Приложение N 2. Порядок представления информации сотрудниками Комитета и подведомственных организаций для размещения ее в сети Интернет

Приложение N 2
к приказу Комитета
по труду и занятости
Псковской области
от 7 мая 2024 г. N 72

Порядок
представления информации сотрудниками Комитета и подведомственных организаций для размещения ее в сети Интернет

Данный Порядок разработан для обеспечения доступа к информации размещаемой в сети Интернет, контроля за периодичностью ее размещения и обновления.

Информация готовится ответственными структурными подразделениями Комитета в соответствии со сроками, определенными в Перечне.

Подведомственные организации представляет краткую информацию (новости) о наиболее актуальных, значимых событиях в сфере занятости, проводимых мероприятиях, в том числе районных и т.п. Данная информация представляется накануне проводимого события, либо в тот же день (не позже)и должна содержать следующее наполнение: дата, время, место проведения, тематика, участие других организаций, заключение (вывод, обобщение, ожидаемый результат). Новости представляются регулярно либо обновляются информацией, вытекающей из данных новостей (последовавшие события, полученный результат).

Информация представляется по электронной почте на адрес komtzan@trud.pskov.ru в письменной форме (приложение 3).

В структурных подразделениях Комитета подготовленная информация подписывается начальником отдела и визируется заместителями председателя комитета в соответствии со сферами ведения, после чего направляется в электронном виде в папку "Common САЙТ КОМИТЕТА".

В подведомственных организациях подготовленная информация подписывается директором либо начальниками структурных подразделений, регистрируется в установленном порядке и направляется по электронной почте на адрес komtzan@trud.pskov.ru.

Заместители председателя Комитета (в соответствии с распределением сфер ведения), начальники отделов Комитета, директора подведомственных организаций, начальники отделений государственного казенного учреждения Псковской области "Областной центр занятости населения" несут персональную ответственность за достоверность, полноту и периодичность предоставляемой (обновляемой) информации.