Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 апреля 2024 г. N 14-6/ООГ-2439
Вопрос: О предоставлении работникам дней отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов.
Ответ: Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел обращение от 8 апреля 2024 г. по вопросу предоставления гарантий и компенсаций работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов и сообщает.
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом.
Также информируем, что в соответствии с пунктом 7 Положения Минтруд России в установленной сфере деятельности не вправе осуществлять функции по контролю и надзору, кроме случаев, устанавливаемых указами Президента Российской Федерации или постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс).
Согласно вышеназванной статье Кодекса в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (часть 4 статьи 186 Кодекса).
При этом Кодексом не установлен порядок изъявления желания работника на предоставление дней отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов.
Свое желание работник может выразить путем написания заявления.
Перенос дополнительных дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов в случае совпадения таких дней с периодом нахождения работника на листке нетрудоспособности Кодексом не предусмотрен.
В случае если Вы считаете, что Ваши трудовые права нарушены, Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в прокуратуру или в суд.
Заместитель директора |
Т.В. Маленко |
Если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови вышел на работу, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха. По желанию работника он может быть присоединен к отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови.
Свое желание работник может выразить в заявлении.
Перенос дополнительных дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов, если такие дни совпадают с периодом нахождения работника на листке нетрудоспособности, ТК не предусмотрен.
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 апреля 2024 г. N 14-6/ООГ-2439
Опубликование:
журнал "Нормативные акты для бухгалтера", 20 мая 2024 г. N 10