Постановление Правительства Красноярского края от 21 мая 2024 г. N 388-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 619-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края"

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 619-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края" следующие изменения:

в примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:

пункт 1.3 признать утратившим силу;

в разделе 2:

заголовок изложить в следующей редакции:

"2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) ставок заработной платы работников учреждений";

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - минимальный оклад) работников учреждений определяются по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и по отдельным должностям, не включенным в ПКГ, в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

Перечень должностей (профессий) работников учреждений и условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - должностной оклад) работникам учреждений устанавливаются выше минимальных окладов, определяются приказом министерства здравоохранения Красноярского края.";

в пункте 2.3 слова "Минимальные оклады" заменить словами "Должностные оклады";

в пункте 2.4 слова "от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы" заменить словами "от должностного оклада";

в разделе 3:

в пункте 3.3.1:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду подпункт 3.1 пункта 3.3

в абзаце втором слова "35 процентов от часовой ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы)" заменить словами "20 процентов от должностного оклада, рассчитанного за час работы,";

в абзаце третьем слова "50 процентов от часовой ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы)" заменить словами "20 процентов от должностного оклада, рассчитанного за час работы,