Постановление администрации города Минусинска Красноярского края от 25 апреля 2024 г. N АГ-758-п "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 26.09.2019 N АГ-1735-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 N 10-83р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений", Уставом городского округа город Минусинск Красноярского края, Уставом городского округа город Минусинск Красноярского края, в целях регулирования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска, постановляю:

1. В постановление Администрации города Минусинска 26.09.2019 N АГ-1735-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска" (с изм. от 10.12.2019 N АГ-2268-п, от 08.05.2020 N АГ-693-п, от 01.10.2020 N АГ-1770-п, от 19.11.2020 N АГ-2182-п, от 05.05.2022 N АГ-807-п, от 29.05.2023 N АГ-1051-п, от 28.09.2023 N АГ-2033-п, от 17.01.2024 N АГ-59-п) в Приложение к постановлению Администрации города Минусинска от 26.09.2019 N АГ-1735-п "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска" внести следующие изменения:

1.1. Пункт 4.2. Раздела "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"4.2. Персональные выплаты устанавливаются с учетом квалификационной категории, сложности, напряженности и особого режима работы, опыта работы, в целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам, обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае согласно приложению 4 к настоящему Положению.

Персональные выплаты определяются в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы либо в абсолютном размере.

При осуществлении выплат, предусмотренных настоящим пунктом, Учреждение вправе дифференцировать персональные выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы, предусмотренный приложением 4 к настоящему Положению".

1.2. Приложение 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска изложить в редакции приложения 1 к данному постановлению.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 действует с 1 апреля 2024 г.

1.3. Приложение 4 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска изложить в редакции приложения 2 к данному постановлению.

2. Постановление опубликовать в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Павлову Ж.В.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 марта 2024 года. Пункт 1.3, строка 8 таблицы "Виды и размеры персональных выплат работникам учреждений" Приложения 4 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска, действует с 01 апреля 2024 года.

Глава города

А.О. Первухин