Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 17.04.2024 N 81-р
Весовое значение показателей
по каждому критерию качества оказания государственной услуги к социальной сфере
Критерии оценки (показатель), используемые при оценке предложения участника конкурса |
Значения показателей по каждому критерию оценки, условия присвоения баллов |
Количество баллов, присваиваемых предложению участника конкурса, (З ук) |
Минимальное значение оцениваемого критерия, (З мин) |
Предельное значение оцениваемого критерия, (З пред) |
Критерии качества оказания государственной услуги в социальной сфере | ||||
Уровень квалификации работников участника конкурса |
Наличие у работников участника конкурса, непосредственно задействованных в предоставлении услуг сопровождения при содействии занятости инвалидов среднего-профессионального или высшего образования и опыта работы с инвалидами по содействию им в трудоустройстве |
|
1 |
10 |
отсутствие у работников участника конкурса имеют средне-профессиональное или высшее образования и стаж работы с инвалидами по содействию им в трудоустройстве |
0 |
|||
до 10% работников конкурса имеют среднее-профессиональное или высшее образования и стаж работы с инвалидами по содействию им в трудоустройстве |
1 |
|||
от 11% до 20% работников участника конкурса имеют средне-профессиональное или высшее образования и стаж работы с инвалидами по содействию им в трудоустройстве |
2 |
|||
от 21% до 30% работников участника конкурса имеют среднее-профессиональное или высшее образования и стаж работы с инвалидами по содействию им в трудоустройстве |
3 |
|||
от 31% до 40% работников участника конкурса имеют среднее-профессиональное или высшее образования и стаж работы с инвалидами по содействию им в трудоустройстве |
4 |
|||
от 41% до 50% работников участника конкурса имеют среднее-профессиональное или высшее образования и стаж работы с инвалидами по содействию им в трудоустройстве |
5 |
|||
от 51% до 60% работников участника конкурса имеют среднее-профессиональное или высшее образования и стаж работы с инвалидами по содействию им в трудоустройстве |
6 |
|||
от 61% до 70% работников участника конкурса имеют среднее-профессиональное или высшее образования и стаж работы с инвалидами по содействию им в трудоустройстве |
7 |
|||
от 71% до 80% работников участника конкурса имеют среднее-профессиональное или высшее образования и стаж работы с инвалидами по содействию им в трудоустройстве |
8 |
|||
от 81% до 90% работников участника конкурса имеют среднее-профессиональное или высшее образования и стаж работы с инвалидами по содействию им в трудоустройстве |
9 |
|||
от 91% до 100% работников участника конкурса имеют средне-профессиональное или высшее образования и стаж работы с инвалидами по содействию им в трудоустройстве |
10 |
|||
Наличие опыта работы участника конкурса в сфере, связанной с оказанием услуги |
Количество договоров (соглашений), подтверждающих наличие опыта работы по оказанию услуг в социальной сфере, в том числе по содействию трудоустройству инвалидов, наличие благодарственных писем, полученных участником конкурса, по реализации мероприятий профессиональной реабилитации инвалидов, презентационные материалы, содержащие информацию о деятельности участника конкурса и проведенных им мероприятиях |
|
1 |
10 |
документы и материалы (копии договоров (соглашений), подтверждающие наличие опыта работы по оказанию услуг в социальной сфере, в том числе по содействию трудоустройству инвалидов, копии благодарственных писем) отсутствуют |
0 |
|||
общее количество предоставленных документов и материалов (копии договоров (соглашений), подтверждающих наличие опыта работы по оказанию услуг в социальной сфере, в том числе по содействию трудоустройству инвалидов, копии благодарственных писем, составляет до 3 ед. |
1-3 |
|||
общее количество' предоставленных документов и материалов (копии договоров (соглашений), подтверждающих наличие опыта работы по оказанию услуг в социальной сфере, в том числе по содействию трудоустройству инвалидов, копии благодарственных писем, от 4 до 6 ед. |
4-6 |
|||
общее количество предоставленных документов и материалов {копил договоров (соглашений), подтверждающих наличие опыта работы по оказанию услуг в социальной сфере, в том числе по содействию трудоустройству инвалидов, копии благодарственных писем, от 7 до 9 ед. |
7-9 |
|||
общее количество предоставленных документов и материалов (копии договоров (соглашений), подтверждающих наличие опыта работы по оказанию услуг в социальной сфере, в том числе по содействию трудоустройству инвалидов, копии благодарственных писем, от 10 ед. и более |
10 |
|||
Открытость информации о работе участника конкурса |
Наличие собственного сайта участника конкурса, использование информационных систем в организации деятельности презентационные материалы, содержащие информацию о деятельности участника конкурса и проведенных им мероприятиях, публикации в средствах массовой информации, характеризующие деятельность участника конкурса |
|
1 |
10 |
отсутствует собственный сайт участника конкурса, презентационные материалы, содержащих информацию о деятельности участника конкурса и проведенных им мероприятиях, отсутствие публикаций в средствах массовой информации, характеризующих деятельность в сфере работы с инвалидами |
0 |
|||
наличие собственного сайта участника конкурса и наличие презентационных материалов, содержащих информацию о деятельности участника конкурса и проведенных им мероприятиях, наличие публикаций в средствах массовой информации, характеризующие деятельность участника конкурса в сфере работы с инвалидами, общее количество предоставленных материалов от 1 до 4 ед. |
1-4 |
|||
наличие собственного сайта участника конкурса и наличие презентационных материалов, содержащих информацию о деятельности участника конкурса и проведенных им мероприятиях, наличие публикаций в средствах массовой информации, характеризующие деятельность участника конкурса в сфере работы с инвалидами, общее количество предоставленных материалов от 5 до 9 ед. |
5-9 |
|||
наличие собственного сайта участника конкурса и наличие презентационных материалов, содержащих информацию о деятельности участника конкурса и проведенных им мероприятиях, наличие публикаций в средствах массовой ин |
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17 апреля 2024 г. N 81-р "О внесении изменений в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.