Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление администрации Солигаличского муниципального района Костромской области от 11 января 2024 г. N 19 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области
- Глава 3. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области, их заместителей (п. 8 - 15)
Глава 3. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области, их заместителей (п. 8 - 15)
Глава 3. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области, их заместителей
8. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области, их заместителей состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
9. Базовый оклад руководителя муниципального учреждения культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области определяется в размере средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им муниципального учреждения культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области.
Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового оклада руководителя муниципального учреждения культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области устанавливается постановлением администрации Солигаличского муниципального округа Костромской области.
Перечень должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу, определяется в соответствии с Перечнем должностей работников муниципальных учреждений культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области, относимых к основному персоналу (приложение N 4 к настоящему Положению).
10. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области устанавливается в трудовом договоре и составляет до 5 размеров его базового оклада.
11. Базовый оклад заместителя руководителя муниципального учреждения культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области устанавливается на 5-30 процентов ниже базового оклада руководителя учреждения.
12. Должностной оклад заместителя руководителя муниципального учреждения культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области устанавливается на 5-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения. Конкретный размер должностного оклада заместителя руководителя муниципального учреждения культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области устанавливается в трудовом договоре.
13. Выплаты стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области устанавливаются администрацией Солигаличского муниципального округа Костромской области, а их размеры определяются с учетом результатов деятельности учреждения.
14. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителя руководителя муниципального учреждения культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области (приложение N 3 к настоящему Положению).
15. Руководитель муниципального учреждения культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области и его заместитель вправе выполнять в муниципальных учреждениях культуры Солигаличского муниципального округа Костромской области, в штате которого они состоят, работу по специальности, в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в пределах фонда оплаты труда.