Решение Совета муниципального района "Печора" Республики Коми от 7 мая 2024 г. N 7-31/39 "N 7-31/390 "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Печора" от 23 декабря 2009 года N 4-20/393 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании муниципального района "Печора"

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.12.2023 N 594-ФЗ "О внесении изменений в статью 12 Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", Уставом муниципального образования муниципального района "Печора", Совет муниципального района "Печора" решил:

1. Внести в решение Совета муниципального района "Печора" от 23 декабря 2009 года N 4-20/393 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании муниципального района "Печора" следующие изменения:

1.1. В приложении к решению:

1.1.1. Главу 3 Положения дополнить статьей 10.1. следующего содержания:

"Статья 10.1. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений

1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.

2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.

3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.

4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой муниципального органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.".

1.1.2. Статью 9 Положения дополнить частью 8 следующего содержания:

"8. Муниципальный служащий обязан сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 10.1. настоящего Положения, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).".

1.1.3. Статью 9 Положения дополнить частью 9 следующего содержания:

"9. Представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы.".

1.1.4. Пункт 2) части 2 статьи 10 Положения изложить в следующей редакции:

"2) анкету, предусмотренную статьей 10.1. настоящего Положения.".

1.1.5. Часть 3 статьи 10 Положения после слов "Сведения" дополнить словами "(за исключением сведений, содержащихся в анкете)".

1.1.6. Часть 3 приложения N 11 к Положению о муниципальной службе в МО МР "Печора" изложить в следующей редакции:

"3. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, получающие профессиональное образование соответствующего уровня впервые и не имеющие обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного пунктом 19 Порядка, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации для замещения должностей муниципальной службы.".

1.1.7. Часть 19 приложения N 11 к Положению о муниципальной службе в МО МР "Печора" изложить в следующей редакции:

"19. В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить муниципальную службу в органе местного самоуправления после получения им документа установленного образца об образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.

Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.".

2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета муниципального района "Печора" по законности и депутатской этике (Неронов А.Н.).

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. главы муниципального района "Печора" - руководителя администрации

Г.С. Яковина

г. Печора

7 мая 2024 года

N 7-31/390