Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Досье на проект федерального закона N 635566-8 "О внесении изменений в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации" (об особенностях регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет) (внесен 28.05.2024 депутатами ГД М.С. Киселёвым, А.П. Метелевым, А.К. Исаевым, Е.П. Стенякиной, Ю.Н. Дрожжиной, Т.И. Дьяконовой, М.Э. Оргеевой, В.А. Дамдинцуруновым, А.Г. Мажугой, Ю.В. Сарановой, Х.М. Абакаровым)

Досье на проект федерального закона N 635566-8
"О внесении изменений в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации"
(об особенностях регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет)

 

28.05.2024

текст законопроекта размещен на сайте sozd.duma.gov.ru

28.05.2024

внесен депутатами ГД М.С. Киселёвым, А.П. Метелевым, А.К. Исаевым, Е.П. Стенякиной, Ю.Н. Дрожжиной, Т.И. Дьяконовой, М.Э. Оргеевой, В.А. Дамдинцуруновым, А.Г. Мажугой, Ю.В. Сарановой, Х.М. Абакаровым

 

текст законопроекта, внесенного в ГД

 

пояснительная записка

 

официальный отзыв Правительства Российской Федерации

 

заключение Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов

03.07.2024

заключение Комитета ГД по молодежной политике

10.07.2024

заключение Правового управления Аппарата ГД N вн2.2-1/2526 (первое чтение)

11.09.2024

заключение Комитета ГД по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства N 3.6-5/122

24.09.2024

принят ГД в первом чтении постановлением N 6897-8 ГД

 

текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении

25.03.2025

принят ГД во втором чтении постановлением N 8038-8 ГД

 

текст законопроекта, принятого ГД во втором чтении

25.03.2025

принят ГД постановлением N 8039-8 ГД

 

текст законопроекта, принятого ГД

 

 

 

25 марта 2025 г. Госдума приняла поправки к ТК РФ, предусматривающие возможность привлечения несовершеннолетних к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой. При этом обязательным условием является письменное согласие работника, если он достиг 15 лет; письменное согласие работника и одного из его родителей (попечителя), если работнику 14 лет. В случае с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, обязательным условием является письменное согласие работника, а также органа опеки и попечительства или иного законного представителя.