Постановление Правительства Челябинской области от 15 мая 2024 г. N 305-П "О внесении изменения в постановление Правительства Челябинской области от 17.08.2010 г. N 100-П"

Правительство Челябинской области постановляет:

1. Внести в пункт 37 раздела IV Положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Челябинской области, утвержденного постановлением Правительства Челябинской области от 17.08.2010 г. N 100-П "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Челябинской области" (Южноуральская панорама, 11 сентября 2010 г., N 216, спецвыпуск N 49; 23 апреля 2011 г., N 102, спецвыпуск N 31; 15 ноября 2014 г., N 179, спецвыпуск N 51; 26 февраля 2015 г., N 27; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 17 июня 2015 г.; 16 июля 2015 г.; 22 июля 2016 г.; 26 августа 2016 г.; 26 мая 2017 г.; 24 ноября 2017 г.; 18 октября 2018 г.; 30 мая 2019 г.; 1 августа 2019 г.; 8 октября 2019 г.; 21 октября 2020 г.; 28 сентября 2021 г.; 22 октября 2021 г.; 8 февраля 2022 г.; 3 июня 2022 г.; 7 июля 2022 г.; 14 октября 2022 г.; 31 октября 2022 г.; 15 ноября 2022 г.; 16 февраля 2023 г.; 24 мая 2023 г.; 21 декабря 2023 г.), изменения, изложив его в следующей редакции:

"37. Надбавка молодым специалистам устанавливается работникам в возрасте до 35 лет, получившим среднее профессиональное или высшее образование, впервые трудоустроенным по специальности в учреждение (далее именуются - молодые специалисты).

Период, на который устанавливается надбавка молодым специалистам (далее именуется - установленный период выплаты), составляет 3 года с даты трудоустройства молодого специалиста.

Выплата надбавки молодым специалистам прекращается до окончания установленного периода выплаты при достижении молодым специалистом возраста 35 лет.

Установленный период выплаты продлевается (не более чем на разницу между установленным периодом выплаты и периодом, в котором работник получал надбавку молодым специалистам в соответствии с абзацем первым настоящего пункта):

на период временной нетрудоспособности молодого специалиста (в том числе по причине отпуска по беременности и родам), наступившей в установленный период выплаты;

на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, оформленного в установленный период выплаты.

Надбавка молодым специалистам устанавливается также работникам, трудоустроенным в течение трех месяцев после увольнения с военной службы в те же учреждения, из которых они, будучи молодыми специалистами, были уволены по основанию, предусмотренному пунктом 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с призывом на военную службу (за исключением призыва на военную службу по мобилизации), и выплачивается с даты указанного трудоустройства в течение 3 лет и (или) до достижения ими возраста 35 лет (за вычетом периода, в котором работник получал надбавку молодым специалистам в соответствии с абзацем первым настоящего пункта).

Порядок выплаты и размеры надбавки молодым специалистам определяются положением об оплате труда учреждения в пределах фонда оплаты труда.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Исполняющий обязанности председателя Правительства Челябинской области

В.В. Мамин