Приложение. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы и порядке формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании "Локнянский муниципальный округ Псковской области"

Приложение
к решению Собрания депутатов
Локнянского муниципального округа
от 01.02.2024 N 103

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы и порядке формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании "Локнянский муниципальный округ Псковской области"

Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы района, порядок формирования конкурсной комиссии в соответствии с требованиями п. 5 ст. 21 Закона Псковской области N 700-ОЗ от 30.07.2007 г. "Об организации муниципальной службы в Псковской области".

I. Общие положения

1.1. Замещению высшей, главной, ведущей и старшей должности муниципальной службы, до заключения трудового договора, предшествует конкурс.

1.2. Конкурс назначается постановлением Администрации Локнянского муниципального округа и проводится в порядке, установленном настоящим Положением, среди граждан, подавших заявление об участии в нем.

1.3. Конкурс организует и проводит конкурсная комиссия муниципального образования "Локнянский муниципальный округ Псковской области" в порядке, установленном разделом два настоящего Положения.

1.4. Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап предусматривает процедуру объявления конкурса, получение заявлений и соответствующих документов от претендентов на замещение должности муниципальной службы, принятие решения о допуске претендентов к участию в конкурсе, определение формы проведения конкурса (собеседование, тесты, конкурс документов, написание реферата и т.п.).

Второй этап - проведение конкурса, принятие решения, объявление результатов.

1.5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

1.6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:

а) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

б) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

в) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы,

на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

г) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Правительством Российской Федерации;

д) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;

е) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

ж) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

з) непредставления установленных федеральным законом, Законом Псковской области от 30.07.2007 N 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области" сведений или представление заведомо ложных сведений.

1.7. Организационную работу, связанную с подготовкой и проведением конкурса, осуществляет кадровое подразделение Администрации Локнянского муниципального округа или лицо, выполняющее данные функции (далее по тексту - кадровое подразделение).

II. Подготовка и проведение конкурса

2.1. Не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса, информация об объявлении конкурса по вакантной должности муниципальной службы, о предъявляемых к претендентам квалификационных требованиях, времени и месте проведения конкурса размещается в районной газете "Восход" и на официальном сайте Администрации Локнянского муниципального округа в информационной сети "Интернет".

2.2. На официальном сайте Администрации Локнянского муниципального округа в информационной сети "Интернет" размещаются перечень документов, предъявляемых претендентами в конкурсную комиссию, информация об условиях проведения конкурса, проект трудового договора.

2.3. Гражданин, заявивший об участии в конкурсе, предоставляет в конкурсную комиссию в течение 20 дней личное заявление и документы, перечисленные в п. 3 ст. 18 Закона Псковской области "Об организации муниципальной службы в Псковской области".

2.4. По истечении 20 дней со дня опубликования информации о проведении конкурса конкурсная комиссия проводит первое организационное заседание с целью изучения заявлений и необходимых документов, предоставленных на конкурс претендентами, проверки соответствия документов требованиям законодательства в сфере муниципальной службы, вынесения решения о допуске претендентов к участию в конкурсе, принятия решения о форме проведения конкурса.

2.5. Конкурсная комиссия отказывает претенденту в допуске к участию в конкурсе при наличии у него ограничений, связанных с назначением на должность муниципальной службы, в соответствии со ст. 15 Закона Псковской области "Об организации муниципальной службы в Псковской области.

2.6. Комиссия письменно информирует претендента о решении, принятом на организационном заседании, до проведения конкурса.

2.7. Присутствие претендента при проведении конкурса обязательно.

2.8. Конкурсная комиссия проводит конкурс в форме, определенной на первом этапе конкурса. Окончательное решение принимается комиссией в день проведения конкурса и в отсутствии претендентов. О принятом решении комиссия информирует претендентов.

2.9. Решение конкурсной комиссии в течение 5-ти дней направляется Главе Локнянского муниципального округа для назначения победителя конкурса на должность муниципальной службы.

2.10. Если в результате проведения конкурса претендент на замещение должности муниципальной службы не был определен, руководителем исполнительно-распорядительного органа муниципального округа может быть принято решение о проведении конкурса повторно.

2.11. При наличии одного претендента на участие в конкурсе конкурс не проводится.

III. Порядок формирования конкурсной комиссии

3.1. Конкурсная комиссия формируется в количестве 5 человек и состоит из председателя, заместителя председателя и членов комиссии. Персональный состав комиссии определяется Главой Локнянского муниципального округа, о чем издается муниципальный правовой акт. Председатель комиссии имеет право привлекать к работе в комиссии независимых экспертов и иных специалистов для оценки профессионального уровня претендентов.

3.2. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее состава. Комиссия принимает решение открытым голосованием, простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов. При равенстве голосов решающим является мнение ее председателя.

3.3. Претенденты, участвующие в конкурсе, при голосовании не присутствуют.

3.4. Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии, заместителем председателя, секретарем, присутствующими членами комиссии.

IV. Заключительные положения

4.1. Расходы по участию в конкурсе (проезд, проживание, пользование услугами средств связи и т.п.) претенденты производят за счет собственных средств.

4.2. Конфликтные ситуации, возникшие в ходе проведения конкурса, разрешаются между сторонами путем переговоров либо в судебном порядке.