Приказ Департамента образования и науки Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 мая 2024 г. N 14-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 ноября 2023 года N 27-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

ГАРАНТ:

Распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 г.

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 1 декабря 2017 года N 486-п "О Департаменте образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 ноября 2023 года N 27-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. В абзаце втором пункта 19 слова "должностных окладов" заменить словами "окладов (должностных окладов)".

1.2. Абзац третий пункта 26 после слов "в размере 5000 рублей в месяц" дополнить словами "в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более, в размере 10 000 рублей в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек".

1.3. Строки 6.1, 6.2 таблицы 16 изложить в следующей редакции: "

6.1.	за работу, связанную с выполнением обязанностей куратора группы обучающихся по программам среднего профессионального образования	в размере 3200 рублей	на 1 группу (за счет средств бюджета автономного округа)
		в размере 5000 рублей	на 1 группу (за счет средств федерального бюджета) в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более
		в размере 10000 рублей	на 1 группу (за счет средств федерального бюджета) в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек
6.2.	за работу, связанную с выполнением обязанностей классного руководства обучающихся по программам начального, основного, среднего (полного) общего образования	в размере 3200 рублей	на 1 класс - комплект (за счет средств бюджета автономного округа)
		в размере 5000 рублей	на 1 класс - комплект (за счет средств федерального бюджета) в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более
		в размере 10000 рублей	на 1 класс - комплект (за счет средств федерального бюджета) в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек

1.4. Пункт 44 дополнить абзацами следующего содержания:

"доплата до минимального размера оплаты труда;

доплата к заработной плате в целях обеспечения достижения целевого показателя по заработной плате.".

1.5. В абзаце втором пункта 47 слова "должностным окладам" заменить словами "должностным окладам (окладам)".

1.6. Дополнить пунктами 47.4, 47.5 следующего содержания:

"47.4. Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (при условии полного выполнения работником норм труда и отработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, формируемого в соответствии с разделом VII настоящего Положения.

47.5. Отдельным категориям работников организаций с целью обеспечения достижения целевого показателя по заработной плате в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", устанавливается доплата в пределах средств фонда оплаты труда, формируемого в соответствии с разделом VII настоящего Положения.

Порядок установления доплаты закрепляется приказом Департамента.".

1.7. Пункт 49 дополнить абзацем следующего содержания:

"Учитываются средства, необходимые для достижения целевого показателя по заработной плате в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы".".

2. Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 года.

Директор Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

А.А. Дренин