Приложение N 5. Справка об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате, о среднемесячной заработной плате работников (с начала года с нарастающим итогом в расчете на одного работника)

Приложение N 5
к Требованиям к документам для проведения отбора
на предоставление субсидии сельскохозяйственным
товаропроизводителям (кроме граждан, ведущих личное
подсобное хозяйство) на возмещение части затрат
на приобретение оборудования, машин и механизмов
для молочного скотоводства

                               Справка<*>

     об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате, о

               среднемесячной заработной плате работников

   (с начала года с нарастающим итогом в расчете на одного работника)

(наименование участника отбора, наименование муниципального образования)

     По  состоянию  на  01.__.202__<**>  просроченная    задолженность по

заработной плате отсутствует.

     С 01.01.202__<***> по  __.__.202__<****>  среднемесячная  заработная

плата - ______ рублей.

     Руководитель                  ________________ _____________________

                                       (подпись)    (расшифровка подписи)

     Главный бухгалтер (Бухгалтер)

     (при наличии)                 ________________ _____________________

                                       (подпись)    (расшифровка подписи)

     М.П.

     (при наличии)

     Дата

------------------------------

     <*> - данные, указанные в справке, должны соответствовать сведениям,

указанным  в первичных  учетных  документах  и  бухгалтерской  отчетности

участника отбора;

     <**> - на 1-е число месяца подачи заявки;

     <***> - с  1-го  января  года  предоставления  субсидии / для  вновь

созданных сельхозтоваропроизводителей - со дня создания;

     <****> - последнее   число   месяца,   предшествующего месяцу подачи

заявки.

------------------------------

     Примечание:

     В  справке  допускается  и  не  является  основанием  для  отказа  в

предоставлении государственной поддержки:

иное расположение вышеуказанных сведений;

наличие   информации   о  среднесписочной численности  работников,  фонде

оплаты труда или иной информации.