Постановление администрации Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 мая 2024 г. N 511 "О внесении изменений в некоторые постановления администрации Кондинского района"

Постановление администрации Кондинского района от 15 мая 2024 г. N 511
"О внесении изменений в некоторые постановления администрации Кондинского района"

Руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Кондинского муниципального района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, администрация Кондинского района постановляет:

ГАРАНТ:

Пункт 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 08 ноября 2012 года N 1875 "О размерах, условиях оплаты труда и социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район" следующее изменение:

В подпункте 2.2.1 пункта 2.2 раздела 2 приложения 2 к постановлению слова "в период ежегодного оплачиваемого отпуска" исключить.

2. Внести в постановление администрации Кондинского района от 25 июля 2016 года N 1099 "Об утверждении Положения об оплате труда и социальной защищенности работников муниципального автономного учреждения "Районный центр молодежных инициатив "Ориентир" следующие изменения:

В приложении к постановлению:

2.1. Пункт 5.4 раздела 5 дополнить абзацем следующего содержания:

"Основанием для выплаты директору муниципального учреждения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска является распоряжение (приказ) работодателя о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.".

2.2. Пункт 5.10 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.10. Выплата за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается по следующим основаниям:

выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

выполнение работы, имеющей особую сложность и важное значение в определенной сфере деятельности, определенной Уставом учреждения;

участие в подготовке и проведении совещаний, форумов, мероприятий федерального, регионального, межмуниципального и районного значения;

выполнение с надлежащим качеством дополнительных обязанностей, помимо указанных в должностной инструкции.

Выплата за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается за счет обоснованной экономии по фонду оплаты труда муниципального учреждения.

Инициаторами выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - инициатор) являются:

в отношении директора муниципального учреждения - заместитель главы Кондинского района, курирующий деятельность муниципального учреждения;

в отношении работников муниципального учреждения - директор муниципального учреждения или непосредственный руководитель.

Инициатор готовит служебную записку, с указанием основания по которому предлагается осуществить выплату и предложением размера выплаты:

в отношении директора муниципального учреждения - на имя главы Кондинского района;

в отношении работников муниципального учреждения - на имя директора муниципального учреждения.

Решение о конкретном размере выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий оформляется:

в отношении директора муниципального учреждения - распоряжением (приказом) работодателя;

в отношении работников муниципального учреждения - приказом муниципального учреждения.".

2.3. Подпункт 6.8.1 пункта 6.8 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.8.1. Размер премиальной выплаты по итогам работы за месяц определяется ежемесячно до 10 числа текущего месяца с учетом предложений заместителя главы района, курирующего деятельность муниципального учреждения, заместителя главы района, курирующего вопросы экономического развития, финансов и налоговой политики, по форме, указанной в приложении к Положению.".

2.4. В пункте 6.10 раздела 6 слова "администрации Кондинского района" заменить словами "(приказом) работодателя".

3. Внести в постановление администрации Кондинского района от 19 декабря 2018 года N 2481 "Об утверждении Положений об установлении системы оплаты труда и социальной защищенности работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления Кондинского района" следующие изменения:

3.1. Пункт 6.2 раздела VI приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"6.2. Выплата за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается по следующим основаниям:

выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

выполнение работы, имеющей особую сложность и важное значение в определенной сфере деятельности, определенной Уставом учреждения;

участие в подготовке и проведении совещаний, форумов, мероприятий федерального, регионального, межмуниципального и районного значения;

выполнение с надлежащим качеством дополнительных обязанностей, помимо указанных в должностной инструкции.

Выплата за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается за счет обоснованной экономии по фонду оплаты труда муниципального учреждения.

Инициаторами выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - инициатор) являются:

в отношении директора муниципального учреждения - заместитель главы Кондинского района, курирующий деятельность муниципального учреждения;

в отношении работников муниципального учреждения - директор муниципального учреждения или непосредственный руководитель.

Инициатор готовит служебную записку, с указанием основания по которому предлагается осуществить выплату и предложением размера выплаты:

в отношении директора муниципального учреждения - на имя главы Кондинского района;

в отношении работников муниципального учреждения - на имя директора муниципального учреждения.

Решение о конкретном размере выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий оформляется:

в отношении директора муниципального учреждения - распоряжением (приказом) работодателя;

в отношении работников муниципального учреждения - приказом муниципального учреждения.".

ГАРАНТ:

Подпункт 3.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

3.2. В подпункте 2.1.3.1 пункта 2.1 раздела II приложения 2 к постановлению слова "в период ежегодного оплачиваемого отпуска" исключить.

ГАРАНТ:

Пункт 4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

4. Внести в постановление администрации Кондинского района от 20 декабря 2018 года N 2483 "Об утверждении Положений об установлении системы оплаты труда и социальной защищенности работников муниципального учреждения "Управление капитального строительства Кондинского района" следующее изменение:

В подпункте 2.1.2.1 пункта 2.1 раздела II приложения 2 к постановлению слова "в период ежегодного оплачиваемого отпуска" исключить.

5. Внести в постановление администрации Кондинского района от 20 декабря 2018 года N 2485 "Об утверждении Положений об установлении системы оплаты труда и социальной защищенности работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Кондинского района" следующие изменения:

5.1. Пункт 6.4 раздела VI приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"6.4. Выплата за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается по следующим основаниям:

выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

выполнение работы, имеющей особую сложность и важное значение в определенной сфере деятельности;

участие в подготовке и проведении совещаний, форумов, мероприятий федерального, регионального, межмуниципального и районного значения;

выполнение с надлежащим качеством дополнительных обязанностей, помимо указанных в должностной инструкции.

Годовой объем расходов для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий на календарный год устанавливается в размере 0,4 месячного фонда оплаты труда по штатному расписанию.

Инициаторами выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - инициатор) являются:

в отношении директора муниципального учреждения - заместитель главы Кондинского района, курирующий деятельность муниципального учреждения;

в отношении работников муниципального учреждения - директор муниципального учреждения или непосредственный руководитель.

Инициатор готовит служебную записку, с указанием основания по которому предлагается осуществить выплату и предложением размера выплаты:

в отношении директора муниципального учреждения - на имя главы Кондинского района;

в отношении работников муниципального учреждения - на имя директора муниципального учреждения.

Решение о конкретном размере выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий оформляется:

в отношении директора муниципального учреждения - распоряжением (приказом) работодателя;

в отношении работников муниципального учреждения - приказом муниципального учреждения.".

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

5.2. В подпункте 2.1.3.1 пункта 2.1 раздела II приложения 2 к постановлению слова "в период ежегодного оплачиваемого отпуска" исключить.

6. Внести в постановление администрации Кондинского района от 08 апреля 2019 года N 578 "Об утверждении Положений об установлении системы оплаты труда и социальной защищенности работников муниципального казенного учреждения "Центр бухгалтерского учета Кондинского района" следующие изменения:

6.1. Пункт 6.4 раздела VI приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"6.4. Выплата за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается по следующим основаниям:

выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

выполнение работы, имеющей особую сложность и важное значение в определенной сфере деятельности, определенной Уставом учреждения;

участие в подготовке и проведении совещаний, форумов, мероприятий федерального, регионального, межмуниципального и районного значения;

выполнение с надлежащим качеством дополнительных обязанностей, помимо указанных в должностной инструкции.

Выплата за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается за счет обоснованной экономии по фонду оплаты труда муниципального учреждения.

Инициаторами выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - инициатор) являются:

в отношении директора муниципального учреждения - заместитель главы Кондинского района, курирующий деятельность муниципального учреждения;

в отношении работников муниципального учреждения - директор муниципального учреждения или непосредственный руководитель.

Инициатор готовит служебную записку, с указанием основания по которому предлагается осуществить выплату и предложением размера выплаты:

в отношении директора муниципального учреждения - на имя главы Кондинского района;

в отношении работников муниципального учреждения - на имя директора муниципального учреждения.

Решение о конкретном размере выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий оформляется:

в отношении директора муниципального учреждения - распоряжением (приказом) работодателя;

в отношении работников муниципального учреждения - приказом муниципального учреждения.".

ГАРАНТ:

Подпункт 6.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

6.2. В подпункте 2.1.3.1 пункта 2.1 раздела II приложения 2 к постановлению слова "в период ежегодного оплачиваемого отпуска" исключить.

7. Обнародовать постановление в соответствии с решением Думы Кондинского района от 27 февраля 2017 года N 215 "Об утверждении Порядка опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов и другой официальной информации органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Кондинского района.

8. Постановление вступает в силу после его обнародования, за исключением пункта 1, подпункта 3.2 пункта 3, пункта 4, подпункта 5.2 пункта 5, подпункта 6.2 пункта 6, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года.

Глава района

А.А. Мухин