Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 22 мая 2024 г. N 04-26 "О внесении изменений в приказ комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 1 сентября 2020 года N 30 "Об утверждении положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, показателей эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей"

В соответствии с абзацем вторым части 6 статьи 7 областного закона от 11 декабря 2007 года N 174-оз "О правовых актах Ленинградской области" приказываю:

Внести в приказ комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 1 сентября 2020 года N 30 "Об утверждении положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, показателей эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей" следующие изменения:

в приложении 1 (Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области):

пункт 1.3 изложить в новой редакции:

"1.3. Под руководителями учреждений, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области (далее - комитет), понимаются работники, занимающие должность директора, работники, исполняющие обязанности директора в порядке совмещения должностей (профессий) по временно вакантной должности директора, или работники, временно исполняющие обязанности директора на период временного отсутствия директора, за исключением периодов его временной нетрудоспособности и нахождения в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемом отпуске или в отпуске без сохранения заработной платы (далее - руководители).";

абзац второй пункта 1.4 изложить в новой редакции:

"Работникам, исполняющим обязанности руководителя учреждения в порядке совмещения должностей (профессий) по временно вакантной должности руководителя учреждения, и работникам, временно исполняющим обязанности директора на период временного отсутствия директора, за исключением периодов его временной нетрудоспособности и нахождения в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемом отпуске или в отпуске без сохранения заработной платы, устанавливаются стимулирующие и иные, за исключением компенсационных, выплаты от размера должностного оклада руководителя учреждения, утвержденного правовым актом комитета, при этом выплаты, за исключением компенсационных, по основной должности исполняющего обязанности руководителя учреждения не начисляются.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Настоящий приказ вступает в силу с даты его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2022 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета по социальной защите населения Ленинградской области, курирующего деятельность отдела организации работы подведомственных учреждений.

Заместитель председателя комитета по социальной защите населения Ленинградской области

Ю.А. Дедюхина