Приложение. Изменения в примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением
министерства здравоохранения
Кировской области
от 01.04.2024 N 218

Изменения в примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области

1. В разделе 1 "Общие положения" подпункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"При определении размеров выплат стимулирующего характера учреждениям здравоохранения рекомендуется обеспечить по медицинским работникам долю выплат по окладам в структуре фонда заработной платы не ниже 50 процентов без учета компенсационных выплат, выплат, осуществляемых исходя из расчета среднего заработка, а также заработной платы по внутреннему и внешнему совместительству.".

2. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда":

2.1. Подпункт 2.1.2 пункта 2.1 изложить в новой редакции:

"2.1.2. Минимальные размеры должностных окладов медицинских и фармацевтических работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1 квалификационный уровень	6712 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1 квалификационный уровень	8585 рублей
2 квалификационный уровень	9012 рублей
3 квалификационный уровень	9442 рубля
4 квалификационный уровень	9870 рублей
5 квалификационный уровень	10730 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры"
1 квалификационный уровень	12220 рублей
2 квалификационный уровень	13440 рублей
3 квалификационный уровень	14662 рубля
4 квалификационный уровень	15275 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
1 квалификационный уровень	15970 рублей
2 квалификационный уровень	16800 рублей"

2.2. Пункт 2.3.15 исключить.

3. В разделе 3 "Другие вопросы оплаты труда":

3.1. Пункт 3.2 изложить в новой редакции:

"3.2. В пределах фонда оплаты труда работникам учреждений рекомендуется выплачивать единовременные выплаты:

при награждении государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой или благодарностью Президента Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Российской Федерации, ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации и иными наградами Российской Федерации - не более 3 окладов (должностных окладов);

Почетной грамотой Правительства Кировской области и иными наградами Кировской области - не более 2 окладов (должностных окладов);

Почетной грамотой министерства здравоохранения Кировской области, Почетными грамотами органов местного самоуправления - не более 1 оклада (должностного оклада);

Почетной грамотой Кировской региональной общественной организации "Ассоциация медицинских работников Кировской области" - не более 1 оклада (должностного оклада);

в связи с юбилейными и праздничными датами - не более 1 оклада (должностного оклада).".