Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Свердловской области от 31 мая 2024 г. N 42-ОЗ "О занятости населения в Свердловской области"
-
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
-
Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
-
Статья 3. Полномочия высших органов государственной власти Свердловской области в сфере занятости населения
-
Статья 4. Полномочия уполномоченного исполнительного органа государственной власти Свердловской области в сфере занятости населения
-
Статья 5. Участие органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в содействии занятости населения
-
Статья 6. Государственные учреждения службы занятости населения Свердловской области
-
Статья 7. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов
-
Статья 8. Квота для приема на работу инвалидов
-
Статья 9. Финансовое обеспечение полномочий Свердловской области в сфере занятости населения
-
Статья 10. Признание утратившим силу Закона Свердловской области "О содействии занятости населения в Свердловской области"
-
Статья 11. Вступление в силу настоящего Закона
Закон Свердловской области от 31 мая 2024 г. N 42-ОЗ
"О занятости населения в Свердловской области"
Принят Законодательным Собранием Свердловской области 28 мая 2024 года
|
Губернатор Свердловской области |
Е.В. Куйвашев |
г. Екатеринбург
31 мая 2024 года
N 42-ОЗ
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закон направлен на актуализацию и совершенствование правового регулирования отдельных отношений в сфере занятости населения. Закон состоит из 11 статей и определяет предмет правового регулирования, основные понятия, используемые в законе, устанавливает полномочия высших органов госвласти и уполномоченного исполнительного органа госвласти Свердловской области в сфере занятости населения.
Одна из статей закона посвящена вопросам установления квоты для приема на работу инвалидов. Так, работодателям, у которых численность работников составляет от 36 до 100 человек включительно, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников. Если численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников.
Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, за исключением положений, для которых предусмотрен иной срок введения в действие.
Закон Свердловской области от 31 мая 2024 г. N 42-ОЗ "О занятости населения в Свердловской области"
Вступает в силу с 2 июня 2024 г., за исключением подпункта 3 пункта 3 статьи 3, подпункта 3 статьи 4 и статьи 8, вступающих в силу с 1 сентября 2024 г., подпунктов 2 и 3 статьи 2, подпунктов 4, 6 - 9 и 14 пункта 3 статьи 3, подпунктов 2, 4, 6, 7, 9, 13 и 14 статьи 4, статьи 5, подпунктов 2-4 пункта 1 статьи 6 и статьи 7, вступающих в силу с 1 января 2025 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области (www.pravo.gov66.ru) 1 июня 2024 г.
"Областная газета" от 1 июня 2024 г. N 117 (9928)
официальный интернет-портал правовой информации Российской Федерации (http://www.pravo.gov.ru) 5 июня 2024 г. N 6600202406050017