Указ Главы Республики Карелия от 16 мая 2024 г. N 30 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания Главы Республики Карелия, лиц, замещающих отдельные государственные должности Республики Карелия"

В соответствии с частью 6.2 статьи 8 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления денежного содержания Главы Республики Карелия, лиц, замещающих отдельные государственные должности Республики Карелия.

2. Признать утратившим силу Указ Главы Республики Карелия от 20 сентября 2018 года N 66 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания Главы Республики Карелия, лиц, замещающих отдельные государственные должности Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2018, N 9, ст. 1836).

3. Действие настоящего Указа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

Исполняющий обязанности Главы Республики Карелия

А.Е. Чепик

г. Петрозаводск

16 мая 2024 года

N 30

Утверждены
Указом Главы Республики Карелия
от 16 мая 2024 года N 30

Правила
исчисления денежного содержания Главы Республики Карелия, лиц, замещающих отдельные государственные должности Республики Карелия

1. Настоящие Правила устанавливают порядок исчисления денежного содержания Главы Республики Карелия, лиц, замещающих государственные должности Республики Карелия, за исключением лиц, замещающих государственные должности Республики Карелия, указанные в пунктах 5 - 9 и 18 статьи 3 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности" (далее - денежное содержание, лица, замещающие государственные должности), в следующих случаях:

а) сохранение денежного содержания:

на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

на период получения дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки, повышения квалификации), а также прохождения служебной стажировки;

на период нахождения в служебной командировке;

на период отстранения от замещаемой государственной должности Республики Карелия в целях проведения проверки соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Республики Карелия в целях противодействия коррупции;

б) выплата:

денежной компенсации части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любого количества дней из этой части (статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации);

денежной компенсации за неиспользованные отпуска, выплачиваемой при увольнении.

2. Для исчисления денежного содержания в случаях, предусмотренных пунктом 1 настоящих Правил, учитываются выплаты, входящие в состав денежного содержания, к которым относятся:

а) месячный должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка за специальный режим работы в размере 40 процентов месячного должностного оклада;

в) ежемесячная надбавка за особые условия службы;

г) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;

ж) материальная помощь;

з) надбавка за ученую степень кандидата или доктора наук.

3. При исчислении денежного содержания помимо выплат, указанных в пункте 2 настоящих Правил, дополнительно учитываются другие предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ежемесячные надбавки и иные ежемесячные выплаты, устанавливаемые в количестве месячных должностных окладов или в процентах от месячного должностного оклада, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, если иное не предусмотрено указанными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Для выплат, указанных в пунктах 2, 3 настоящих Правил, применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размерах, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5. В случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, лицу, замещающему государственную должность, сохраняемое денежное содержание исчисляется за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из месячного должностного оклада и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "б" - "е" и "з" пункта 2 и пунктом 3 настоящих Правил.

Размер сохраняемого денежного содержания в случаях, связанных с командированием лиц, замещающих государственные должности, на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, определяется постановлением Правительства Республики Карелия.

В случаях, связанных с командированием лиц, замещающих государственные должности, на иные территории, нуждающиеся в обеспечении жизнедеятельности населения и (или) восстановлении объектов инфраструктуры (в том числе по восстановлению вооружения, военной и специальной техники), размер сохраняемого денежного содержания определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Карелия.

При исчислении денежного содержания на период нахождения лица, замещающего государственную должность, в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно к сохраняемому денежному содержанию также учитывается 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами "е" и "ж" пункта 2 настоящих Правил, начисленных лицу, замещающему государственную должность, в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер денежного содержания на период нахождения лица, замещающего государственную должность, в ежегодном оплачиваемом отпуске рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году) и умножения на число календарных дней отпуска.

6. Денежное содержание для расчета денежных компенсаций, предусмотренных подпунктом "б" пункта 1 настоящих Правил, исчисляется исходя из установленных лицу, замещающему государственную должность, на день увольнения размеров месячного должностного оклада и выплат, предусмотренных подпунктами "б" - "д" и "з" пункта 2 и пунктом 3 настоящих Правил, а также 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами "е" и "ж" пункта 2 настоящих Правил, начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню увольнения.

7. В случае если на день выплаты сохраняемого денежного содержания или денежных компенсаций в соответствии с пунктами 5, 6 настоящих Правил лицо, замещающее государственную должность, замещало государственную должность в данном государственном органе Республики Карелия менее 12 календарных месяцев, то при расчете денежного содержания иные выплаты, предусмотренные подпунктами "е" - "з" пункта 2 настоящих Правил, также учитываются в размере 1/12 сумм, начисленных за фактически отработанное время в данном государственном органе в указанный период.

8. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение и (или) индексация месячного должностного оклада, то исчисленное денежное содержание увеличивается и (или) индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении и (или) индексации и до окончания указанного периода.