Приложение. Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения

Приложение
к приказу
Министерства труда, социальной защиты
и демографии Пензенской области
от 8 мая 2024 г. N 20-571

Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения

1. Общие положения

1. Настоящее Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения (далее соответственно - Положение, Конкурс) устанавливает порядок и условия организации и проведения Конкурса.

2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия и сокращения:

"филиал ЦЗН" - филиалы государственного казенного учреждения Пензенской области "Центр занятости населения Пензенской области";

"Министерство" - Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области;

"кадровый консультант" - специалист филиала ЦЗН, непосредственно оказывающий государственные услуги по содействию работодателям в подборе и привлечении работников в организации (консультант по работе с организациями);

"карьерный консультант" - специалист филиала ЦЗН, непосредственно оказывающий государственные услуги по содействию в трудоустройстве граждан (консультант по работе с гражданами);

"профконсультант" - специалист филиала ЦЗН, непосредственно оказывающий государственные услуги по профессиональной ориентации, социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, психологической поддержке безработных граждан;

"номинация" - тематическая позиция при присуждении наград лучшим специалистам в соответствии с обозначенными в Положении параметрами;

"категория" - специфический признак, объединяющий участников Конкурса в однородные группы;

"филиал ЦЗН 1-го уровня" - филиал ЦЗН, осуществляющий свою деятельность на территории, где численность граждан трудоспособного возраста превышает 50 тысяч человек;

"филиал ЦЗН 2-го уровня" - филиал ЦЗН, осуществляющий свою деятельность на территории, где численность трудоспособного населения составляет от 10 до 50 тысяч человек;

"участник Конкурса" - специалист филиала ЦЗН / непосредственно филиал ЦЗН / проект филиала ЦЗН, документы которого предоставляются для участия в Конкурсе в соответствии с Положением;

"оргкомитет" - орган, создаваемый для подготовки, организации и проведения Конкурса.

3. Конкурс проводится в целях повышения эффективности и внедрения новых подходов деятельности службы занятости.

4. Основными задачами Конкурса являются:

- повышение качества оказания услуг в области содействия занятости населения;

- выявление и поддержка лучших практик деятельности специалистов филиалов ЦЗН;

- повышение уровня профессиональной компетентности специалистов филиалов ЦЗН;

- выявление лучших специалистов и проектов сферы занятости населения в интересах граждан, работодателей и мотивации персонала филиалов ЦЗН;

- привлечение внимания со стороны общества и государства к работе сотрудников кадровых центров "Работа России", оценка значимости их вклада в улучшение качества жизни граждан Российской Федерации;

- укрепление авторитета и престижа работы специалистов кадровых центров "Работа России";

- отбор кандидатов для участия в федеральном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения (далее - федеральный этап).

5. Основными принципами проведения Конкурса являются гласность, открытость, прозрачность его проведения, обеспечение равных возможностей участия в нем.

6. Информация о проведении Конкурса размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

7. Оргкомитет оповещает письмом государственное казенное учреждение Пензенской области "Центр занятости населения Пензенской области" (далее - ГКУ ПО "ЦЗН Пензенской области") о сроках и условиях проведения Конкурса.

8. К участию в Конкурсе допускаются:

а) в номинации "Лучший специалист филиала ЦЗН Пензенской области" - специалисты по оказанию государственных услуг филиалов ЦЗН категорий (кадровый консультант, карьерный консультант, профконсультант);

б) в номинации "Лучший филиал ЦЗН Пензенской области" - филиалы государственного казенного учреждения Пензенской области "Центр занятости населения Пензенской области";

в) в номинации "Лучший проект" - проекты, реализованные или реализуемые ГКУ ПО "ЦЗН Пензенской области" и филиалами ЦЗН.

9. Основаниями для отказа в допуске к участию в Конкурсе являются:

а) несоответствие участника Конкурса требованиям Положения;

б) нарушение сроков предоставления документов и информации;

в) представление недостоверной информации о количестве и перечне государственных услуг и сервисов, оказываемых участником Конкурса;

г) к участию в Конкурсе не допускаются участники, которые подали не полный пакет документов, указанный в приложении 1 к Положению.

10. Фото- и видеопрезентации и материалы, представленные участниками Конкурса, не должны содержать материалы, оскорбляющие честь и достоинство граждан, а также не должны нарушать авторские и смежные права.

11. Конкурс проводится в период с 01.06.2024 по 10.07.2024.

12. Организация Конкурса осуществляется в год проведения и перед стартом федерального этапа.

13. Конкурс проводится в результате отбора в номинациях из двух и более участников по заданным критериям.

2. Номинация Конкурса

14. Конкурс проводится по следующим номинациям "Лучший специалист филиала ЦЗН Пензенской области", "Лучший филиал ЦЗН Пензенской области", "Лучший проект".

14.1. Победители и призеры Конкурса в номинации "Лучший специалист филиала ЦЗН Пензенской области" определяются в рамках следующих категорий:

"Лучший кадровый консультант";

"Лучший карьерный консультант";

"Лучший профконсультант".

14.2. Победители и призеры Конкурса в номинации "Лучший филиал ЦЗН Пензенской области" определяются в рамках следующих категорий:

"Лучший филиал ЦЗН Пензенской области 1-го уровня";

"Лучший филиал ЦЗН Пензенской области 2-го уровня".

14.3. Категории в номинации "Лучший проект" определяются решением оргкомитета.

15. Количество призовых мест и победителей в каждой номинации составляет:

а) в номинации "Лучший специалист филиала ЦЗН Пензенской области" - не более одного победителя и двух призеров в каждой категории Конкурса;

б) в номинации "Лучший филиал ЦЗН Пензенской области" - не более одного победителя и двух призеров в каждой категории Конкурса;

в) в номинации "Лучший проект" - не более одного победителя и двух призеров.

3. Требования к участию

16. К участию в Конкурсе в номинации "Лучший специалист филиала ЦЗН Пензенской области" допускаются специалисты филиалов ЦЗН, оказывающие государственные услуги, указанные в разделе 1 "Общие положения" Положения, и имеющие стаж работы по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения не менее одного года на дату подачи заявки на участие в Конкурсе.

Перечень предоставляемых документов для участия в Конкурсе в электронном виде (приложение 1 к Положению):

а) анкета участника Конкурса (по форме согласно приложениям 1.1, 1.2, 1.3 к Положению - в зависимости от категории номинации);

б) согласие на обработку персональных данных (по форме согласно приложению 1.4 к Положению);

в) фотопрезентация и видеообращение участника Конкурса (по форме согласно приложению 1.5 к Положению);

г) справка кадровой службы ГКУ ПО "ЦЗН Пензенской области", которая подтверждает сведения о соответствии участника Конкурса условиям пункта 16 Положения;

д) характеристика участника Конкурса, подписанная директором ГКУ ПО "ЦЗН Пензенской области";

е) дополнительные материалы (прилагаются по желанию участника Конкурса).

17. К участию в Конкурсе в номинации "Лучший филиал ЦЗН Пензенской области" допускаются филиалы ЦЗН, непосредственно предоставляющие государственные услуги в сфере содействия занятости населения гражданам и (или) организациям не менее одного года на дату подачи заявки.

Перечень предоставляемых документов для участия в Конкурсе в электронном виде (приложение N 2 к Положению);

а) анкета участника Конкурса (по форме согласно приложению N 2.1 к Положению);

б) видеопрезентация и фотографии филиала ЦЗН (по форме согласно приложению N 2.2 к Положению).

18. К участию в Конкурсе в номинации "Лучший проект" допускаются проекты по внесению изменений в организацию деятельности службы занятости населения Пензенской области, с даты начала реализации которых прошло не менее 3 месяцев на момент подачи на участие в Конкурсе.

Перечень предоставляемых ГКУ ПО "ЦЗН Пензенской области", филиалом ЦЗН документов для участия в Конкурсе в электронном виде (приложение N 3 к Положению):

а) описание проекта ГКУ ПО "ЦЗН Пензенской области", филиала ЦЗН (по форме согласно приложению N 3.1 к Положению);

б) фото- и видеопрезентация проекта ГКУ ПО "ЦЗН Пензенской области", филиала ЦЗН (по форме согласно приложению N 3.2 к Положению);

в) дополнительные материалы (прилагаются по желанию участника Конкурса).

4. Оргкомитет Конкурса

19. Общее руководство подготовкой, организацией и проведением Конкурса осуществляется оргкомитетом.

20. Оргкомитет формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов оргкомитета.

21. Председатель оргкомитета руководит деятельностью оргкомитета. В случае отсутствия председателя оргкомитета его обязанности исполняет заместитель председателя оргкомитета.

22. Секретарь оргкомитета организует проведение заседания оргкомитета, формирует повестку заседания, информирует членов оргкомитета об очередном заседании, а также ведет и оформляет протокол заседания. В случае отсутствия секретаря оргкомитета его обязанности возлагаются на одного из членов оргкомитета.

23. В состав оргкомитета должны входить представители ГКУ ПО "ЦЗН Пензенской области" и филиалов ЦЗН, Министерства и иных заинтересованных органов и организаций, в том числе члены общественного совета и работодатели.

24. Основными функциями оргкомитета являются:

а) координация вопросов организации и проведения Конкурса (сроки проведения, форма и так далее);

б) рассмотрение и экспертная оценка поданных документов для Конкурса;

в) принятие решения об определении победителей и призеров Конкурса в каждой номинации и категории (при наличии);

г) обеспечение направления документов победителей и призеров Конкурса в ФГБУ "ВНИИ Труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации с использованием АИС "Паспорт региона" (https://new.czn-office.ru/) в порядке в соответствии с Положением о проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.03.2023 N 155 "Об утверждении Положения о проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения" (с последующими изменениями), и письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о проведении федерального этапа.

25. Решение оргкомитета считается правомочным, если в заседании приняли участие не менее половины членов оргкомитета.

26. Результаты проведения заседания оргкомитета фиксируются протоколом. Выписка из протокола с указанием всех должностей членов оргкомитета предоставляется в рамках направления заявки на участие в федеральном этапе.

5. Проведение Конкурса

27. Конкурс проводится Министерством.

28. Победители или призеры Конкурса являются участниками федерального этапа.

От Пензенской области могут быть представлены заявки на участие в федеральном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в номинациях "Лучший специалист филиала ЦЗН Пензенской области", "Лучший филиал ЦЗН Пензенской области", "Лучший проект".

29. Для участия в Конкурсе ГКУ ПО "ЦЗН Пензенской области" обеспечивают направление документов участников в Министерство с использованием информационно-коммуникационных технологий в порядке в соответствии с Положением.

30. Рассмотрение оргкомитетом заявок участников Конкурса в номинациях "Лучший специалист филиала ЦЗН Пензенской области", "Лучший филиал ЦЗН Пензенской области", "Лучший проект" происходит в соответствии с критериями согласно приложению 4 к Положению.

31. Оргкомитет принимает решение об определении победителя и призера в каждой номинации и каждой категории (при наличии) в соответствии с критериями согласно приложению 4 к Положению.

32. В номинации и категории (при наличии) определяются не более трех призеров Конкурса - участники, занявшие второе и третье места в своей номинации и категории по сумме полученных баллов. При равном количестве полученных баллов в одной номинации и категории у нескольких участников места распределяются на основании решения председателя оргкомитета, который имеет право решающего голоса.

33. Победителями Конкурса в номинации и категории (при наличии) становятся участники, получившие наибольшее количество баллов.

34. По результатам заседания оргкомитета оформляется протокол, который подписывается членами оргкомитета.

35. Информация о победителях и призерах Конкурса доводится до участников путем ее размещения на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также направления посредством электронной почты в адрес ГКУ ПО "ЦЗН Пензенской области" в течение 5 рабочих дней со дня оформления протокола проведения Конкурса.

36. Транспортные и иные организационные расходы, связанные с участием и награждением победителей и призеров Конкурса, осуществляются за счет средств ГКУ ПО "ЦЗН Пензенской области".