Приложение N 5. Конкурсный бюллетень по результатам собеседования

Приложение N 5
к Методике проведения конкурса
на включение в кадровый резерв
Министерства, замещение вакантной
должности государственной гражданской
службы Республики Коми в Министерстве

Конкурсный бюллетень
по результатам собеседования
"___" ____________ 20 ___ г.
(дата проведения конкурса)

___________________________________________________________________

(полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс,

___________________________________________________________________

или наименование группы должностей, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа)

Балл, присвоенный членом конкурсной комиссии кандидату по результатам собеседования

(Справочно: шкала оценки от 0 до 3 баллов, максимальный балл составляет 3 балла)

Фамилия, имя, отчество кандидата	Оцениваемые компетенции	Баллы	Комментарии
	Профессиональные знания
	Стратегическое мышление
	Персональная эффективность
	Командное взаимодействие
	Гибкость и готовность к изменениям
	Лидерство *
	Принятие управленческих решений *
Средний балл

____________________________________________ (фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии)

________________ (подпись)

______________________________

* дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории "руководители" всех групп должностей и категории "специалисты" главной и ведущей групп должностей.