Досье на проект федерального закона N 635566-8
"О внесении изменений в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации"
(об особенностях регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет)
28.05.2024 |
текст законопроекта размещен на сайте sozd.duma.gov.ru |
28.05.2024 |
внесен депутатами ГД М.С. Киселёвым, А.П. Метелевым, А.К. Исаевым, Е.П. Стенякиной, Ю.Н. Дрожжиной, Т.И. Дьяконовой, М.Э. Оргеевой, В.А. Дамдинцуруновым, А.Г. Мажугой, Ю.В. Сарановой, Х.М. Абакаровым |
|
текст законопроекта, внесенного в ГД |
|
|
|
официальный отзыв Правительства Российской Федерации |
|
заключение Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов |
03.07.2024 |
заключение Комитета ГД по молодежной политике |
10.07.2024 |
заключение Правового управления Аппарата ГД N вн2.2-1/2526 (первое чтение) |
11.09.2024 |
заключение Комитета ГД по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства N 3.6-5/122 |
24.09.2024 |
принят ГД в первом чтении постановлением N 6897-8 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении |
25.03.2025 |
принят ГД во втором чтении постановлением N 8038-8 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД во втором чтении |
25.03.2025 |
принят ГД постановлением N 8039-8 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД |
|
|
25 марта 2025 г. Госдума приняла поправки к ТК РФ, предусматривающие возможность привлечения несовершеннолетних к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой. При этом обязательным условием является письменное согласие работника, если он достиг 15 лет; письменное согласие работника и одного из его родителей (попечителя), если работнику 14 лет. В случае с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, обязательным условием является письменное согласие работника, а также органа опеки и попечительства или иного законного представителя.