Приложение. Положение о порядке сообщения руководителями муниципальных учреждений, предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к Постановлению
Малоярославецкой районной
администрации
муниципального района
"Малоярославецкий район"
от 09.04.2024 N 408

Положение
о порядке сообщения руководителями муниципальных учреждений, предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения руководителями муниципальных учреждений, предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Руководители муниципальных учреждений, предприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оформляется в письменной форме в виде уведомления на имя работодателя согласно приложению к настоящему Положению.

4. При возникновении у руководителя муниципального учреждения, предприятия личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в период нахождения в служебной командировке или вне пределов места работы, - при первой возможности, представить работодателю уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

5. В ходе предварительного рассмотрения уведомления ответственный сотрудник отдела осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении учреждения (предприятия) вправе получать от руководителя муниципального учреждения, предприятия направившего уведомление, пояснения по изложенным обстоятельствам и дополнительные материалы.

По итогам предварительного рассмотрения уведомления ответственный сотрудник отдела осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении учреждения (предприятия) осуществляет подготовку мотивированного заключения.

6. Уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы в течение 10 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются в комиссию по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов, возникающих при исполнении должностных обязанностей руководителем муниципального учреждения.

В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются в комиссию в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Комиссия по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов, возникающих при исполнении должностных обязанностей руководителем муниципального учреждения рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов, возникающих при исполнении должностных обязанностей руководителем муниципального учреждения.