Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приложение
УТВЕРЖДЕНА
постановлением
Администрации
города Вологды
от 12 ноября 2019 года N 1579
(в редакции постановления
Администрации города Вологды
от 17.05.2024 N 616)
Муниципальная программа
"Совершенствование муниципального управления в городском округе городе Вологде"
Паспорт муниципальной программы
|
Наименование муниципальной программы |
Муниципальная программа "Совершенствование муниципального управления в городском округе городе Вологде" (далее - муниципальная программа) |
|
Разработчик муниципальной программы |
Управление делами Администрации города Вологды |
|
Исполнители муниципальной программы |
Управление делами Администрации города Вологды; Правовое управление Администрации города Вологды; Управление информации и общественных связей Администрации города Вологды; Отдел мобилизационной работы Администрации города Вологды; Отдел совершенствования управленческих процессов Администрации города Вологды; Мэр города Вологды; специалисты по обеспечению деятельности Мэра города Вологды, первого заместителя Мэра города Вологды, заместителя Мэра города Вологды по социальным вопросам, заместителя Мэра по общим вопросам (помощники / референты / главный инспектор); муниципальное казенное учреждение "Хозяйственная служба" (далее - МКУ "Хозяйственная служба") |
|
Участники муниципальной программы |
Управление делами Администрации города Вологды; Правовое управление Администрации города Вологды; Управление информации и общественных связей Администрации города Вологды; Отдел мобилизационной работы Администрации города Вологды; Отдел совершенствования управленческих процессов Администрации города Вологды; Мэр города Вологды; специалисты по обеспечению деятельности Мэра города Вологды, первого заместителя Мэра города Вологды, заместителя Мэра города Вологды по социальным вопросам, заместителя Мэра по общим вопросам (помощники / референты / главный инспектор); МКУ "Хозяйственная служба" |
|
Цель(и) муниципальной программы |
Создание условий для эффективного муниципального управления в городском округе городе Вологде |
|
Задача(и) муниципальной программы |
1. Развитие и повышение качества кадрового состава муниципальной службы, привлечение высококвалифицированных специалистов. 2. Обеспечение социально-экономического развития в сфере муниципального управления. 3. Минимизация причин и условий, способствующих проявлению коррупции. 4. Организационное обеспечение деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Администрации города Вологды. 5. Обеспечение исполнения органами местного самоуправления городского округа города Вологды возложенных полномочий. 6. Обеспечение надлежащего исполнения МКУ "Хозяйственная служба" возложенных функций |
|
Сроки и (или) этапы реализации муниципальной программы |
2020 - 2027 годы |
|
Целевые показатели муниципальной программы |
1. Доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровые резервы, от количества замещенных вакантных должностей в отчетном периоде. 2. Доля муниципальных служащих, работников Администрации города Вологды, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, на семинарах за счет средств бюджета города Вологды. 3. Доля лиц, включенных в кадровые резервы, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, на семинарах за счет средств бюджета города Вологды. 4. Количество муниципальных служащих, человек, в расчете на 1000 человек населения города Вологды. 5. Расходы бюджета муниципального образования на содержание работников органов местного самоуправления в расчете на одного жителя муниципального образования. 6. Доля граждан, оценивающих уровень коррупции в Администрации города Вологды как низкий, ниже среднего. 7. Доля мероприятий, предусмотренных Планом по противодействию коррупции в Администрации города Вологды, реализованных в установленные сроки. 8. Степень выполнения графика реализации муниципальной программы. 9. Обеспечение выполнения показателей бюджетной сметы МКУ "Хозяйственная служба" |
|
Объем финансового обеспечения муниципальной программы |
Общий объем финансирования 1400684,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств бюджета города Вологды - 1158336,3 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2020 год - 919,1 тыс. рублей; 2021 год - 798,8 тыс. рублей; 2022 год - 186917,6 тыс. рублей; 2023 год - 186409,5 тыс. рублей; 2024 год - 187284,6 тыс. рублей; 2025 год - 187384,5 тыс. рублей; 2026 год - 181564,1 тыс. рублей; 2027 год - 227058,1 тыс. рублей |
|
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы |
1. Увеличение доли лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровые резервы, от количества замещенных вакантных должностей в отчетном периоде до 32%. 2. Увеличение доли муниципальных служащих, работников Администрации города Вологды, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, на семинарах за счет средств бюджета города Вологды до 75%. 3. Увеличение доли лиц, включенных в кадровые резервы, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, на семинарах за счет средств бюджета города Вологды до 18%. 4. Сокращение количества муниципальных служащих в расчете на 1000 человек населения города Вологды на 3,7%. 5. Сокращение расходов бюджета муниципального образования на содержание работников органов местного самоуправления в расчете на одного жителя муниципального образования на 9,2%. 6. Увеличение доли граждан, оценивающих уровень коррупции в Администрации города Вологды как низкий, ниже среднего, до 51% жителей города Вологды. 7. Сохранение доли мероприятий, предусмотренных Планом по противодействию коррупции в Администрации города Вологды, реализованных в установленные сроки, на уровне 100%. 8. Обеспечение выполнения графика реализации муниципальной программы, на 100% ежегодно. 9. Выполнение показателей бюджетной сметы МКУ "Хозяйственная служба", на уровне 98% |
1. Общие положения
1.1. Цель и задачи муниципальной программы
Целью муниципальной программы является создание условий для эффективного муниципального управления в городском округе городе Вологде.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
развитие и повышение качества кадрового состава муниципальной службы, привлечение высококвалифицированных специалистов;
обеспечение социально-экономического развития в сфере муниципального управления;
минимизация причин и условий, способствующих проявлению коррупции;
организационное обеспечение деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Администрации города Вологды;
обеспечение исполнения органами местного самоуправления городского округа города Вологды возложенных полномочий;
обеспечение надлежащего исполнения МКУ "Хозяйственная служба" возложенных функций.
1.2. Правовое обоснование разработки муниципальной программы
Муниципальная программа разработана в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации;
Бюджетным кодексом Российской Федерации;
Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями);
Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями);
Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями);
Федеральным законом от 28 июня 2014 года N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации" (с последующими изменениями);
Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" (с последующими изменениями);
Стратегией социально-экономического развития Вологодской области на период до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Вологодской области от 17 октября 2016 года N 920 (с последующими изменениями);
Стратегией социально-экономического развития городского округа города Вологды на период до 2030 года, утвержденной решением Вологодской городской Думы от 30 мая 2019 года N 1845 (с последующими изменениями);
постановлением Администрации города Вологды от 1 августа 2014 года N 5542 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации на территории городского округа города Вологды" (с последующими изменениями).
1.3. Обоснование необходимости решения задач муниципальной программы программно-целевым методом
Учитывая важность, актуальность, сложность поставленных задач и необходимость их комплексного решения, обеспечивающего создание условий для эффективного муниципального управления в городском округе городе Вологде, представляется наиболее эффективным решать их в рамках муниципальной программы с использованием программно-целевого метода. Подобное решение позволит объединить отдельные мероприятия и получить мультипликативный эффект, выраженный в повышении эффективности муниципального управления, а также повысить результативность использования бюджетных средств.
Программно-целевой метод в качестве основы муниципального управления в области сбалансированных и последовательных решений является наиболее предпочтительным инструментом управления, поскольку позволяет существенно повысить эффективность решения стоящих задач.
2. Информация о наличии на региональном и федеральном уровнях государственных программ, направленных на достижение схожих целей и задач, а также о взаимодействии разработчика муниципальной программы с органами государственной власти, направленном на включение мероприятий муниципальной программы в соответствующие государственные программы с целью получения софинансирования из федерального и (или) областного бюджетов
На региональном уровне принята государственная программа, направленная на достижение схожих целей и задач: государственная программа "Совершенствование государственного управления в Вологодской области", утвержденная постановлением Правительства Вологодской области от 7 октября 2019 года N 939 (с последующими изменениями).
3. Информация о внебюджетных источниках финансирования мероприятий муниципальной программы
Внебюджетные источники финансирования мероприятий муниципальной программы отсутствуют.
4. Система мероприятий муниципальной программы
Система мероприятий муниципальной программы представлена в приложении N 1 к муниципальной программе.
5. Сведения о целевых показателях муниципальной программы и методика их расчета
Сведения о целевых показателях муниципальной программы и методика их расчета представлены в приложении N 2 к муниципальной программе.
6. Объем финансовых потребностей на реализацию мероприятий муниципальной программы с распределением по источникам финансирования и исполнителям, участникам муниципальной программы
Финансовое обеспечение мероприятий муниципальной программы представлено в приложении N 3 к муниципальной программе.
7. График реализации мероприятий муниципальной программы в очередном финансовом году
График реализации мероприятий муниципальной программы представлен в приложении N 4 к муниципальной программе.
8. Порядок взаимодействия разработчика муниципальной программы с исполнителями, участниками муниципальной программы
Управление реализацией муниципальной программы осуществляется Управлением делами Администрации города Вологды.
Механизм реализации муниципальной программы предусматривает:
выполнение исполнителями программных мероприятий в сроки, предусмотренные муниципальной программой, и в пределах объемов финансирования, предусмотренных муниципальной программой;
координацию разработчиком деятельности исполнителей по реализации программных мероприятий;
ответственность исполнителей за невыполнение и (или) некачественное выполнение программных мероприятий.
В ходе взаимодействия с исполнителями разработчик:
координирует деятельность исполнителей по реализации программных мероприятий;
осуществляет информационное и методическое обеспечение реализации мероприятий муниципальной программы;
обеспечивает рассмотрение предложений исполнителей о внесении изменений в муниципальную программу;
осуществляет сбор, обработку и анализ информации исполнителей о ходе реализации мероприятий муниципальной программы;
совместно с исполнителями выявляет факты и причины невыполнения и (или) некачественного выполнения мероприятий муниципальной программы;
в случае выявления фактов невыполнения и (или) некачественного выполнения мероприятий муниципальной программы принимает меры по их устранению.
Исполнители (участники) муниципальной программы по итогам 1 квартала, 1 полугодия, 9 месяцев (далее - отчетный период) до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по итогам года - до 10 февраля года, следующего за отчетным годом, представляют в Управление делами Администрации города Вологды отчет о выполнении муниципальной программы по форме согласно приложению N 6 к Порядку принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации на территории городского округа города Вологды, утвержденному постановлением Администрации города Вологды от 1 августа 2014 года N 5542 (с последующими изменениями), (далее - Отчет о выполнении муниципальной программы), и пояснительную записку к Отчету о выполнении муниципальной программы с указанием достигнутых значений целевых показателей и причин отклонений фактических значений от плановых, принимаемых мер по их устранению.
Управление делами Администрации города Вологды представляет сводный Отчет о выполнении муниципальной программы в Департамент финансов Администрации города Вологды ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, ежегодно - до 1 марта года, следующего за отчетным годом.
Разработчик (исполнители), участники муниципальной программы несут ответственность в пределах компетенции за выполнение мероприятий муниципальной программы в сроки и в пределах объемов финансирования, предусмотренных муниципальной программой, выполнение целевых показателей, осуществляют мониторинг исполнения муниципальной программы посредством анализа отчетов о выполнении муниципальной программы.
Разработчик муниципальной программы в случае невыполнения мероприятий и целевых показателей муниципальной программы исполнителями муниципальной программы готовит предложения о применении мер ответственности к исполнителям и участникам муниципальной программы и направляет предложения на рассмотрение Мэру города Вологды для принятия решения.
Приложение N 1
к муниципальной программе
"Совершенствование
муниципального управления
в городском округе городе Вологде"
Система
мероприятий муниципальной программы (подпрограмм муниципальной программы)
|
N п/п |
Наименование задачи, мероприятия |
Исполнитель, участник муниципальной программы* |
Срок |
Наименование целевого показателя муниципальной программы |
||
|
начала реализации |
окончания реализации |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
1. Развитие и повышение качества кадрового состава муниципальной службы, привлечение высококвалифицированных специалистов | ||||||
|
1.1 |
Формирование, обучение и эффективное использование кадровых резервов |
УД |
1 января 2020 года |
31 декабря 2027 года |
доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровые резервы, от количества замещенных вакантных должностей в отчетном периоде |
|
|
1.2 |
Формирование системы непрерывного обучения муниципальных служащих и работников Администрации города Вологды, в том числе обучение лиц, состоящих в кадровых резервах |
УД |
1 января 2020 года |
31 декабря 2027 года |
доля муниципальных служащих, работников Администрации города Вологды, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, на семинарах за счет средств бюджета города Вологды |
|
|
доля лиц, включенных в кадровые резервы, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, на семинарах за счет средств бюджета города Вологды | ||||||
|
2. Обеспечение социально-экономического развития в сфере муниципального управления | ||||||
|
2.1 |
Реализация в Администрации города Вологды проектов "Организационная эффективность" |
УД, ОСУП |
1 января 2020 года |
31 декабря 2027 года |
количество муниципальных служащих, человек, в расчете на 1000 человек населения города Вологды |
|
|
|
|
|
расходы бюджета муниципального образования на содержание работников органов местного самоуправления в расчете на одного жителя муниципального образования |
|||
|
3. Минимизация причин и условий, способствующих проявлению коррупции | ||||||
|
3.1 |
Повышение уровня правового информирования населения города Вологды по вопросам противодействия коррупции |
УД, УИОС |
1 января 2020 года |
31 декабря 2027 года |
доля граждан, оценивающих уровень коррупции в Администрации города Вологды как низкий, ниже среднего |
|
|
4. Организационное обеспечение деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Администрации города Вологды | ||||||
|
4.1 |
Реализация мероприятий Плана по противодействию коррупции в Администрации города Вологды |
УД |
1 января 2020 года |
31 декабря 2027 года |
доля мероприятий, предусмотренных Планом по противодействию коррупции в Администрации города Вологды, реализованных в установленные сроки |
|
|
5. Обеспечение исполнения органами местного самоуправления городского округа города Вологды возложенных полномочий. Обеспечение надлежащего исполнения МКУ "Хозяйственная служба" возложенных функций | ||||||
|
5.1 |
Обеспечение выполнения функций Администрации города Вологды |
УД, ПУ, ОМР, ОСУП, Мэр города Вологды; специалисты |
1 января 2022 года |
31 декабря 2027 года |
степень выполнения графика реализации муниципальной программы |
|
|
5.2 |
Обеспечение деятельности МКУ "Хозяйственная служба" |
МКУ "Хозяйственная служба" |
1 января 2022 года |
31 декабря 2027 года |
обеспечение выполнения показателей бюджетной сметы МКУ "Хозяйственная служба" |
|
------------------------------
* Используемые сокращения:
УД - Управление делами Администрации города Вологды;
ПУ - Правовое управление Администрации города Вологды;
ОСУП - Отдел совершенствования управленческих процессов Администрации города Вологды;
УИОС - Управление информации и общественных связей Администрации города Вологды;
ОМР - Отдел мобилизационной работы Администрации города Вологды;
МКУ "Хозяйственная служба" - муниципальное казенное учреждение "Хозяйственная служба";
специалисты - специалисты по обеспечению деятельности Мэра города Вологды, первого заместителя Мэра города Вологды, заместителя Мэра города Вологды по социальным вопросам, заместителя Мэра по общим вопросам (помощники / референты / главный инспектор)
------------------------------
Приложение N 2
к муниципальной программе
"Совершенствование
муниципального управления
в городском округе городе Вологде"
Сведения
о целевых показателях муниципальной программы и методика их расчета
I. Перечень целевых показателей муниципальной программы
|
N п/п |
Задачи, направленные на достижение целей |
Наименование целевого показателя |
Единица измерения целевого показателя |
Значения целевых показателей |
||||||||
|
2018 год (базовый год) |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
2026 год |
2027 год |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
1.1 |
Развитие и повышение качества кадрового состава муниципальной службы, привлечение высококвалифицированных специалистов |
доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровые резервы, от количества замещенных вакантных должностей в отчетном периоде |
процент |
- |
18 |
20 |
22 |
24 |
26 |
28 |
30 |
32 |
|
доля муниципальных служащих, работников Администрации города Вологды, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, на семинарах за счет средств бюджета города Вологды |
процент |
71 |
50 |
45 |
45 |
45 |
72 |
73 |
74 |
75 |
||
|
доля лиц, включенных в кадровые резервы, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, на семинарах за счет средств бюджета города Вологды |
процент |
- |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
||
|
1.2. |
Обеспечение социально-экономического развития в сфере муниципального управления |
количество муниципальных служащих, человек, в расчете на 1000 человек населения города Вологды |
человек |
1,09 |
1,09 |
1,09 |
1,08 |
1,07 |
1,06 |
1,05 |
1,05 |
1,05 |
|
расходы бюджета муниципального образования на содержание работников органов местного самоуправления в расчете на одного жителя муниципального образования |
рубль |
1110,6 |
1009,7 |
1008,2 |
1008,2 |
1008,2 |
1008,2 |
1008,2 |
1008,2 |
1008,2 |
||
|
2.1 |
Минимизация причин и условий, способствующих проявлению коррупции |
доля граждан, оценивающих уровень коррупции в Администрации города Вологды как низкий, ниже среднего |
процент |
41,2 |
48 |
48,5 |
48,5 |
49 |
49 |
50 |
50,5 |
51 |
|
2.2 |
Организационное обеспечение деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Администрации города Вологды |
доля мероприятий, предусмотренных Планом по противодействию коррупции в Администрации города Вологды, реализованных в установленные сроки |
процент |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
3.1 |
Обеспечение исполнения органами местного самоуправления городского округа города Вологды возложенных полномочий |
степень выполнения графика реализации муниципальной программы |
процент |
0 |
0 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
3.2 |
Обеспечение надлежащего исполнения МКУ "Хозяйственная служба" возложенных функций |
обеспечение выполнения показателей бюджетной сметы МКУ "Хозяйственная служба" |
процент |
0 |
0 |
98 |
98 |
98 |
98 |
98 |
98 |
98 |
II. Методика расчета показателей муниципальной программы
|
N п/п |
Наименование целевого показателя |
Единица измерения |
Источник данных, используемых для расчета показателей |
Периодичность сбора данных |
Формула (при необходимости) и краткий алгоритм расчета |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровые резервы, от количества замещенных вакантных должностей в отчетном периоде |
процент |
данные мониторинга, проводимого Управлением делами Администрации города Вологды |
ежеквартально |
К р / К общ x 100, где:
К р - количество лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровые резервы; К общ - количество замещенных вакантных должностей в отчетном периоде |
|
2 |
Доля муниципальных служащих, работников Администрации города Вологды, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, на семинарах за счет средств бюджета города Вологды |
процент |
данные мониторинга, проводимого Управлением делами Администрации города Вологды |
ежеквартально |
М п / М x 100, где:
М п - количество муниципальных служащих, работников Администрации города Вологды, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, на семинарах за счет средств бюджета города Вологды; М - фактическая численность муниципальных служащих, работников Администрации города Вологды |
|
3 |
Доля лиц, включенных в кадровые резервы, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, на семинарах за счет средств бюджета города Вологды |
процент |
данные мониторинга, проводимого Управлением делами Администрации города Вологды |
ежеквартально |
Ч р / Ч x 100, где:
Ч р - количество лиц, включенных в кадровые резервы, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, на семинарах за счет средств бюджета города Вологды; Ч - фактическая численность лиц, включенных в кадровые резервы |
|
4 |
Количество муниципальных служащих, человек, в расчете на 1000 человек населения города Вологды |
человек |
данные мониторинга, проводимого Управлением делами Администрации города Вологды, Департаментом экономического развития Администрации города Вологды |
ежегодно |
М / Ч x 1000, где:
М - количество муниципальных служащих; Ч - среднегодовая численность постоянного населения городского округа города Вологды |
|
5 |
Расходы бюджета муниципального образования на содержание работников органов местного самоуправления в расчете на одного жителя муниципального образования |
рубль |
данные мониторинга, проводимого Управлением делами Администрации города Вологды, Департаментом финансов Администрации города Вологды |
ежегодно |
Р р / Ч, где:
Р р - расходы бюджета муниципального образования на оплату труда и начисления на оплату труда работников органов местного самоуправления; Ч - среднегодовая численность постоянного населения городского округа города Вологды |
|
6 |
Доля граждан, оценивающих уровень коррупции в Администрации города Вологды как низкий, ниже среднего |
процент |
данные социологических опросов, проведенных по заказу Администрации города Вологды |
1 раз в год |
Г н / Г о x 100, где:
Г н - количество граждан, оценивающих уровень коррупции на территории города как низкий, ниже среднего; Г о - общее количество респондентов, принявших участие в опросе |
|
7 |
Доля мероприятий, предусмотренных Планом по противодействию коррупции в Администрации города Вологды, реализованных в установленные сроки |
процент |
мониторинг Управления делами Администрации города Вологды |
2 раза в год |
М с / М п x 100, где:
М с - количество мероприятий Плана по противодействию коррупции в Администрации города Вологды, реализованных в установленные сроки; М п - общее количество мероприятий Плана по противодействию коррупции в Администрации города Вологды |
|
8 |
Степень выполнения графика реализации муниципальной программы |
процент |
данные мониторинга органов Администрации города Вологды |
ежегодно |
К=Квып / Кобщ x 100%, где:
К - степень выполнения графика реализации муниципальной программы; Квып - количество мероприятий графика реализации муниципальной программы, запланированных к выполнению на отчетный период, по которым достигнут ожидаемый результат, выполненных в полном объеме и завершенных в установленные сроки; Кобщ - количество мероприятий графика реализации муниципальной программы, запланированных к выполнению на отчетный период |
|
9 |
Обеспечение выполнения показателей бюджетной сметы МКУ "Хозяйственная служба" |
процент |
данные предоставляются МКУ "Хозяйственная служба" |
ежегодно |
Рo = Pф / Pn x 100%, где:
Рo - оценка степени исполнения показателей бюджетной сметы МКУ "Хозяйственная служба" в рассматриваемом периоде, %; Pф - фактическое выполнение показателей бюджетной сметы в рассматриваемом периоде (тыс. руб.); Pn - утвержденный показателей бюджетной сметы в рассматриваемом периоде (тыс. руб.) |
Приложение N 3
к муниципальной программе
"Совершенствование
муниципального управления
в городском округе городе Вологде"
Финансовое обеспечение
муниципальной программы
|
N п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнитель, участник программы* |
Источник финансирования** |
Финансовые затраты, тыс. руб. |
||||||||
|
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
2026 год |
2027 год |
Всего |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
1.1 |
Формирование, обучение и эффективное использование кадровых резервов |
УД |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
ФБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
РБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
МБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
ВБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
1.2 |
Формирование системы непрерывного обучения муниципальных служащих и работников Администрации города Вологды, в том числе обучение лиц, состоящих в кадровых резервах |
УД |
Всего |
819,1 |
725,7 |
798,8 |
686,8 |
798,8 |
798,8 |
798,8 |
798,8 |
6225,6 |
|
ФБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
РБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
МБ |
819,1 |
725,7 |
798,8 |
686,8 |
798,8 |
798,8 |
798,8 |
798,8 |
6225,6 |
|||
|
ВБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
1.3 |
Реализация в Администрации города Вологды проектов "Организационная эффективность" |
УД |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
ФБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
РБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
МБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
ВБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
ОСУП |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ФБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
РБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
МБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
ВБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
1.4 |
Повышение уровня правового информирования населения города Вологды по вопросам противодействия коррупции |
УД |
Всего |
100,0 |
73,1 |
100,0 |
87,4 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
760,5 |
|
ФБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
РБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
МБ |
100,0 |
73,1 |
100,0 |
87,4 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
760,5 |
|||
|
ВБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
УИОС |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ФБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
РБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
МБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
ВБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
1.5 |
Реализация мероприятий Плана по противодействию коррупции в Администрации города Вологды |
УД |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
ФБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
РБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
МБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
ВБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
1.6 |
Обеспечение выполнения функций Администрации города Вологды |
УД (УД, ПУ, ОМР, ОСУП, Мэр города Вологды, специалисты) |
Всего |
0,0 |
0,0 |
113382,0 |
108084,4 |
87434,4 |
87434,4 |
87434,4 |
87434,4 |
571204,0 |
|
ФБ |
0,0 |
0,0 |
1826,5 |
2154,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3981,2 |
|||
|
РБ |
0,0 |
0,0 |
50244,0 |
51640,5 |
45494,0 |
45494,0 |
45494,0 |
0,0 |
238366,5 |
|||
|
МБ |
0,0 |
0,0 |
61311,5 |
54289,2 |
41940,4 |
41940,4 |
41940,4 |
87434,4 |
328856,3 |
|||
|
ВБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
1.7 |
Обеспечение деятельности МКУ "Хозяйственная служба" |
МКУ "Хозяйственная служба" |
Всего |
0,0 |
0,0 |
124707,3 |
131346,1 |
144445,4 |
144545,3 |
138724,9 |
138724,9 |
822493,9 |
|
ФБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
РБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
МБ |
0,0 |
0,0 |
124707,3 |
131346,1 |
144445,4 |
144545,3 |
138724,9 |
138724,9 |
822493,9 |
|||
|
ВБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
Итого по муниципальной программе: |
УД |
Всего |
919,1 |
798,8 |
114280,8 |
108858,6 |
88333,2 |
88333,2 |
88333,2 |
88333,2 |
578190,1 |
|
|
ФБ |
0,0 |
0,0 |
1826,5 |
2154,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3981,2 |
|||
|
РБ |
0,0 |
0,0 |
50244,0 |
51640,5 |
45494,0 |
45494,0 |
45494,0 |
0,0 |
238366,5 |
|||
|
МБ |
919,1 |
798,8 |
62210,3 |
55063,4 |
42839,2 |
42839,2 |
42839,2 |
88333,2 |
335842,4 |
|||
|
ВБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
ОСУП |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ФБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
РБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
МБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
ВБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
УИОС |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ФБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
РБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
МБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
ВБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
МКУ "Хозяйственная служба" |
Всего |
0,0 |
0,0 |
124707,3 |
131346,1 |
144445,4 |
144545,3 |
138724,9 |
138724,9 |
822493,9 |
||
|
ФБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
РБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
МБ |
0,0 |
0,0 |
124707,3 |
131346,1 |
144445,4 |
144545,3 |
138724,9 |
138724,9 |
822493,9 |
|||
|
ВБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
Итого по муниципальной программе: |
Итого |
919,1 |
798,8 |
238988,1 |
240204,7 |
232778,6 |
232878,5 |
227058,1 |
227058,1 |
1400684,0 |
||
|
ФБ |
0,0 |
0,0 |
1826,5 |
2154,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3981,2 |
|||
|
РБ |
0,0 |
0,0 |
50244,0 |
51640,5 |
45494,0 |
45494,0 |
45494,0 |
0,0 |
238366,5 |
|||
|
МБ |
919,1 |
798,8 |
186917,6 |
186409,5 |
187284,6 |
187384,5 |
181564,1 |
227058,1 |
1158336,3 |
|||
|
ВБ |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Используемые сокращения:
*УД - Управление делами Администрации города Вологды;
ПУ - Правовое управление Администрации города Вологды;
ОСУП - Отдел совершенствования управленческих процессов Администрации города Вологды;
УИОС - Управление информации и общественных связей Администрации города Вологды;
ОМР - Отдел мобилизационной работы Администрации города Вологды;
МКУ "Хозяйственная служба" - муниципальное казенное учреждение "Хозяйственная служба";
специалисты - специалисты по обеспечению деятельности Мэра города Вологды, первого заместителя Мэра города Вологды, заместителя Мэра города Вологды по социальным вопросам, заместителя Мэра по общим вопросам (помощники / референты / главный инспектор)
**ФБ - федеральный бюджет;
РБ - региональный бюджет;
МБ - местный бюджет;
ВБ - внебюджетные средства
Приложение N 4
к муниципальной программе
"Совершенствование
муниципального управления
в городском округе городе Вологде"
График
реализации мероприятий муниципальной программы в 2024 году
|
N п/п |
Наименование задачи, мероприятия, этапа |
1 квартал |
2 квартал |
3 квартал |
4 квартал |
Примечание |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
1. Развитие и повышение качества кадрового состава муниципальной службы, привлечение высококвалифицированных специалистов | ||||||
|
1.1. Формирование, обучение и эффективное использование кадровых резервов | ||||||
|
1.1.1. |
Анализ кадрового состава Администрации города Вологды, муниципальных учреждений и предприятий города Вологды, количество мероприятий |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|
1.1.2. |
Работа с источниками формирования резервов: профориентационная работа в общеобразовательных школах и образовательных организациях высшего образования города Вологды, взаимодействие с казенным учреждением Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области", мониторинг HR-сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", участие в ярмарках вакансий, количество мероприятий |
3 |
3 |
2 |
3 |
|
|
1.1.3. |
Проведение конкурсов по формированию кадровых резервов, количество конкурсов |
- |
- |
- |
1 |
|
|
1.1.4. |
Обучение лиц, состоящих в кадровых резервах, человек |
0 |
10 |
10 |
10 |
|
|
1.1.5. |
Назначение на вакантные должности лиц, состоящих в кадровых резервах, процент |
26 |
26 |
26 |
26 |
|
|
1.2. Формирование системы непрерывного обучения муниципальных служащих и работников Администрации города Вологды, в том числе обучение лиц, состоящих в кадровых резервах | ||||||
|
1.2.1. |
Анализ кадрового состава Администрации города Вологды, кадровых резервов на предмет потребности в обучении и актуальных тематик обучения, количество мероприятий |
- |
- |
- |
3 |
|
|
1.2.2. |
Анализ предложений образовательных организаций, предлагаемых тематик обучения, ценовой политики, количество мероприятий |
- |
- |
- |
3 |
|
|
1.2.3. |
Формирование и утверждение Плана обучения, количество мероприятий |
- |
- |
- |
1 |
|
|
1.2.4. |
Закупка образовательных услуг, процент |
- |
- |
- |
100 |
|
|
1.2.5. |
Реализация плана обучения, процент |
- |
- |
- |
100 |
|
|
1.2.6. |
Мониторинг движения кадрового состава и необходимости дополнительного обучения, количество мероприятий |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
1.2.7. |
Обучение с использованием обучающей платформы на кадровом портале Администрации города Вологды, процент выполнения |
- |
- |
- |
100 |
|
|
1.2.8. |
Организация обучения вновь принятых работников, муниципальных служащих с привлечением в качестве лекторов сотрудников Администрации города Вологды, количество мероприятий |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|
1.2.9. |
Поиск альтернативных способов обучения, количество мероприятий |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
2. Обеспечение социально-экономического развития в сфере муниципального управления | ||||||
|
2.1. Реализация в Администрации города Вологды проектов "Организационная эффективность" | ||||||
|
2.1.1. |
Анализ организационной структуры и штатной численности Администрации города Вологды, количество мероприятий |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|
2.1.2. |
Подготовка распоряжений Администрации города Вологды об оптимизации штатной численности, в том числе на основании предложений Отдела совершенствования управленческих процессов Администрации города Вологды, процент выполнения |
- |
- |
- |
100 |
|
|
2.1.3. |
Разработка и реализация рекомендаций по совершенствованию и повышению эффективности муниципального управления, процент выполнения |
- |
- |
- |
100 |
|
|
3. Минимизация причин и условий, способствующих проявлению коррупции | ||||||
|
3.1. Повышение уровня правового информирования населения города Вологды по вопросам противодействия коррупции | ||||||
|
3.1.1 |
Изготовление и распространение информационных материалов по противодействию коррупции, количество информационных материалов |
100 |
- |
100 |
100 |
|
|
3.1.2. |
Проведение антикоррупционного просвещения, в том числе организация работы с молодежью в сфере противодействия коррупции, "круглых столов" на антикоррупционную тематику, количество мероприятий |
- |
1 |
1 |
1 |
|
|
3.1.3. |
Проведение социологического исследования в целях установления оценки гражданами уровня коррупции в Администрации города Вологды, количество исследований |
- |
- |
1 |
- |
|
|
4. Организационное обеспечение деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Администрации города Вологды | ||||||
|
4.1. Реализация мероприятий Плана по противодействию коррупции в Администрации города Вологды | ||||||
|
4.1.1. |
Мониторинг реализации мероприятий Плана по противодействию коррупции в Администрации города Вологды, процент выполнения |
- |
50 |
- |
50 |
|
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Администрации города Вологды от 17 мая 2024 г. N 616 "О внесении изменений в постановление Администрации города... |