедев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Селивановского района Владимирской области от 22 апреля 2024 г. N 268 "О внесении изменений в постановление администрации Селивановского района от 31.08.2023 N 666 "Об оплате труда работников образовательных организаций муниципального образования Селивановский район Владимирской области"
Вступает в силу с 22 апреля 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Опубликование:
-