Статья 18. Дополнительные поощрения и иные дополнительные гарантии муниципального служащего Конаковского округа

Статья 18. Дополнительные поощрения и иные дополнительные гарантии муниципального служащего Конаковского округа

1. За безупречную и эффективную службу в отношении муниципального служащего Конаковского округа, могут применяться следующие виды поощрения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) вручение ценного подарка;

3) иные виды поощрения, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

4) за счет средств межбюджетного трансферта из областного бюджета Тверской области на выплаты стимулирующего характера, предоставленного бюджету Конаковского муниципального округа по результатам комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области;

5) иные виды поощрения, устанавливаемые муниципальными правовыми актами.

2. Порядок применения поощрений муниципального служащего устанавливается органами местного самоуправления Конаковского округа самостоятельно.

3. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего Конаковского округа.

4. Муниципальному служащему Конаковского округа за счет средств, предусмотренных бюджетом Конаковского муниципального округа на соответствующий финансовый год, осуществляются следующие дополнительные выплаты: дополнительное поощрение - выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет и дополнительная гарантия - единовременная ежегодная денежная выплата на лечение и отдых.

5. Единовременная ежегодная денежная выплата на лечение и отдых выплачивается в размере трех средних денежных содержаний муниципального служащего.

Впервые назначенные на должность муниципальной службы Конаковского округа муниципальные служащие имеют право на получение указанной выплаты не ранее чем через одиннадцать фактически отработанных месяцев.

Единовременная ежегодная денежная выплата на лечение и отдых за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не предоставляется. По окончании отпуска по уходу за ребенком, при выходе на работу, единовременная ежегодная денежная выплата на лечение и отдых предоставляется пропорционально отработанному времени в течение года (с даты начала работы после окончания отпуска по уходу за ребенком до конца текущего календарного года).

6. Лицу, замещавшему должность муниципальной службы, при увольнении в связи с выходом на страховую (трудовую) пенсию по старости (инвалидности) выплачивается единовременное поощрение в размере месячного должностного оклада за каждый полный год муниципальной службы, установленный в органах местного самоуправления, но не более чем за 10 лет службы.

Единовременное поощрение при увольнении муниципального служащего в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности) выплачивается однократно.