Приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 17 мая 2024 г. N 259 "О внесении изменений в приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 26.07.2022 N 1621" (документ не действует)

Приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 17 мая 2024 г. N 259
"О внесении изменений в приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 26.07.2022 N 1621"

В целях приведения нормативного правового акта департамента по труду и социальной защите населения Костромской области в соответствие с Федеральным законом от 10 июля 2023 года N 293-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 января 2024 года N 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения"

приказываю:

1. Внести в административный регламент предоставления департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области и областными государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (приложение), утвержденный приказом департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 26 июля 2022 года N 1621 "Об утверждении административного регламента предоставления департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области и областными государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы" (в редакции приказов департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 24.10.2022 N 2248, от 22.11.2023 N 762), следующие изменения:

1) подпункт 11 пункта 11 изложить в следующей редакции:

"11) Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 30 января 2024 года N 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения" (далее - приказ Минтруда N 32н) (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.03.2024)";

2) в подпункте 2 пункта 25 слова "внесена в федеральный реестр инвалидов" заменить словами "размещена в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере";

3) в абзаце первом пункта 49 слова "приложению N 6 к Приказу Минтруда N 73 8н" заменить словами "приложению N 8 к приказу Минтруда N 32н";

4) пункт 72.1 изложить в следующей редакции:

"72.1. В случае обнаружения опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах заявитель направляет в адрес центра занятости населения заявление об исправлении допущенных опечаток и ошибок с приложением оригинала документа, выданного в результате предоставления государственной услуги.

Заявление в порядке, установленном в центре занятости населения, передается на рассмотрение специалисту, ответственному за оформление и выдачу документов.

Основанием для отказа в исправлении ошибок (опечаток) в выданных в результате предоставления государственной услуги документах является отсутствие в данных документах ошибок (опечаток).

Срок рассмотрения и выдачи документов с исправленными опечатками, ошибками не может превышать 5 рабочих дней с момента регистрации заявления.

В случае внесения изменений в выданный по результатам предоставления государственной услуги документ, направленный на исправление ошибок, допущенных по вине центра занятости населения и (или) должностного лица центра занятости населения, плата с заявителя не взимается.

Жалоба заявителя на отказ центра занятости населения в исправлении допущенных опечаток, ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений рассматривается в порядке, установленном разделом 5 настоящего административного регламента".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Директор департамента

Е.А. Василькова