В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", руководствуясь статьями 25 и 47 Устава муниципального образования Уржумский муниципальный район Кировской области, Уржумская районная Дума решила:
1. Внести в "Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании Уржумский муниципальный район Кировской области", утвержденное решением Уржумской районной Думы от 31.05.2016 N 62/446 (далее Положение) следующие изменения и дополнения:
1.1. часть 1 статьи 13 Положения "Основные обязанности муниципального служащего" дополнить пунктом 12 следующего содержания:
"12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 15.5 Закона области "О муниципальной службе в Кировской области", за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).";
1.2. пункт 8 части 1 статьи 14 Положения "Ограничения, связанные с муниципальной службой" изложить в следующей редакции:
"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;".
1.3. в статье 16 Положения "Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе":
а) пункт 5 части 1 дополнить словами ", за исключением случаев, установленных федеральными законами.";
б) пункт 7 части 5 дополнить словами ", за исключением случаев, установленных федеральными законами.".
1.4. в статье 19 Положения "Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего":
а) в части 5 слова "недостоверных или" исключить, дополнить словами ", за исключением случаев, установленных федеральными законами.";
б) дополнить частью 5.1 следующего содержания: "5.1 Представление муниципальным служащим заведомо недостоверных сведений, указанных в части 5 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.".
1.5. в части 3 статьи 20 Положения "Порядок проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" абзац первый изложить в следующей редакции:
"Организация проверки в отношении муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, возлагается на орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений, определенный Губернатором Кировской области, в порядке, установленном Законом Кировской области от 3 августа 2017 года N 94-ЗО "О порядке представления гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности, должности главы местной администрации по контракту, и лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и проверки их достоверности и полноты, соблюдения ими ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.".
1.6. дополнить статьей 21.2 следующего содержания:
"Статья 21.2. "Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений
1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.
2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.
3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.
4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.".
1.7. в статье 23 Положения "Поступление на муниципальную службу":
а) пункт 2 части 3 изложить в следующей редакции:
"2) анкету, предусмотренную статьей 155 Закона области "О муниципальной службе в Кировской области;";
б) часть 4 после слова "Сведения" дополнена словами "(за исключением сведений, содержащихся в анкете)".
1.8 статью 38 Положения "Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции":
а) дополнить частью 1.1 следующего содержания:
"1.1. Муниципальный служащий освобождается от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств в порядке, предусмотренном частями 3 - 6 статьи 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";
б) пункт 1 части 3 дополнить словами "или в соответствии со статьей 13.4 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации".
1.9. в статье 40 Положения "Кадровая работа в муниципальном образовании":
а) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11) организацию и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим;";
б) дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:
"11.1) оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;".
2. Настоящие решение вступает в силу с момента его опубликования в "Информационном бюллетене органов местного самоуправления Уржумского муниципального района Кировской области".
Председатель Уржумской районной Думы |
Л.Ю. Воробьева |
Глава Уржумского муниципального района |
В.В. Байбородов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Уржумской районной Думы Кировской области от 27 апреля 2024 г. N 25/207 "О внесении изменений и дополнений в решение Уржумской районной Думы от 31.05.2016 N 62/446 "О Положении о муниципальной службе в муниципальном образовании Уржумский муниципальный район Кировской области"
Вступает в силу с 27 апреля 2024 г.
Опубликование:
Информационный бюллетень органов местного самоуправления Уржумского муниципального района Кировской области, 27 апреля 2024 г. N 880