Приказ Министерства образования Омской области от 6 мая 2024 г. N 42 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства образования Омской области"

ГАРАНТ:

Пункт 1 распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2024 г.

1. Внести в приложение "Положение об отраслевой системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный информационно-аналитический центр системы образования" к приказу Министерства образования Омской области от 28 декабря 2011 года N 64 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный информационно-аналитический центр системы образования" следующие изменения:

1) в пункте 17.5:

- таблицу N 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица N 1

п/п	Наименование учебного предмета	Норма рабочего времени на верификацию одной страницы бланка ответов N 1 ГИА по программам основного общего образования, мин.	Стоимость верификации одной страницы бланка ответов N 1 ГИА по программам основного общего образования <*>, руб.	Норма рабочего времени на верификацию одной страницы бланка ответов N 1 ГИА по программам среднего общего образования, мин.	Стоимость верификации одной страницы бланка ответов N 1 ГИА по программам среднего общего образования <*>, руб.
1	2	3	4	5	6
1	Русский язык	1,4	3,2	и	3,9
2	Математика	1,4	3,2	-	-
3	Физика	1,4	3,2	1,3	3
4	Химия	1,3	3	1,3	3
5	Информатика и информационно-коммуникационные технологии	1,5	3,5	1,1	2,5
6	Биология	1,8	4,2	1,2	2,8
7	Обществознание	1,6	3,7	1,2	2,8
8	История	1,9	4,4	1,3	3
9	География	1,8	4,2	1,4	3,2
10	Иностранный язык (устная часть)	0,6	1,4
11	Иностранный язык (письменная часть)	3,0	6,9	2,6	6
12	Литература	0,6	1,4	1,2	2,8
13	Математика базового уровня	-	-	0,9	2,1
14	Математика профильного уровня			0,6	1,4

- в строках 3, 4 таблицы N 2 цифры "0,4" заменить цифрами "0,5";

- в примечании:

цифры "15491" заменить цифрами "16343";

цифры "164,4" заменить цифрами "164,9";

2) в пункте 17.6:

- цифры "15491" заменить цифрами "16343";

- цифры "164,4" заменить цифрами "164,9";

3) в пункте 17.12:

- цифры "24654" заменить цифрами "26010";

- цифры "164,4" заменить цифрами "164,9";

4) в пункте 17.13:

- в таблице:

цифры "50,3" заменить цифрами "52,9";

цифры "37,7" заменить цифрами "39,6";

- в примечании:

цифры "15491" заменить цифрами "16343";

цифры "164,4" заменить цифрами "164,9";

5) в пункте 17.14:

- в таблице N 1:

цифры "3,1" заменить цифрами "3,2";

цифру "4" заменить цифрами "4,2";

цифры "3,5" заменить цифрами "3,7";

цифры "4,2" заменить цифрами "4,4";

- в строках 2, 3 таблицы N 2 цифры "0,4" заменить цифрами "0,5";

- в примечании:

цифры "15491" заменить цифрами "16343";

цифры "164,4" заменить цифрами "164,9.

6) в пункте 17.15:

- цифры "15491" заменить цифрами "16343";

- цифры "164,4. м заменить цифрами "164,9".

2. Внести в приказ Министерства образования Омской области от 16 декабря 2013 года N 86 "Об отдельных вопросах применения отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, и муниципальных образовательных учреждений" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 распространяется на отношения, возникшие с 1 марта 2024 г.

1) в пункте 2:

- в подпункте 3:

абзац третий изложить в следующей редакции:

5000 рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100000 человек и более (но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах (классах-комплектах) (далее - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов);";

дополнить абзацем следующего содержания:

"- 10000 рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100000 человек (но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах, независимо от количества обучающихся в каждом из классов);";

- подпункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) выплаты педагогическим работникам государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, за дополнительную работу, непосредственно связанную с образовательной деятельностью, - по классному руководству (кураторству) в учебных группах очной и очно-заочной формы обучения (далее - учебные группы), относятся к виду компенсационных выплат "выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных", применительно к подпункту 3 пункта 5 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п, и устанавливаются в размере:

- 5000 рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100000 человек и более (но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в двух и более учебных группах;

- 10000 рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100000 человек (но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в двух и более учебных группах).";

2) в приложении N 1 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области":

- подпункты 6, 6.1 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"6) поступившему на работу (по основному месту работы и основной должности) в учреждение в соответствии с уровнем образования и квалификацией согласно полученному документу об образовании и о квалификации, замещающему должность педагогического работника в течение первых 5 лет с даты трудоустройства на работу по должности:

- до 3 лет, - на 100 процентов;

- от 3 лет до 4 лет, - на 70 процентов;

- от 4 лет до 5 лет, - на 50 процентов;

6.1) допущенному к занятию педагогической деятельностью в соответствии с частями 3, 3.1, 4 статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" и замещающему должность педагогического работника (по основному месту работы и основной должности в соответствии с уровнем образования и квалификацией) в течение первых 5 лет с даты представления в учреждение документа об образовании и о квалификации:

- до 3 лет, - на 100 процентов;

- от 3 лет до 4 лет, - на 70 процентов;

- от 4 лет до 5 лет, - на 50 процентов;";

- в таблице приложения N 1 "Рекомендуемые размеры окладов работников бюджетных образовательных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области":

строку 1 дополнить подразделом "1 квалификационный уровень" следующего содержания:

		1 квалификационный уровень
		Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	9569

подраздел "4 квалификационный уровень" строки 6 дополнить позицией "Старший методист";

подраздел "1 квалификационный уровень" раздела "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" строки 7 дополнить позицией "Секретарь";

3) в приложении N 1.1 "Положение об оплате труда работников казенных образовательных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области":

- подпункты 6, 6.1 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"6) поступившему на работу (по основному месту работы и основной должности) в учреждение в соответствии с уровнем образования и квалификацией согласно полученному документу об образовании и о квалификации, замещающему должность педагогического работника в течение первых 5 лет с даты трудоустройства на работу по должности:

- до 3 лет, - на 100 процентов;

- от 3 лет до 4 лет, - на 70 процентов;

- от 4 лет до 5 лет, - на 50 процентов;

6.1) допущенному к занятию педагогической деятельностью в соответствии с частями 3, 3.1, 4 статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" и замещающему должность педагогического работника (по основному месту работы и основной должности в соответствии с уровнем образования и квалификацией) в течение первых 5 лет с даты представления в учреждение документа об образовании и о квалификации:

- до 3 лет, - на 100 процентов;

- от 3 лет до 4 лет, - на 70 процентов;

- от 4 лет до 5 лет, - на 50 процентов;";

- в приложении N 1 "Рекомендуемые размеры окладов работников казенных образовательных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области":

- в строке 5 цифры "7822" заменить цифрами "8252";

- строку 14 дополнить разделом "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" следующего содержания:

		Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
		1 квалификационный уровень
		Специалист по кадрам	8020
		2 квалификационный уровень
		Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться вторая внутридолжностная категория	8671
		3 квалификационный уровень
		Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться первая	9322
		внутридолжностная категория
		4 квалификационный уровень
		Должности служащих 1 квалификационного уровня, по	9971
		которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
		5 квалификационный уровень
		Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера	10623

4) подпункты 6, 6.1 пункта 5 приложения N 2 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр психолого-медико-социального сопровождения" изложить в следующей редакции:

"6) поступившему на работу (по основному месту работы и основной должности) в учреждение в соответствии с уровнем образования и квалификацией согласно полученному документу об образовании и о квалификации, замещающему должность педагогического работника в течение первых 5 лет с даты трудоустройства на работу по должности:

- до 3 лет, - на 100 процентов;

- от 3 лет до 4 лет, - на 70 процентов;

- от 4 лет до 5 лет, - на 50 процентов;

6.1) допущенному к занятию педагогической деятельностью в соответствии с частями 3, 3.1, 4 статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" и замещающему должность педагогического работника (по основному месту работы и основной должности в соответствии с уровнем образования и квалификацией) в течение первых 5 лет с даты представления в учреждение документа об образовании и о квалификации:

- до 3 лет, - на 100 процентов;

- от 3 лет до 4 лет, - на 70 процентов;

- от 4 лет до 5 лет, - на 50 процентов;";

5) подпункты 6, 6.1 пункта 5 приложения N 3 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр поддержки семьи" изложить в следующей редакции:

"6) поступившему на работу (по основному месту работы и основной должности) в учреждение в соответствии с уровнем образования и квалификацией согласно полученному документу об образовании и о квалификации, замещающему должность педагогического работника в течение первых 5 лет с даты трудоустройства на работу по должности:

- до 3 лет, - на 100 процентов;

- от 3 лет до 4 лет, - на 70 процентов;

- от 4 лет до 5 лет, - на 50 процентов;

6.1) допущенному к занятию педагогической деятельностью в соответствии с частями 3, 3.1, 4 статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" и замещающему должность педагогического работника (по основному месту работы и основной должности в соответствии с уровнем образования и квалификацией) в течение первых 5 лет с даты представления в учреждение документа об образовании и о квалификации:

- до 3 лет, - на 100 процентов;

- от 3 лет до 4 лет, - на 70 процентов;

- от 4 лет до 5 лет, - на 50 процентов;";

6) подпункты 6, 6.1 пункта 5 приложения N 4 "Положение об оплате труда работников казенных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" изложить в следующей редакции:

"6) поступившему на работу (по основному месту работы и основной должности) в учреждение в соответствии с уровнем образования и квалификацией согласно полученному документу об образовании и о квалификации, замещающему должность педагогического работника в течение первых 5 лет с даты трудоустройства на работу по должности:

- до 3 лет, - на 100 процентов;

- от 3 лет до 4 лет, - на 70 процентов;

- от 4 лет до 5 лет, - на 50 процентов;

6.1) допущенному к занятию педагогической деятельностью в соответствии с частями 3, 3.1, 4 статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" и замещающему должность педагогического работника (по основному месту работы и основной должности в соответствии с уровнем образования и квалификацией) в течение первых 5 лет с даты представления в учреждение документа об образовании и о квалификации:

- до 3 лет, - на 100 процентов;

- от 3 лет до 4 лет, - на 70 процентов;

- от 4 лет до 5 лет, - на 50 процентов;";

7) таблицу приложения N 1 "Рекомендуемые размеры окладов работников бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Институт развития образования Омской области" к приложению N 5 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Институт развития образования Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

8) подпункты 7, 7.1 пункта 5 приложения N 1 "Рекомендуемый образец муниципального правового акта об утверждении примерного положения об оплате труда работников бюджетных и казенных образовательных учреждений и муниципальных образований Омской области" к приложению N 6 "Методические рекомендации по разработке положений об оплате труда работников бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципальных образований Омской области" изложить в следующей редакции:

"

     7)  поступившему  на  работу  (по  основному месту работы и основной

должности)    в   учреждение  в  соответствии  с  уровнем  образования  и

квалификацией    согласно   полученному  документу  об  образовании  и  о

квалификации,  замещающему  должность педагогического работника в течение

первых 5 лет с даты трудоустройства на работу по должности:

     - до 3 лет, - на 100 процентов;

     - от 3 лет до 4 лет, - на 70 процентов;

     - от 4 лет до 5 лет, - на 50 процентов;

     7.1)    допущенному    к   занятию  педагогической  деятельностью  в

соответствии  с  частями  3,  3.1,  4  статьи  46 Федерального закона "Об

образовании    в    Российской    Федерации"    и  замещающему  должность

педагогического    работника   (по  основному  месту  работы  и  основной

должности  в  соответствии  с  уровнем  образования  и  квалификацией)  в

течение  первых  5  лет  с  даты  представления в учреждение документа об

образовании и о квалификации:

     - до 3 лет, - на 100 процентов;

     - от 3 лет до 4 лет, - на 70 процентов;

     - от 4 лет до 5 лет, - на 50 процентов;

".

3. Внести в приложение N 1 "Положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" к приказу Министерства образования Омской области от 19 марта 2014 года N 15 "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" следующие изменения:

1) в подпункте 3 пункта 3.1 слова "(бюджетное общеобразовательное учреждение Омской области "Многопрофильный образовательный центр развития одаренности N 117", бюджетное общеобразовательное учреждение Омской области "Казачья кадетская школа-интернат имени Маршала Советского Союза Дмитрия Тимофеевича Язова")" исключить;

2) дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:

"5.2. Коэффициенты кратности окладов руководителей вновь созданных учреждений в кратном отношении к минимальному размеру оплаты труда, действующему на день установления оклада, определяются в соответствии с методикой определения коэффициентов кратности окладов руководителей вновь созданных учреждений в кратном отношении к минимальному размеру оплаты труда, действующему на день установления оклада, предусмотренной приложением N 1.1 к настоящему Положению.";

3) в приложении N 1 "Методика определения коэффициентов кратности должностных окладов руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области (далее - учреждения), к средней заработной плате работников группы учреждений (в случаях, установленных пунктом 3.1 настоящего Положения, - учреждений) за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения" слова "(бюджетное общеобразовательное учреждение Омской области "Многопрофильный образовательный центр развития одаренности N 117", бюджетное общеобразовательное учреждение Омской области "Казачья кадетская школа-интернат имени Маршала Советского Союза Дмитрия Тимофеевича Язова")" исключить;

4) дополнить приложением N 1.1 "Методика определения коэффициентов кратности окладов руководителей вновь созданных учреждений в кратном отношении к минимальному размеру оплаты труда, действующему на день установления оклада" согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

5) в приложении N 2 "Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" слова "(бюджетное общеобразовательное учреждение Омской области "Многопрофильный образовательный центр развития одаренности N 117", бюджетное общеобразовательное учреждение Омской области "Казачья кадетская школа-интернат имени Маршала Советского Союза Дмитрия Тимофеевича Язова")" исключить.

4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Действие пункта 1 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2024 года.

Действие подпункта 1 пункта 2 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 марта 2024 года.

Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр образования Омской области

И.И. Кротт