Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 21.05.2024 N 383-п
Приложение N 4
к Примерному положению об оплате труда
работников краевого государственного
казенного учреждения "Управление
капитального строительства"
Критерии
оценки результативности и качества деятельности учреждения для установления выплат стимулирующего характера руководителю учреждения, первому заместителю руководителя - главному инженеру, заместителям руководителя и главному бухгалтеру
Наименование должности |
Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения |
Интерпретация критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения |
Предельный размер выплаты в процентах к должностному окладу |
1 |
2 |
3 |
4 |
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы | |||
Руководитель |
обеспечение в установленные сроки выполнения поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
79,4 |
присвоение почетного звания, награждение государственной или ведомственной наградой |
в случае наступления указанного события в отчетном периоде |
50 |
|
Первый заместитель руководителя - главный инженер |
обеспечение в установленные сроки выполнения поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
15,1 |
обеспечение подготовки исходных данных, разработки проектно-сметной документации (далее - ПСД) и получения положительного заключения государственной экспертизы по объектам в установленный срок |
отсутствие замечаний руководителя, соответствие нормам действующего законодательства |
14 |
|
контроль за структурными подразделениями учреждения; контроль надлежащего исполнения обязательств подрядчиками, поставщиками, исполнителями; контроль проведения строительно-монтажных работ, работа с проектными организациями и организациями, осуществляющими авторский надзор |
отсутствие замечаний руководителя |
12 |
|
присвоение почетного звания, награждение государственной или ведомственной наградой |
в случае наступления указанного события в отчетном периоде |
50 |
|
Заместители руководителя |
обеспечение в установленные сроки выполнения поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
41,1 |
присвоение почетного звания, награждение государственной или ведомственной наградой |
в случае наступления указанного события в отчетном периоде |
50 |
|
Заместитель руководителя - начальник отдела |
контроль за планированием закупок, их проведением и исполнением государственных контрактов |
отсутствие замечаний, соответствие нормам действующего законодательства |
34,94 |
присвоение почетного звания, награждение государственной или ведомственной наградой |
в случае наступления указанного события в отчетном периоде |
50 |
|
Главный бухгалтер |
обеспечение в установленные сроки выполнения поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
28,4 |
проведение планирования, учета, контроля за рациональным и эффективным использованием финансовых, материальных ресурсов учреждения |
отсутствие превышения лимитов расходования электроэнергии, отсутствие превышения норм по ГСМ, качественное и своевременное проведение инвентаризации имущества, отсутствие недостач имущества и хищений |
20 |
|
присвоение почетного звания, награждение государственной или ведомственной наградой |
в случае наступления указанного события в отчетном периоде |
50 |
|
Выплата за качество выполняемых работ | |||
Руководитель |
качественная подготовка локальных нормативных актов, договоров и других документов учреждения |
соответствие нормам действующего законодательства |
37 |
эффективность реализации кадровой политики |
укомплектованность учреждения специалистами |
|
|
от 90% до 100% |
22 |
||
от 80% до 89% |
15 |
||
эффективность финансово-экономической деятельности |
плановое исполнение бюджета |
10 |
|
обеспечение безопасных условий работы учреждения |
отсутствие нарушений правил и норм пожарной безопасности, охраны труда, изложенных в предписаниях надзорных органов |
15 |
|
Первый заместитель руководителя - главный инженер |
качественная подготовка локальных нормативных актов, договоров и других документов учреждения |
отсутствие замечаний руководителя учреждения, соответствие нормам действующего законодательства |
11 |
качественная проверка, подготовка документации для размещения заказа |
отсутствие замечаний руководителя учреждения, проверяющих органов |
10 |
|
обеспечение безопасных условий работы учреждения |
отсутствие нарушений правил и норм пожарной безопасности, охраны труда, изложенных в предписаниях надзорных органов |
10 |
|
Заместители руководителя |
качественная подготовка локальных нормативных актов, договоров и других документов учреждения |
соответствие нормам действующего законодательства |
10 |
эффективность реализации кадровой политики |
укомплектованность учреждения специалистами |
|
|
от 90% до 100% |
10 |
||
от 80% до 89% |
5 |
||
эффективность финансово-экономической деятельности |
плановое исполнение бюджета |
5 |
|
обеспечение безопасных условий работы учреждения |
отсутствие нарушений правил и норм пожарной безопасности, охраны труда, изложенных в предписаниях надзорных органов |
6 |
|
Заместитель руководителя - начальник отдела |
качественная работа контрактной службы |
отсутствие замечаний руководителя учреждения, проверяющих органов |
10 |
представление интересов учреждения при проведении проверок контролирующих органов в части непосредственных функций отдела |
отсутствие замечаний руководителя учреждения, проверяющих органов |
9 |
|
Главный бухгалтер |
ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством |
соответствие нормам действующего законодательства |
10 |
соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных смет в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств |
отсутствие нарушений в представлении бюджетных смет |
10 |
|
качественное и своевременное представление платежных документов на перечисление денежных средств в отделение казначейства |
оформление платежных документов в соответствии с установленными законодательством нормами, их своевременное (в установленные сроки) представление на оплату |
13,1 |
|
эффективность финансово-экономической деятельности |
исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности |
5 |
|
Выплата по итогам работы | |||
Руководитель, первый заместитель руководителя - главный инженер заместители руководителя, заместитель руководителя - начальник отдела, главный бухгалтер |
обеспечение в установленные сроки выполнения поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
35 |
полное, достоверное представление ведомственной, статистической и бухгалтерской отчетности |
отсутствие фактов уточнения (исправления) отчетов, представление отчетов в соответствии с установленным сроком для представления отчетов |
35 |
|
обеспечение дополнительных поступлений в бюджет за счет средств, полученных от иной приносящей доход деятельности |
более 500000 рублей |
35 |
|
300000-500000 рублей |
15 |
||
взыскание штрафных санкций с контрагентов |
500000 и более рублей |
35 |
|
до 500000 рублей |
15 |
||
достижение плановых показателей работы учреждения |
обеспечение ввода в эксплуатацию объектов согласно Перечню строек и объектов, финансируемых за счет средств краевого бюджета |
35 |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Красноярского края от 21 мая 2024 г. N 383-п "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.