Постановление Администрации Ольского муниципального округа Магаданской области от 27 мая 2024 г. N 430 "О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников муниципальных (бюджетных, автономных и казенных) учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ольский муниципальный округ Магаданской области, утвержденное Постановлением Администрации Ольского муниципального округа Магаданской области от 23.10.2023 N 894"

Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации Ольского муниципального округа Магаданской области от 18.09.2023 N 734 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений (организаций), финансируемых из бюджета муниципального образования "Ольский муниципальный округ Магаданской области", в целях оптимизации расходов бюджета муниципального образования "Ольский муниципальный округ Магаданской области", Уставом муниципального образования "Ольский муниципальный округ Магаданской области", Администрация Ольского муниципального округа Магаданской области

постановляет:

1. Внести в Примерное положение по оплате труда работников муниципальных (бюджетных, автономных и казенных) учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ольский муниципальный округ Магаданской области (далее - Положение), утвержденное Постановлением Администрации Ольского муниципального округа Магаданской области от 23.10.2023 N 894 следующие изменения:

1.1. Пункт 7.1 раздела 7 "Выплаты социального характера" Положения изложить в следующей редакции:

"7.1. В индивидуальном порядке работнику муниципального учреждения может быть выплачена разовая материальная помощь в размере 40000 (сорока тысяч) рублей в следующих случаях:

1) смерти близкого родственника при предоставлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;

2) утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.;

3) особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем (ранением, травмой, контузией), заболеванием, несчастным случаем, аварией при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов."

1.2. Раздел 8 "Иные вопросы оплаты" Положения изложить в следующей редакции:

"8. Иные вопросы оплаты труда

8.1. В пределах утвержденного фонда оплаты труда, в целях стимулирования работникам муниципального учреждения может быть оказана материальная помощь.

8.2. Материальная помощь выплачивается в размере одного должностного оклада в год, с учётом Районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в апреле текущего года по действующим должностным окладам.

8.3. Материальная помощь выплачивается на основании заявления работника.

8.4. Лица, принятые в текущем году, не отработавшие полного календарного года, имеют право на материальную помощь в размере 1/12 за каждый полный месяц, с момента приема на работу до окончания текущего календарного года.

8.5. В случае увольнения работника, ему выплачивается материальная помощь в размере 1/12 за каждый полный месяц, фактически отработанного времени в течение текущего календарного года, при условии, что ранее им право на получение материальной помощи не было использовано.

8.6. Увольняющемуся работнику, получившему материальную помощь, но не отработавшему полного календарного года, размер материальной помощи не пересчитывается и не возвращается.

8.7. В случае если работником не использовано право на получение материальной помощи в течение текущего календарного года, материальная помощь устанавливается и выплачивается ему в последний месяц текущего года.

8.8. Работнику, увольняемому по основаниям, предусмотренными пунктами 5, 6, 7, 9, 10, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная помощь не выплачивается. В случае, если указанному работнику материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь подлежит удержанию.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

8.8. Финансирование на выплату материальной помощи осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципального учреждения, финансируемого из бюджета муниципального образования "Ольский муниципальный округ Магаданской области" и включается в расчёт среднего заработка."

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования) и применяется к регулируемым отношениям, возникшим с 01.06.2024.

3. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава Ольского муниципального округа Магаданской области

И.А. Ерисова