Постановление Губернатора Белгородской области от 17 мая 2024 г. N 70 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Белгородской области"

В целях совершенствования системы оплаты труда и материального стимулирования работников органов государственной власти, государственных органов Белгородской области постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года N 55 "Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области" следующие изменения:

- в порядок выплаты государственным гражданским служащим области премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - Порядок), утвержденный в пункте 3 названного постановления:

пункт 4.1 раздела IV Порядка изложить в следующей редакции:

"4.1. Премия гражданским служащим по итогам работы за квартал, год выплачивается на основании правового акта руководителя государственного органа с учетом показателей, указанных в пункте 2.1 настоящего порядка.

Размер премии по итогам работы за квартал, год устанавливается в процентах от должностного оклада гражданского служащего.

Премия по итогам работы за квартал выплачивается в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на выплату премий в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 10 закона Белгородской области от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области", а также за счет экономии фонда оплаты труда за соответствующий период при ее наличии.

Премия по итогам работы за год выплачивается при наличии экономии фонда оплаты труда за соответствующий период на основании служебных записок руководителей структурных подразделений государственного органа.";

- в положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и иных выплат государственным гражданским служащим области (далее - Положение), утвержденное в пункте 3 названного постановления:

подпункт "б" пункта 2.2 раздела II Положения изложить в следующей редакции:

"б) в связи с утратой или повреждением имущества в результате пожара или стихийного бедствия, действия или бездействия третьих лиц - на основании письменного заявления гражданского служащего при предъявлении подтверждающих документов уполномоченных органов, копии которых прилагаются к заявлению, - в размере не более двух должностных окладов;";

пункт 3.3 раздела III Положения изложить в следующей редакции:

"3.3. Выплату и учет выплат, указанных в пунктах 3.1, 3.2 настоящего раздела, производит соответствующая служба, осуществляющая полномочия по ведению бухгалтерского учета.

Выплаты, указанные в пункте 3.1 настоящего раздела, производятся в рамках части заработной платы, осуществляемой в начале марта, июня, сентября соответственно.

Выплаты не осуществляются гражданским служащим, которые на дату выплаты:

- находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- находятся в отпуске по беременности и родам более двух месяцев;

- находятся в длительном отпуске без сохранения заработной платы (более двух месяцев);

- замещают должности, отсутствующие в штатном расписании государственного органа в связи с организационно-штатными мероприятиями;

- назначены на должность государственной гражданской службы менее, чем за два месяца до даты выплаты (за исключением назначения на должность в рамках организационно-штатных мероприятий).

По каждой должности гражданской службы допускается только одна выплата к каждой праздничной дате вне зависимости от количества замещающих ее гражданских служащих. В случае замещения должности несколькими гражданскими служащими, которым полагается выплата, определение гражданского служащего, которому производится выплата, осуществляется руководителем государственного органа с учетом вклада гражданского служащего в деятельность государственного органа в течение двухмесячного периода, предшествовавшего дате выплаты.".

2. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 18 октября 2007 года N 133 "О порядках выплаты работникам органов государственной власти, государственных органов области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, ежемесячных и иных дополнительных выплат" следующие изменения:

- в порядок выплаты работникам органов государственной власти, государственных органов области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, премий по результатам работы и осуществления иных выплат (далее - Порядок выплаты премий), утвержденный в пункте 1 названного постановления:

пункт 4.2 раздела IV Порядка выплаты премий изложить в следующей редакции:

"4.2. Выплаты, указанные в пункте 4.1 настоящего раздела, производятся в рамках части заработной платы в начале марта, июня, сентября соответственно соответствующей службой, осуществляющей полномочия по ведению бухгалтерского учета.

Выплаты не осуществляются работникам, которые на дату выплаты:

- находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- находятся в отпуске по беременности и родам более двух месяцев;

- находятся в длительном отпуске без сохранения заработной платы (более двух месяцев);

- замещают должности, отсутствующие в штатном расписании государственного органа в связи с организационно-штатными мероприятиями;

- приняты на работу менее, чем за два месяца до даты выплаты (за исключением приема на работу в рамках организационно-штатных мероприятий).

По каждой должности допускается только одна выплата к каждой праздничной дате вне зависимости от количества замещающих ее работников. В случае замещения должности несколькими работниками, которым полагается выплата, определение работника, которому производится выплата, осуществляется руководителем государственного органа с учетом вклада работника в деятельность государственного органа в течение двухмесячного периода, предшествовавшего дате выплаты.";

- в положение о единовременной выплате при предоставлении работникам органов государственной власти, государственных органов области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:

подпункт "б" пункта 2.2 раздела II Положения изложить в следующей редакции:

"б) в связи с утратой или повреждением имущества в результате пожара или стихийного бедствия, действия или бездействия третьих лиц на основании письменного заявления работника при предъявлении подтверждающих документов уполномоченных органов, копии которых прилагаются к заявлению, - в размере до двух должностных окладов;".

3. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 12 января 2009 года N 1 "Об оплате труда вспомогательного персонала органов государственной власти и государственных органов области" следующие изменения:

- в положение об оплате труда вспомогательного персонала органов государственной власти, государственных органов области (далее - Положение об оплате труда), утвержденное в пункте 3 названного постановления:

пункт 4.5 раздела 4 Положения об оплате труда изложить в следующей редакции:

"4.5. Выплаты, указанные в пункте 4.4 настоящего раздела, производятся в рамках части заработной платы в начале марта, июня, сентября соответственно соответствующей службой, осуществляющей полномочия по ведению бухгалтерского учета.

Выплаты не осуществляются работникам, которые на дату выплаты:

- находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- находятся в отпуске по беременности и родам более двух месяцев;

- находятся в длительном отпуске без сохранения заработной платы (более двух месяцев);

- замещают должности, отсутствующие в штатном расписании государственного органа в связи с организационно-штатными мероприятиями;

- приняты на работу менее, чем за два месяца до даты выплаты (за исключением приема на работу в рамках организационно-штатных мероприятий).

По каждой должности допускается только одна выплата к каждой праздничной дате вне зависимости от количества замещающих ее работников. В случае замещения должности несколькими работниками, которым полагается выплата, определение работника, которому производится выплата, осуществляется руководителем органа государственной власти, государственного органа области с учетом вклада работника в деятельность органа государственной власти, государственного органа области в течение двухмесячного периода, предшествовавшего дате выплаты.";

- в положение о предоставлении вспомогательному персоналу органов государственной власти и государственных органов области материальной помощи (далее - Положение о материальной помощи), утвержденное в пункте 3.1 названного постановления:

подпункт "б" пункта 1.2 раздела I Положения о материальной помощи изложить в следующей редакции:

"б) в связи с утратой или повреждением имущества в результате пожара или стихийного бедствия, действия или бездействия третьих лиц на основании письменного заявления работника при предъявлении подтверждающих документов уполномоченных органов, копии которых прилагаются к заявлению, - в размере до двух базовых окладов;".

4. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 25 марта 2024 года N 35 "Об утверждении Положения о порядке осуществления выплат на санаторно-курортное лечение лиц, замещающих государственные должности Белгородской области и должности государственной гражданской службы Белгородской области" следующие изменения:

- в Положение о порядке осуществления выплат на санаторно-курортное лечение лиц, замещающих государственные должности Белгородской области и должности государственной гражданской службы Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:

в первом абзаце пункта 2.1 раздела 2 Положения слово "календарному" заменить словом "календарном";

пункт 2.1 раздела 2 Положения дополнить четвертым абзацем следующего содержания:

"Расчет размера выплаты осуществляется с учетом размеров ежемесячного базового денежного вознаграждения, должностных окладов по состоянию на 1 января текущего года.";

пункт 3.1 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.1. Выплата производится при предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с утвержденным графиком предоставления отпусков на текущий календарный год.

Выплата не производится при переносе ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска), предусмотренного утвержденным графиком отпусков на текущий календарный год, на другой период на основании заявления, за исключением случаев:

- продления (перенесения) отпуска в связи с временной нетрудоспособностью в период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставленного в соответствии с утверждённым графиком отпусков на текущий календарный год;

- отзыва из отпуска, предоставленного в соответствии с утверждённым графиком отпусков на текущий календарный год, оформленного соответствующим правовым актом органа по управлению государственной гражданской службой Белгородской области;

- переноса ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска), предусмотренного утвержденным графиком отпусков на текущий календарный год, на другой период:

в связи с необходимостью осуществления санаторно-курортного лечения при предъявлении подтверждающих документов;

перед отпуском по беременности и родам.

Лицам, замещающим государственную должность Белгородской области или должность государственной гражданской службы Белгородской области, имеющим стаж службы в исполнительном, государственном органе Белгородской области более одного года, при освобождении от должности и назначении на должность в том же исполнительном, государственном органе Белгородской области выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году на основании заявления.";

в пункте 3.2 раздела 3 Положения слова ", в службу, осуществляющую полномочия по ведению бухгалтерского учета" исключить;

в пункте 3.3 раздела 3 Положения слова "календарный год службы" заменить словами "календарный год поступления на службу";

в пункте 3.4 раздела 3 Положения слово "очерёдного" заменить словами "очередного ежегодного", слова "в службу, осуществляющую полномочия по ведению бухгалтерского учета," исключить;

пункт 3.5 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.5. Лица, замещающие государственную должность Белгородской области или должность государственной гражданской службы Белгородской области, после завершения отпуска, предоставленного в соответствии со статьями 255 - 257 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 15 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеют право на выплату за фактически отработанное время в текущем году, но не ранее чем через шесть месяцев после завершения указанного отпуска при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или в декабре текущего года.

При предоставлении в текущем календарном году лицам, замещающим государственную должность Белгородской области или должность государственной гражданской службы Белгородской области, отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с частью 1 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительностью более двух месяцев, право на выплату за фактически отработанное время в текущем году наступает через шесть месяцев после завершения указанного отпуска при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или в декабре текущего года.";

первый абзац пункта 4.1 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:

"4.1. Выплата производится соответствующей службой, осуществляющей полномочия по ведению бухгалтерского учета, за счет средств бюджета Белгородской области.".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Администрацию Губернатора Белгородской области (Долманова Е.В.).

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Белгородской области

В.В. Гладков