Приложение

Приложение
к приказу управления
Алтайского края по труду
и занятости населения
от 16.05.2024 N 45/Пр/63

Приложение 1
к Порядку и условиям
командирования сотрудников управления
Алтайского края по труду
и занятости населения

УТВЕРЖДАЮ:

____________________________________________________________________

     должность, фамилия, инициалы, подпись лица, уполномоченного

              представителем нанимателя (работодателя)

Распоряжение
о направлении в служебную командировку ¹

                 от ______________ N ____________ (2)

                 от ______________ N ____________ (3)

Фамилия, имя, отчество, должность командируемого лица
Место командирования (населенный пункт, организация)
Срок служебной командировки (дата начала - дата окончания)
Цель служебной командировки (служебное задание)
Количество и даты выходных, нерабочих праздничных дней, совпадающих со сроком командировки

		подпись	И.О. Фамилия
Начальник общего отдела:
Мнение выборного органа первичной профсоюзной организации 4:	Согласовано/Не согласовано 5
(должность представителя выборного органа первичной профсоюзной организации)

Не допускается направление в служебную командировку: беременных женщин; сотрудников в возрасте до 18 лет; сотрудников в период действия ученического договора, если служебная командировка непосредственно не связана с ученичеством; сотрудников, которым запрещено направление в командировки в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Сотрудники, имеющие право отказаться от направления в служебную командировку: имеющие детей- инвалидов; осуществляющие уход за больными членами семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке; одинокие родители (опекуны) детей до 14 лет; родители ребенка в возрасте до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации; имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, если младшему не исполнилось 14 лет; женщины (отцы, воспитывающие детей без матери, опекуны (попечители), имеющие детей в возрасте до трех лет; инвалиды; лица, зарегистрированные в качестве кандидатов в выборный орган, если командировка выпадает на период проведения выборов.

Согласие на направление в служебную командировку:

Ознакомлен, согласен/(ознакомлен, не согласен) (6) _________________

                                             (подпись командируемого

                                                    сотрудника)

Оборотная   сторона   распоряжения   о   направлении   в   служебную

командировку

Служебная записка

Сообщаю срок моего фактического пребывания в служебной командировке:

с __________________________ по _____________________________

  (дата начала командировки)    (дата окончания командировки)

Документы, подтверждающие фактический срок пребывания в командировке

отсутствуют (прилагаются) (7).

Подтверждение принимающей стороны (организации   либо   должностного

лица) о сроке прибытия к месту командирования и убытия из него:

Прибыл в _______________				Выбыл из ______________
"__" _________ 20__ г.				"__" _________ 20__ г.
(должность)		(личная подпись)		(должность)		(личная подпись)
(расшифровка подписи)				(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)				М.П. (при наличии)
Прибыл в ______________				Выбыл из _____________
"__" __________ 20__ г.				"__" __________ 20__ г.
(должность)		(личная подпись)		(должность)		(личная подпись)
(расшифровка подписи)				(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)				М.П. (при наличии)

В связи с направлением в служебную   командировку   специально   для

работы _________________ прошу: ________________________________ (8)

          (дата, даты)

В связи с совпадением _________________ с днем выезда в командировку

                        (дата, даты)

(прибытия из  командировки,   днями   нахождения   в   пути)   прошу

предоставить день (дни) отдыха _____________ (9).

                               (дата, даты)

В связи с отличием режима служебного времени в месте  командирования

от режима служебного времени в УТЗН Алтайского   края,   в   сторону

уменьшения дней отдыха, взамен  дней   отдыха,   не   использованных

______________, прошу предоставить день (дни) отдыха ______________.

 (дата, даты)                                         (дата, даты)

Документы, подтверждающие отличие режима, прилагаю. (10)

Подпись командируемого лица: _________________________

Дата: _____________________

______________________________

¹ В распоряжении могут указываться иные сведения (отчество указывается при наличии).

² Дата и номер регистрации распоряжения в системе "Дело"

³ Дата и номер регистрации распоряжения в электронном журнале локальной вычислительной сети Управления

⁴ Оформляется при совпадении срока командировки с выходными, нерабочими праздничными днями

⁵ Ненужное зачеркнуть

⁶ Ненужное зачеркнуть

⁷ Ненужное зачеркнуть

⁸ Заполняется при направлении в командировку специально для работы в выходной, нерабочий праздничный день. Указывается вид оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со ст. 153 ТК РФ

⁹ Заполняется при совпадении дня выезда в командировку (прибытия из командировки, дней нахождения в пути) с выходными, нерабочими праздничными днями.

¹⁰ Заполняется при наличии документов, подтверждающих отличие режима в месте командирования от режима служебного времени в УТЗН Алтайского края, в сторону уменьшения дней отдыха.

______________________________

Приложение 2
к Порядку и условиям
командирования сотрудников
управления Алтайского края
по труду и занятости населения

УТВЕРЖДАЮ:

____________________________________________________________________

    должность, фамилия, инициалы, подпись лица, уполномоченного

             представителем нанимателя (работодателя)

Распоряжение
о направлении в служебную командировку ¹¹

                 от ______________ N ____________ (12)

Фамилия, имя, отчество, должность командируемого лица
Место командирования (населенный пункт, организация)
Срок служебной командировки (дата начала - дата окончания)
Цель служебной командировки (служебное задание)
Количество и даты выходных, нерабочих праздничных дней, совпадающих со сроком командировки

		подпись	И.О. Фамилия
(должность непосредственного руководителя командируемого лица)
Начальник общего отдела:
Мнение выборного органа первичной профсоюзной организации 13:	Согласовано/Не согласовано 14
(должность представителя выборного органа первичной профсоюзной организации)

Не допускается направление в служебную командировку: беременных женщин; сотрудников в возрасте до 18 лет; сотрудников в период действия ученического договора, если служебная командировка непосредственно не связана с ученичеством; сотрудников, которым запрещено направление в командировки в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Сотрудники, имеющие право отказаться от направления в служебную командировку: имеющие детей- инвалидов; осуществляющие уход за больными членами семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке; одинокие родители (опекуны) детей до 14 лет; родители ребенка в возрасте до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации; имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, если младшему не исполнилось 14 лет; женщины (отцы, воспитывающие детей без матери, опекуны (попечители), имеющие детей в возрасте до трех лет; инвалиды; лица, зарегистрированные в качестве кандидатов в выборный орган, если командировка выпадает на период проведения выборов.

Согласие на направление в служебную командировку:

Ознакомлен, согласен/(ознакомлен, не согласен) (15) ________________

                                             (подпись командируемого

                                                    сотрудника)

Оборотная   сторона   распоряжения   о   направлении   в   служебную

командировку

Служебная записка

Сообщаю срок моего фактического пребывания в служебной командировке:

с __________________________ по _____________________________

  (дата начала командировки)    (дата окончания командировки)

Документы, подтверждающие фактический срок пребывания в командировке

отсутствуют (прилагаются) (16).

Подтверждение принимающей стороны (организации   либо   должностного

лица) о сроке прибытия к месту командирования и убытия из него:

Прибыл в _______________				Выбыл из ______________
"__" _________ 20__ г.				"__" _________ 20__ г.
(должность)		(личная подпись)		(должность)		(личная подпись)
(расшифровка подписи)				(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)				М.П. (при наличии)
Прибыл в ______________				Выбыл из _____________
"__" __________ 20__ г.				"__" __________ 20__ г.
(должность)		(личная подпись)		(должность)		(личная подпись)
(расшифровка подписи)				(расшифровка подписи)
М.П. (при наличии)				М.П. (при наличии)

В связи с направлением в служебную   командировку   специально   для

работы ____________ прошу: ____________________________________ (17)

       (дата, даты)

В связи с совпадением _________________ с днем выезда в командировку

                        (дата, даты)

(прибытия из  командировки,   днями   нахождения   в   пути)   прошу

предоставить день (дни) отдыха ____________ (18).

                               (дата, даты)

В связи с отличием режима служебного времени в месте  командирования

от режима служебного времени в УТЗН Алтайского   края,   в   сторону

уменьшения дней отдыха, взамен  дней   отдыха,   не   использованных

______________, прошу предоставить день (дни) отдыха ______________.

 (дата, даты)                                         (дата, даты)

Документы, подтверждающие отличие режима, прилагаю. (19)

Подпись командируемого лица: _______________________

Дата: _____________________

______________________________

¹¹ В распоряжении могут указываться иные сведения (Отчество указывается при наличии).

¹² Дата и номер регистрации распоряжения в электронном журнале локальной вычислительной сети Управления

¹³ Оформляется при совпадении срока командировки с выходными, нерабочими праздничными днями

¹⁴ Ненужное зачеркнуть

¹⁵ Ненужное зачеркнуть

¹⁶ Ненужное зачеркнуть

¹⁷ Заполняется при направлении в командировку специально для работы в выходной, нерабочий праздничный день. Указывается вид оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со ст. 153 ТК РФ

¹⁸ Заполняется при совпадении дня выезда в командировку (прибытия из командировки, дней нахождения в пути) с выходными, нерабочими праздничными днями.

¹⁹ Заполняется при наличии документов, подтверждающих отличие режима в месте командирования от режима служебного времени в УТЗН Алтайского края, в сторону уменьшения дней отдыха.