Приложение N 1. Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве имущественных и земельных отношений Владимирской области и включение в кадастровый резерв Министерства имущественных и земельных отношений Владимирской области

Приложение N 1
к приказу
от 17.05.2024 г. N 76-н

Порядок
работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве имущественных и земельных отношений Владимирской области и включение в кадастровый резерв Министерства имущественных и земельных отношений Владимирской области

1. Конкурсная комиссия Министерства имущественных и земельных отношений Владимирской области (далее - Министерство) для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в Министерстве, на включение в кадровый резерв Министерства (далее - конкурс, конкурсная комиссия) образуется приказом Министерства.

2. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя, уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из отдела правового обеспечения, руководитель структурного подразделения, на замещение вакантной должности или включение в кадровый резерв в котором проводится конкурс), а также независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

В конкурсную комиссию входят председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии, секретарь конкурсной комиссии, члены конкурсной комиссии.

В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению Министра имущественных и земельных отношений Владимирской области (далее - Министр) проводится периодическое обновление ее состава.

3. Председатель конкурсной комиссии (в его отсутствие - заместитель председателя):

- осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;

- определяет дату, время и место проведения заседания конкурсной комиссии;

- назначает конкурсные процедуры, дату, время, место их проведения;

- проводит заседания конкурсной комиссии;

- контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией.

4. Секретарь конкурсной комиссии:

- организует размещение на официальном сайте Министерства и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявления о конкурсе и его результатах;

- взаимодействует в установленном порядке со структурными подразделениями Министерства, а также с организациями и должностными лицами по вопросам, входящим в компетенцию конкурсной комиссии;

- обеспечивает оповещение членов конкурсной комиссии о времени и месте проведения заседания конкурсной комиссии, о конкурсных процедурах, а также о вопросах, вносимых на рассмотрение конкурсной комиссии;

- обеспечивает членов конкурсной комиссии необходимыми материалами для проведения конкурса;

- организует проведение заседания конкурсной комиссии, подготовку необходимых документов, ведение протокола заседания конкурсной комиссии, оформление решений заседаний конкурсной комиссии.

В период отсутствия секретаря конкурсной комиссии (временная нетрудоспособность, служебная командировка, нахождение в отпуске и др.) по поручению председателя конкурсной комиссии его функции исполняет другой член конкурсной комиссии.

5. При проведении конкурсов конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании результатов конкурсных процедур.

6. Заседание конкурсной комиссии для проведения конкурсных процедур проводится при наличии не менее двух кандидатов на должность.

7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

8. Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.

9. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии, а также прохождение кандидатами конкурсных процедур осуществляет отдел правового обеспечения, материально-техническое обеспечение - отдел управления делами.

10. Расходы, связанные с проведением конкурса, а также работой конкурсной комиссии, осуществляются за счет средств областного бюджета, предусмотренных на содержание Министерства.

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, медицинское обслуживание и другое), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.