Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ департамента лесного хозяйства Тамбовской области от 13 мая 2024 г. N 117 "Об утверждении Порядка осуществления социальных выплат государственным гражданским служащим департамента лесного хозяйства Тамбовской области и работникам, занимающим должности, не отнесённые к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, и Порядка выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим департамента лесного хозяйства Тамбовской области и работникам, занимающим должности, не отнесённые к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Порядок выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим департамента лесного хозяйства Тамбовской области и работникам, занимающим должности, не отнесённые к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области
Приложение N 2. Порядок выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим департамента лесного хозяйства Тамбовской области и работникам, занимающим должности, не отнесённые к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области
Приложение N 2
Утвержден
приказом департамента
лесного хозяйства
Тамбовской области
от 13 мая 2024 г. N 117
Порядок
выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим департамента лесного хозяйства Тамбовской области и работникам, занимающим должности, не отнесённые к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области
1. За добросовестное выполнение своих трудовых обязанностей не имеющим дисциплинарного взыскания государственным гражданским служащим департамента лесного хозяйства Тамбовской области и работникам, занимающим должности, не отнесённые к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области (далее - работники департамента) при наличии экономии фонда оплаты труда осуществляются единовременные поощрения по одному из следующих оснований:
в связи с выходом работника на пенсию (за исключением выхода на пенсию за выслугу лет);
в связи с юбилейными датами: 50-летием со дня рождения и далее каждые 5 лет;
в связи с празднованием профессионального праздника - Дня работников леса.
2. Решение о единовременном поощрении работника департамента принимается директором департамента лесного хозяйства Тамбовской области (далее - департамент) на основании предложений заместителей директора департамента, руководителей структурных подразделений департамента.
3. Выплата единовременного поощрения работникам департамента осуществляется на основании локального правового акта департамента.
4. Выплата единовременного поощрения работникам департамента производится в размерах:
4.1. в связи с выходом работника на пенсию - в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей;
4.2. в связи с юбилейными датами - в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей;
4.3. в связи с празднованием Дня работников леса - в размере, определяемом директором департамента.
5. Работнику, уволившемуся в связи с выходом на пенсию или в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и получившему поощрение, при повторном увольнении по указанным основаниям поощрение не выплачивается.