Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 16 апреля 2024 г. N 195н
Форма N 1
Информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации
организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем,
сокращении численности или штата работников организации, индивидуального
предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров
Тип информации (выбрать значение):
+-+ +-+ +-+
| | первичная | | изменяющая | | отменяющая(1)
+-+ +-+ +-+
1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя
______________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства
индивидуального предпринимателя:
4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
4.2 район, населенный пункт ________________________________________
4.3 улица __________________________________________________________
4.4 дом, корпус, строение __________________________________________
4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками:
5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
5.2 район, населенный пункт ________________________________________
5.3 наименование филиала, представительства или структурного
подразделения организации (при наличии) _______________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое
предоставляется информация (по месту осуществления трудовой
деятельности высвобождаемыми работниками) ____________________________
7. Событие, о котором информируется государственная служба занятости
(выбрать значение):
+-+
| | ликвидация организации
+-+
+-+
| | прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем
+-+
+-+
| | сокращение численности или штата работников организации
+-+
+-+
| | сокращение численности или штата работников индивидуального
+-+ предпринимателя
8. Предполагаемая (запланированная) дата предупреждения работников о
предстоящем увольнении в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса
Российской Федерации(2) __________
9. Предполагаемая (запланированная) дата расторжения трудовых договоров с
работниками(2) ___________
10. Численность работников, предполагаемых к высвобождению(2)____ человек
11. Пояснения к предоставленной информации(3) ___________________________
------------------------------
1 При отмене решения об увольнении работников пункты 5 - 10 не заполняются.
2 Возможная корректировка при предоставлении изменяющей информации.
3 Не обязательно для исполнения.
------------------------------
Форма N 2
Информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима
неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели(1)
Тип информации (выбрать значение):
+-+ +-+ +-+
| | первичная | | изменяющая | | отменяющая(2)
+-+ +-+ +-+
1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя
______________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства
индивидуального предпринимателя:
4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
4.2 район, населенный пункт ________________________________________
4.3 улица __________________________________________________________
4.4 дом, корпус, строение __________________________________________
4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, которым введен
режим неполного рабочего времени:
5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
5.2 район, населенный пункт ________________________________________
5.3 наименование филиала, представительства или структурного
подразделения организации (при наличии) ________________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое
предоставляется информация (по месту осуществления трудовой
деятельности работниками, переводимыми в режим неполного рабочего
времени) _____________________________________________________________
7. Предполагаемая (запланированная) дата начала введения режима неполного
рабочего времени(3) ________________
8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания режима неполного
рабочего времени(3) ________________
9. Численность работников, переведенных в режим неполного рабочего
времени(3) ___________ человек
10. Пояснения к предоставленной информации(4) ___________________________
------------------------------
1 В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации; далее - режим неполного рабочего времени.
2 При отмене решения о введении режима неполного рабочего времени пункты 5 - 10 не заполняются.
3 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
4 Не обязательно для заполнения.
------------------------------
Форма N 3
Информация о простое
Тип информации (выбрать значение):
+-+ +-+ +-+
| | первичная | | изменяющая | | отменяющая(1)
+-+ +-+ +-+
1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя
______________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства
индивидуального предпринимателя:
4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
4.2 район, населенный пункт ________________________________________
4.3 улица __________________________________________________________
4.4 дом, корпус, строение __________________________________________
4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, находящимися в
простое:
5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
5.2 район, населенный пункт ________________________________________
5.3 наименование филиала, представительства или структурного
подразделения организации (при наличии) ________________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое
предоставляется информация (по месту осуществления трудовой
деятельности работниками, находящимися в простое) ____________________
7. Предполагаемая (запланированная) дата начала простоя(2) ______________
8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания простоя(2) ___________
9. Численность работников, находящихся в простое(2) _____________ человек
10. Пояснения к предоставленной информации(3) ___________________________
------------------------------
1 При отмене решения о простое пункты 5 - 9 не заполняются.
2 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
3 Не обязательно для заполнения.
------------------------------
Форма N 4
Информация о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном
переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе
работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым
законодательством(1)
Тип информации (выбрать значение):
+-+ +-+ +-+
| | первичная | | изменяющая | | отменяющая(2)
+-+ +-+ +-+
1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя
______________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства
индивидуального предпринимателя:
4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
4.2 район, населенный пункт ________________________________________
4.3 улица __________________________________________________________
4.4 дом, корпус, строение __________________________________________
4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, временно
переведенными на дистанционную работу:
5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
5.2 район, населенный пункт ________________________________________
5.3 наименование филиала, представительства или структурного
подразделения организации (при наличии) ________________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое
предоставляется информация (по месту осуществления трудовой
деятельности работниками, временно переведенными на дистанционную
работу) ______________________________________________________________
7. Предполагаемая (запланированная) дата начала дистанционной работы(3)
____________
8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания дистанционной
работы(3) ______________
9. Численность работников, временно переведенных на дистанционную
работу(3) __________ человек
10. Пояснения к предоставленной информации(4) ___________________________
------------------------------
1Статья 312 9 Трудового кодекса Российской Федерации; далее - дистанционная работа.
2 При отмене решения о переводе работников на дистанционную работу пункты 5 - 9 не заполняются.
3 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
4 Не обязательно для заполнения.
------------------------------
Форма N 5
Информация о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о
несостоятельности (банкротстве)
1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя
______________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства
индивидуального предпринимателя:
4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
4.2 район, населенный пункт ________________________________________
4.3 улица __________________________________________________________
4.4 дом, корпус, строение __________________________________________
4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности работниками:
5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
5.2 район, населенный пункт ________________________________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое
предоставляется информация (по месту осуществления трудовой
деятельности работниками) ____________________________________________
7. Дата начала процедуры ________________________________________________
8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания процедуры ____________
9. Пояснения к предоставленной информации(1) ____________________________
------------------------------
1 Не обязательно для заполнения.
------------------------------
Форма N 6
Информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе
о потребности в их замещении
Тип информации (выбрать значение):
+-+ +-+
| | первичная | | изменяющая
+-+ +-+
1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя, иного физического лица
______________________________________________________________________
2. Наименование торговой марки (при наличии) ____________________________
3. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
4. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
5. Расположение места работы:
5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
5.2 район, населенный пункт ________________________________________
5.3 улица __________________________________________________________
5.4 дом, корпус, строение __________________________________________
5.5 номер офиса ____________________________________________________
5.6 ближайшая станция метрополитена (при наличии) __________________
5.7 наименование филиала, представительства или структурного
подразделения организации (при наличии) ________________________
5.8 дополнительная информация(1) ___________________________________
6. Количество рабочих мест(2) _______ единиц
7. Потребность в замещении рабочих мест(2) (выбрать значение):
+-+
| | отсутствует(3)
+-+
+-+
| | имеется(4)
+-+
+-+
7.1 | | отметка о согласии с размещением подробных сведений о
+-+ вакансии на информационных ресурсах в информационно-
телекоммуникационной сети "Интернет" в целях получения
отклика заинтересованных граждан и взаимодействия с
государственными учреждениями службы занятости
8. Тип рабочего места (выбрать значение):
+-+
8.1 | | обычное
+-+
+-+
8.1.1 | | отметка о готовности приема на работу иностранных
+-+ граждан
+-+
8.2 | | обычное, квотируется (резервируется) в соответствии с
+-+ законодательством субъекта Российской Федерации для
трудоустройства (выбрать значения):
+-+
8.2.1 | | инвалидов
+-+
+-+
8.2.2 | | лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих
+-+ наказание в виде лишения свободы
+-+
8.2.3 | | несовершеннолетних
+-+
+-+
8.2.4 | | детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей
+-+
+-+
8.2.5 | | выпускников образовательных организаций
+-+
+-+
8.2.6 | | одиноких и многодетных родителей, воспитывающих
+-+ несовершеннолетних детей, детей-инвалидов
+-+
8.2.7 | | граждан предпенсионного возраста
+-+
+-+
8.2.8 | | граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
+-+
+-+
8.2.9 | | беженцев и вынужденных переселенцев
+-+
+-+
8.2.10 | | граждан, подвергшихся воздействию радиации
+-+
8.2.11 иных категорий граждан __________________________________
+-+
8.3 | | специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов
+-+ (выбрать значение):
+-+
8.3.1 | | с нарушением зрения - слабовидящих
+-+
+-+
8.3.2 | | с нарушением зрения - слепых
+-+
+-+
8.3.3 | | с нарушением слуха - слабослышащих
+-+
+-+
8.3.4 | | с нарушением слуха - глухих
+-+
+-+
8.3.5 | | с нарушением функции зрения и слуха - слепоглухих
+-+
+-+
8.3.6 | | с нарушением функций опорно-двигательного аппарата
+-+
+-+
8.3.7 | | передвигающихся на кресле-коляске
+-+
9. Наименование вакансии ________________________________________________
10. Сфера деятельности __________________________________________________
11. Наименование профессии (должности) (в целях ускорения поиска
подходящего соискателя может указываться позиция из Общероссийского
классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных
разрядов, в наибольшей степени соответствующая заявляемой вакансии)
____________________
12. Дата начала приема на работу(5) ____________________
13. Наименование профессионального стандарта(6) _________________________
14. Должностные обязанности ______________________________
15. Требования к кандидату:
15.1. Квалификация ________________________________
15.2. Требования к знаниям(6) ________________________________
15.3. Требования к навыкам, умениям(6) _____________________________
15.4. Используемые инструменты (оборудование)(6) ___________________
15.5. Опыт работы (выбрать значение):
+-+
| | не требуется
+-+
от _____ лет/года
15.6. Уровень образования (выбрать значения):
+-+
| | требования не предъявляются
+-+
+-+
| | общее
+-+
+-+
| | среднее профессиональное
+-+
+-+
| | высшее - бакалавриат
+-+
+-+
| | высшее - специалитет, магистратура
+-+
+-+
| | высшее - подго
|
<< Назад |
||
|
Содержание Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 г. N 195н "Об утверждении форм предоставления... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.