Приказ Агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 21 мая 2024 г. N 4-н "О внесении изменений в приказы агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", руководствуясь пунктом 3.24 Положения об агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края, утвержденного указом Губернатора Красноярского края от 03.08.2023 N 220-уг, приказываю:

1. Внести в приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 20.02.2015 N 4-н "Об образовании аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Красноярского края, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края" следующие изменения:

наименование приказа изложить в следующей редакции:

"Об образовании аттестационной комиссии для проведения аттестации государственных гражданских служащих Красноярского края, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края";

в преамбуле слова "Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" исключить;

в пункте 1 слова "и (или) квалификационного экзамена" исключить;

в приложении наименование изложить в следующей редакции:

"Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации государственных гражданских служащих Красноярского края, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края".

2. Внести в приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 03.11.2009 N 208 "Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Красноярского края, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края" следующие изменения:

наименование приказа изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии для проведения аттестации государственных гражданских служащих Красноярского края, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края";

в преамбуле слова "Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" исключить;

в пункте 1 слова "и (или) квалификационного экзамена" исключить;

в Порядке работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Красноярского края, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края:

наименование приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"Порядок работы аттестационной комиссии для проведения аттестации государственных гражданских служащих Красноярского края, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края";

в пункте 1 слова "и (или) квалификационного экзамена" исключить;

в пункте 2 слова "и (или) который должен сдавать квалификационный экзамен", "и (или) квалификационного экзамена" исключить;

в пункте 3:

в абзаце первом слова "и (или) квалификационного экзамена" исключить;

в абзаце втором слова "по форме согласно приложению N 1 к единой методике" заменить словами "по форме согласно приложению N 1 к единой методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387 (далее - единая методика)";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. При проведении аттестации комиссия рассматривает документы, представленные для проведения аттестации, заслушивает сообщения гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и своем профессиональном уровне аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.

Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, также организаторские способности.

Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.";

пункты 7, 10, 13 исключить;

пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Решение аттестационной комиссии по результатам проведения аттестации проводится в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.";

в пункте 11 слова "и (или) квалификационного экзамена" исключить;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "и (или) квалификационного экзамена" следует читать "и (или) сдачи им квалификационного экзамена"

в пункте 14 слова "и (или) квалификационного экзамена" исключить;

в подпункте 3 пункта 15 слова "и (или) экзаменационные" исключить;

пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Протокол заседания комиссии, аттестационные листы подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.";

в пункте 20 слова "и (или) квалификационного экзамена" исключить;

в пункте 21 слова "и (или) квалификационного экзамена" исключить;

пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел кадров и государственной службы агентства.".

3. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края

И.В. Брежнева