Приложение. Порядок получения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

Приложение
к приказу Министерства
сельского хозяйства, пищевой
и перерабатывающей промышленности
Тверской области
от 14.05.2024 N 3-нп

Порядок
получения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящий Порядок в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяет процедуру получения гражданами, поступающими на государственную гражданскую службу Тверской области в Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Тверской области или государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы Тверской области в Министерстве сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Тверской области (далее соответственно - заявители, гражданская служба, Министерство), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

Настоящий Порядок не распространяется на вопросы участия граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Тверской области в Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Тверской области и государственных гражданских служащих Тверской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области в Министерстве сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Тверской области (далее - гражданские служащие) в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Министерстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости.

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных (служебных) обязанностей.

3. Гражданин, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и поступающий на гражданскую службу, подает в Министерство до дня назначения на должность гражданской службы составленное в письменном виде заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - Заявление-1).

В Заявлении-1 могут быть даны письменные пояснения, относящиеся к участию гражданина в управлении некоммерческой организацией.

К Заявлению-1 прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации и документ о назначении (избрании) гражданина на должность в структуре управления некоммерческой организацией.

Заявление-1 направляется в отдел организационно-кадровой работы и правового обеспечения Министерства (далее - Отдел).

4. Гражданский служащий до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией подает составленное в письменном виде заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - Заявление-2). В Заявлении-2 могут быть даны письменные пояснения, относящиеся к планируемому участию гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.

К Заявлению-2 прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации.

Заявление-2 подается в Отдел, сотрудник которого выдает гражданскому служащему копию Заявления-2 с отметкой о его получении.

До представления Заявления-2 в Отдел гражданский служащий лично представляет Заявление-2 непосредственному руководителю для ознакомления и получения его мнения о наличии (об отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией путем заполнения соответствующих строк Заявления-2.

5. Должностное лицо Отдела, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве или иное уполномоченное лицо осуществляет предварительное рассмотрение Заявления-1, Заявления-2 и подготовку с привлечением непосредственного руководителя заявителя заключения о возможности (невозможности) участия заявителя на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Заключение).

При подготовке Заключения должностное лицо, указанное в абзаце первом настоящего пункта, с согласия заявителя вправе проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.

6. Заключение должно содержать:

1) информацию, изложенную в Заявлении-1, Заявлении-2;

2) мнение непосредственного руководителя заявителя о наличии (об отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;

3) информацию, полученную при собеседовании с заявителем (в случае подачи Заявления-1 в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка);

4) анализ учредительных документов некоммерческой организации;

5) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений в отношении некоммерческой организации;

6) анализ соблюдения гражданином (в случае, если данное лицо ранее замещало должность гражданской службы в Министерстве) или гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;

7) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения Заявления-1, Заявления-2.

Заключение подписывается начальником Отдела.

7. Заявление-1, Заявление-2 и Заключение направляются для принятия решения Министру сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей пр