Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению УГСЗН
Ростовской области
от 15.05.2024 N 4
Изменения,
вносимые в некоторые постановления управления государственной службы занятости населения Ростовской области
1. В приложении к постановлению управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 11.08.2022 N 7 "Об утверждении Административного регламента управления государственной службы занятости населения Ростовской области предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации":
1.1. Абзац четвертый подпункта 3.2.1.5. пункта 3.2 раздела 3 изложить в редакции:
"В случае отсутствия у работодателя регистрации на Единой цифровой платформе, центр занятости населения оформляет направление гражданину для участия во временном трудоустройстве по форме согласно приложению N 10 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.01.2024 N 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения".".
1.2. Абзац четвертый подпункта 3.2.2.6. пункта 3.2 раздела 3 изложить в редакции:
"В случае отсутствия у работодателя регистрации на Единой цифровой платформе, центр занятости населения оформляет направление гражданину для участия во временном трудоустройстве по форме согласно приложению N 10 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.01.2024 N 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения".".
2. В приложении к постановлению управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 29.08.2022 N 10 "Об утверждении Административного регламента управления государственной службы занятости населения Ростовской области по предоставлению государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников":
2.1. Абзац четвертый подпункта 1.3.1.1. пункта 1.3 раздела 1 признать утратившим силу.
2.2. Абзац второй подпункта 2.6.1 пункта 2.6 раздела 2 изложить в редакции:
"заявление работодателя о предоставлении государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников по форме согласно приложению N 3 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.01.2024 N 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения" (далее - заявление).".
3. В приложении к постановлению управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 30.08.2022 N 11 "Об утверждении административного регламента управления государственной службы занятости населения Ростовской области предоставления государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности" абзац третий пункта 2.3 раздела 2 изложить в редакции:
"а) выдача гражданину направления на обучение по форме согласно приложению N 9 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 января 2024 г. N 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения";".
Начальник отдела |
А.М. Оленников |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 15 мая 2024 г. N 4 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.