Раздел I

I. Общие положения

1.1. Комиссия для ведения коллективных переговоров в целях внесения изменений в коллективный договор Министерства экономического развития Российской Федерации на 2021-2024 годы от 21 мая 2021 г. N Д-42-РМ/Д21 (зарегистрирован в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы 27 мая 2021 г., регистрационный N 304) (далее соответственно - Комиссия, Коллективный договор), образованная в соответствии с частью 7 статьи 35 Трудового кодекса Российской Федерации, в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, соглашениями всех уровней, действие которых распространяется на Министерство экономического развития Российской Федерации (далее - Министерство), настоящим Положением и Коллективным договором.

1.2. При осуществлении своей деятельности Комиссия руководствуется основными принципами социального партнерства: равноправие сторон; уважение и учет интересов сторон; заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях; соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права; полномочность представителей сторон; свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда; добровольность принятия сторонами на себя обязательств; реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами; обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений; контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений; ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.