Приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 16 мая 2024 г. N 45/Пр/63
"О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 07.05.2019 N 45/Пр/61"
В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 24.10.2023 N 185 "О внесении изменений в указ Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 N 100", в целях совершенствования правовых актов управления Алтайского края по труду и занятости населения приказываю:
1. Внести следующие изменения в Порядок об особенностях командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения, утвержденный приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 07.05.2019 N 45/Пр/61 (в редакции приказов УТЗН Алтайского края от 11.05.2022 N 45/Пр/58, от 06.04.2023 N 45/Пр/35):
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Направление сотрудников в командировку осуществляется с учетом условий и запретов, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";
в пункте 3:
первый абзац изложить в следующей редакции:
"3. Направление сотрудника в командировку (за исключением служебной командировки начальника Управления) осуществляется на основании письменного решения представителя нанимателя (работодателя) о направлении сотрудника в командировку, принимаемого в форме утверждения распоряжения о направлении в служебную командировку (далее - "распоряжение") уполномоченным лицом.";
во втором абзаце слова "заявки и ее" заменить словами "проекта распоряжения и его";
пункты 5 и 6 изложить в следующей редакции:
"5. Решение о направлении заместителя начальника Управления в командировку оформляется путем утверждения распоряжения, оформленного согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - "форма N 1") и подлежащего размещению в Единой системе электронного документооборота Алтайского края (далее - "система "Дело").
6. Оформление заявки для направления в служебную командировку начальника Управления (далее - "заявка"), проекта распоряжения о направлении в командировку заместителя начальника Управления осуществляется сотрудником, за которым данные полномочия закреплены приказом Управления либо должностным регламентом (далее - "ответственное лицо").";
в пункте 8:
в первом абзаце слово "заявки" заменить словами "проекта распоряжения";
второй и третий абзацы изложить в следующей редакции:
"подготавливает проект распоряжения по форме N 1 и передает его для подписания командируемому лицу, начальнику общего отдела Управления и в случае совпадения срока командировки с выходными, нерабочими праздничными днями - в выборный орган первичной профсоюзной организации Управления, после чего передает ее на утверждение уполномоченному лицу;
после утверждения распоряжения регистрирует его в системе "Дело" и электронном журнале локальной вычислительной сети Управления, обеспечивает его размещение (в отсканированном виде) в системе "Дело", передает командируемому лицу на срок пребывания в командировке, а копию распоряжения передает в бухгалтерию для учета.";
в пункте 9:
в первом абзаце слово "заявки" заменить словами "проекта распоряжения", слово "заявку" заменить словами "проект распоряжения", слово "ее" заменить словом "его";
в четвертом абзаце слова "главному бухгалтеру" заменить словами "начальнику общего отдела";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"- в выборный орган первичной профсоюзной организации Управления - в случае совпадения срока командировки с выходными, нерабочими праздничными днями.";
дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"Непосредственный руководитель командируемого сотрудника контролирует оформление проекта распоряжения, формулирует в соответствующей графе проекта распоряжения служебное задание (цель командировки).";
пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. После прохождения необходимого визирования и утверждения распоряжения иного сотрудника уполномоченным лицом подлинник распоряжения передается ответственному лицу для регистрации в электронном журнале локальной вычислительной сети Управления.
Ответственное лицо согласованное и зарегистрированное распоряжение передает командируемому сотруднику на срок пребывания в командировке, а копию распоряжения в бухгалтерию для учета.";
в пункте 12 слово "заявки" заменить словом "распоряжения";
в пункте 13 слово "заявка" заменить словом "распоряжение";
в пункте 14 слова "выполнении служебного задания" заменить словами "выполненной работе за период пребывания в служебной командировке";
дополнить пунктом 15 следующего содержания:
"15. Учет командируемых сотрудников осуществляется посредством электронного журнала локальной вычислительной сети Управления.".
приложения 1 и 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Начальник управления |
Н.А. Капура |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 16 мая 2024 г. N 45/Пр/63 "О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 07.05.2019 N 45/Пр/61"
Вступает в силу с 17 мая 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 17 мая 2024 г. N 2201202405170010
Приказом Управления Алтайского края по труду и занятости населения от 27 ноября 2024 г. N 45/ПР/137 настоящий документ признан утратившим силу с 28 ноября 2024 г.